马罗科夫摇了摇头坚定的说道：“不！如果这是我们最后一次合作以后不干了，我会同意你的分法。但现在你要成为一家安保公司的老板那就不能这样！”
张牧疑惑的问道：“为什么？我不明白这不是很公平吗？”
马罗科夫道：“公平？或许吧，但这不合理也不是一个长久下去的办法。现在我们两个人平分，那以后招了新成员怎么办？要是有三个人、五个人、十个人呢？你难道还平分吗？”
张牧立马意识到了问题所在，他一直还是从前单干的思维。
是啊要是小队有十个人也平分吗？听起来是挺合理，但这显然不是一个能长久下去的办法。
他不甘心就开一家几个人一个小队的安保公司，他想做大就得拿出一个合理的报酬分配。
于是张牧看向马罗科夫请教道：“你有什么建议吗？”
马罗科夫思考了片刻道：“按行业内的规律，有两种分配方法，一种就是固定工资雇佣，然后加上战时补贴等。另一种是分红，一般来说按人数加二平均分，然后老板拿三分，剩下的每个参与的人拿一份。”
“前着就像公司上班，虽然无论每次任务报酬多少他都只能拿固定工资，但胜在稳定，而后者运气好赚的多，运气差就什么都没有。”
张牧点点头，固定工资不用说，这个分红制度还是很合理的，毕竟老板是头，拿三份也合理。
张牧抬头看向马罗科夫笑道：“那你愿意选择哪种？”
马罗科夫思考了片刻，却给了张牧一个令他意外的答案。
“我希望是固定薪资。”
张牧瞪大了眼睛，不解的看向马罗科夫。
马罗科夫摆摆手道：“我知道你在想什么，明明是分红赚的更多对不对？如果我年轻十岁我会毫不犹豫的选择分红，但现在我不再是了。”
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