此时的刘大可，工作上可谓顺风顺水，想做的事都做到了，虽不都十分如意，但目的却达到了。刘大可心里很清楚，那完全是自己铁腕的结果，似乎厅机关干部并没有完全接受，从干部的议论，还有眼神里，刘大可看到也感受到了大家的意见，甚至是对自己不满。刘大可很明白众怒难犯的道理，心里很是不安，尤其是夜里，回想自己所做的一切，心里有种莫名的恐惧感，心里有些累，更清楚有些事一旦发酵，将造成难以控制的结果，就想出去暂时躲避一下，享受一下难得的清静，放松下心情，转移一下干部的视线，为眼下的焦点降降温，化解下厅机关干部的负面情绪。
刘大可向sw写了份报告，随便找了个理由，带着吴灿，还有侯晋生等关系不错的干部出国考察了。刘大可与身边亲近的干部，欣赏外国风光，品尝起了洋酒，既惬意又潇洒。还有人传说，刘大可到国外后，丢下其他人，独自一人多次去红灯区，但不知是真是假。
刘大可断然没有预想到，出国的第二天，机关上便发生了前所未有闻所未闻的大事。
那天一早，刚上班不久，sheng长刚刚从外地考察回来，正在办公室批阅文件。突然，走廊里传来一阵嘈杂的声音。sheng长有些心烦，就让秘书了解一下情况，秘书回来报告说，门外的人是按照预约，向sheng长反映情况的。sheng长先是有些不解：自己没有座谈的安排，怎么会突然来了这么多反映情况的人？细想，知道是省直机关前来上访的，就将前来上访的人领到了会议室，详细了解情况。果然，是因对刘大可调整干部，还有对将许小英调入厅机关工作不满，要求szf派工作组彻查，宣布对厅机关这次人事调整作废。而原来下海经商的机关干部，要求与许小英享受同样待遇，重新回到厅机关工作，并补发所欠工资，落实相关待遇。
到sheng长办公楼上访，影响sheng长办公，sheng长极为恼火，一听说刘大可是厅长，立即让秘书联系刘大可，让刘大可以最快的速度，到szf，面见sheng长。秘书很快向sheng长报告，刘大可已在国外考察，联系不上。队伍上访，而自己却在国外逍遥自在，sheng长更生气，但刘大可联系不上，又有些无奈，就将此事交分管副sheng长处理，并要求将此事处理结果，专题报告szf，并要求szf办公厅对此事进行专项督查。同时，还要求公安机关对此事进行全面调查，对挑头闹事尤其是预谋策划者，进行严肃处理。要求szf办公厅，除了全力配合公安机关调查外，从安全的角度，对外来人员进入sheng长办公区域的情况进行全面调查，如涉及政府内部人员，同样严肃处理，该处分的处分，该进行ZZ处理的进行ZZ处理，绝不姑息。
落实sheng长的要求，似乎并不难，是谁开的sheng长办公楼楼层的门禁，或是谁将上访的人领到sheng长办公区域，通过调阅sheng长办公楼楼层里的监控，一看便知。让sf办公厅为难的是，一旦查出来办公厅的内部人员该如何处理，szf办公厅的干部与省直机关干部联系很密切，而且有些人的亲戚或是同学朋友就在省直机关上班，经常有人找sheng长送材料。更为重要的是，sf办公厅的干部也未必知道对方是前来找sheng长上访的，一旦处理不好，有可能使事态进一步扩大，也有可能影响办公厅的声誉。
作为当地公安机关，对此事处理起来也很为难，本来处理群体事件就比较复杂，而且又是省直机关，更需要慎重，特别是对定性还有争议，是向sheng长正常反映情况，还是故意影响公务，干扰sheng长办公，取证很难。让当地公安机关担忧的是，一旦考虑不周，上访人员有可能对处理结果提出行政复议，无形中，将被卷入其中，不仅浪费大量警力物力，而且效果并一定好。
szf办公厅与当地公安机关沟通后，觉得sheng长正在气头上，不宜立即进行全面调查。一旦进入了司法程序，将来再作更改就麻烦了。并商议，先由szf办公厅将事情的主要原因向sheng长解释清楚，至于公安机关的介入，视sheng长的态度再定，尽量将影响减少到最低程度。
过了一段时间，szf办公厅主要领导就上访人员影响sheng长办公一事调查的进展情况，向sheng长作为了汇报。据了解，当sf的工作人员发现有人向sheng长办公楼走去时，主动上前了解情况，对方的答复是，接szf的电话通知，sheng长要召开座谈会，sf办公厅的工作人员没有仔细核查，又见上访人员穿载比较整齐，也就没有多想，便就将相关人员领到了sheng长办公室。究其主要原因还是由于sf办公厅工作人员作风飘浮，责任心不强造成的。办公厅已作出对相关人员进行停职检查，调整工作岗位等ZZ处理。
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