但是如果啊，万一公司五年之内给股东分十元钱，那这一条就不适用了。
所以有些绝望的小股东准备转让股权，退出公司，这也行不通……
为什么？
因为如果公司不回购股权，大股东也不接受小股东的股权转让，小股东向股东以外的第三方转让，又无人接收。
这时，小股东如同被吊在半空中一样，无计可施。
从以上情况看出，小股东要维护自己的合法权益，付出的代价巨大。
所以为什么说大股东可以一手遮天，为什么很多公司都喜欢有控股权，这就是原因了。
所以要想解决这种事情的发生，只能够事先预防的。
因为事后的话小股东的维权成本过高，是因为在合作之初，没有将与分红有关的内容进行约定。
所以如果有小股东想要入股公司，那么最好在一开始的时候建议合伙各方事先建立合作规则，在章程中约定清楚。
比如财务要公开透明，财务人员每日将财务收支明细发至股东指定邮箱，股东对财务有任何异议，可书面或口头向财务提出，财务人员负责解释，直至提升股东会会议。
然后加上公司正常预算之外的费用支出，须事先经一名小股东口头或书面同意，当然如果股东人数较多，小股东委托一名股东负责对接。
口头同意的，须在十五天之内书面确认。未经确认的费用，大股东自行承担。
然后就是要求股东可将年度财务报表提交会计师事务所审计，如审计后存在瑕疵，审计费用由财务人员和控股股东承担。如审计后无问题，费用由提出审计的股东承担。
然后也要约定一个东西，那就是约定每年至少分红一次。
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