梁书记这一手，和自己的方案相比，换汤不换药。大规模处罚工人会有忌讳，但是处罚干部，那是一点问题没有。
把责任推到车间主任头上，车间主任会怎么处理拖后腿的工人，那就是车间主任的事。而车间主任绝对会把拖后腿的工人整得死去活来。
这梁书记在各个车间待了一个月还真不是白待的，估计一开始就抱着考察问题的心思，把车间工人的心思研究个透。
现在没有实行8级工制度，工人的工资没有明确的标准，干多干少，干好干差，只要不是明确的等级压制，待遇都差不多。
八级工制度其实就是为了调动工人的主观能动性设立的，所以何雨梁根本不觉得自己提出的制度有什么问题，只是快了一步而已。
快一步就是尝试，尝试就会有风险，梁书记应该是带着使命来的，不然不会爽快的答应。
“还有，杨厂长，关于后勤部门的管理松散的问题，你也要尽快拿出个方案来。我走访了一圈，很多人就是一张报纸一杯茶，一坐就是一天。迟到，早退，对待上门办事的工人，高傲，敷衍，请问杨厂长，这是应有的工作态度吗？”
如果说上午的调动引起的是滔天巨浪，下午的通知就像是8级地震。本来大多数车间主任还在看戏，下午火就烧到自己屁股，这让他们始料不及。
梁书记正在烧火的阶段，加上是厂里大佬已经通过的决议，尽管各车间主任怨气冲天，也不敢在会议上当出头鸟。散会后就围住何雨梁，向他询问这事的看法。
何雨梁能有什么看法，这事本就是他提出来的。这事其实很早就想实行，只是陈文煜考虑事情要一步一步来，步子迈太大，小心扯着蛋，这才拖到现在。
“各位，你们的心思我了解，我也不藏着掖着，这方案就是我提的，各车间的情况你们比我还清楚。这一年多，我反复和你们说这些问题，你们不重视。
现在国家全力建设经济了，问题攒一起，肯定很难受，但是再困难，我们都要面对。不过你们也放心，各位的表现我都看在眼里，既看重结果，也看重过程，只要有进步，能保的我一定保下来。”
长久的相处，都知道何雨梁的信誉还是可以保证，大家也就稍微放下心思，开始考虑起车间工人季度考核的细节。
随着工人考核的事层层下达，在工人群体中也掀起阵阵波涛，对于想要提升技能的工人来说，能够有机会表现，能被认可，那是求之不得的好事。而对于混日子的工人，看着主任恶狠狠地盯着自己，不禁头皮发麻。
好日子要结束了！
何雨梁和陈副厂长交接了老厂区的工作，就兴致勃勃地到新厂区车间巡视。王根生正认真的回答工人的问题。
问题很基础，连何雨梁都知道答案，一看就是平时摸鱼，现在有紧迫感的工人。
等他忙完后，何雨梁叫住王根生走到一边，递了支烟，而后笑着说道：“王主任，实验车间撤销，没什么情绪吧？”
“我能有什么情绪，服从厂里的安排就是，只是觉着有些可惜，咱们那台数控机床刚有点眉目。”
“厂里的统筹安排，梁书记有他的思考，车间里都是骨干，集中在一起有利有弊。”
何雨梁心里也觉得很可惜，数控机床啊！苏联人藏着掖着，要58年前后才会交给中国，等到普及开来，得60年代了。奈何这玩意太烧钱，在梁书记眼里，轧钢厂本职工作都没干好，搞什么研发。
何雨梁据理力争过，但还是遭到了拒绝，这就是一个副职的无奈了。
“其他人情绪怎么样？”
“大部分都还好，就是刘海中师傅有点情绪。”
刘海中的组长之路还真是坎坷，在实验车间被撤销了组长，等他徒弟考取中专去读书以后，又恢复了组长的位置。等实验车间一撤销，他的组长位置又没了。新车间的组长都是车间主任的心腹，没有多余的位置给他。
眼见着何大清从食堂主任一跃成了后勤科副科长，心里跟吃了苍蝇一样难受。
何雨梁和王根生分开以后，就找到刘海中，这会他正在车间，举着个12磅的锤子对着烧红的钢坯发泄，旁边围了一圈的工人正目不转睛地看着他的操作，不时有人拿起汗巾擦拭头上的汗水。
锻工车间好几个大火炉子，外面眼见就要下雪的天气，里面却炽热的像夏天一样。刘海中穿着一件夏天的工装，额头的汗珠子滴落在地上，冒起阵阵白烟。
锻工算是轧钢厂最辛苦的工种，不管外面三九酷寒还是三伏酷暑，车间里都一个样。而且锻工也是特别消耗体力的工种，一块火红的钢坯甩过来，要精准的用钳子接住，传到下一个工人。
还有每天忍着热浪，挥击上千次锤子，一般人还真是扛不住，因此锻工每月都有额外的补贴，工资也会比其他工种高一个等级。
刘海中为什么牛呢，12磅的锤不是一般人能驾驭的，因为锤头较重，很容易就造成锻件表面不平整。
等刘海中敲击完，将工件淬火以后，有测量人员上去用卡尺测量公差，等各个切面都符合要求以后，测量员给刘海中高高的竖起大拇指，周围观看的人也响起热烈的掌声。
刘海中擦了擦汗，抬头就看见人群后面的何雨梁，往脸上挤出一个笑容，和旁边人说了一句什么，便朝何雨梁走去。
“刘师傅，您的技术又提升了！”
“感谢厂里提供的机会，最近和车间几个东北来的师傅交流，学到不少技巧。”
何雨梁笑呵呵的点燃烟，笑着说道：“您最近还在学习文化知识吗？”
刘海中摸了摸后脑勺，对着何雨梁讪笑一下，最近几天确实有所松懈。他去年年底通过了小学等级的资格论证，今年一直在夜校学习初中的知识，最近心情不好，这两天都没去。
何雨梁一看就明白了他的心思，好心的劝说道：“刘师傅，在车间当干部，不仅要有精湛的技术，还要有相当的知识，有时间呐您多观察下你们主任。
等您通过初中水平的考试，我会尝试推荐您做车间的副主任。还有情绪管理也是一门学问，别啥事都挂在脸上，也别动不动就打孩子，这对您来说也是一个考量。”
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