公司董事会高薪聘请顶级职业经理人。
进行大刀阔斧的改革，裁撤掉好几千人。
公司很快就从亏损几十亿美金，到盈利几十亿。
还有，日本企业在80年代提出的大企业病。
本质上，就是内部腐败导致管理效率低下。
有这些前车之鉴。
我们投资的各个项目。
必须有预防性的管理思维和机制。”
黎宏升赞道：
“在企业内部设立纪检督察机构。
这个办法非常好啊。
宏元集团可以借鉴这个思路。”
陆怀山也赞道：
“没错，这个办法确实好。
过去几年，很多国有企业经营管理不善。
很大程度上是因为内部腐败问题。
向东借鉴部队那种强有力的执行力和纪律性。
设立这样一个垂直化管理的内部机构。
确实能对内部腐败有预防和震慑作用。”
张政终于明白了，点头道：
“这倒是一件好事。
也能帮助安置解决一些退伍退役人员。
这样吧，你们起草一份申请报告。
我这边报送市里面研究讨论。”
林向东道：
“谢谢张叔，我们会尽快提交申请的。”
张政又问道：
“向东，港岛这样的公司多吗？”
林向东道：
“港岛的保安服务公司很多的。
在国外，私人安保服务很常见。
张叔，我知道内地有政策方面的限制。
我们在绵城创办这家保安服务公司。
培训出来的人员，都会派遣到各家公司的。”
张政点头道：
“你明白就好，一定要规范，要遵纪守法。”
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