“总结一点，就是未来5年内，中国很可能爆发战争，且大概率会多线作战！”
“你们是各个行业的精英，所以需要多思考下，如果未来发生战争了，会对你们所在行业产生什么影响？你们应该做好哪些应对的预案？”
“我讲完了，感谢大家给我一次吹牛逼的机会，今天的牛逼吹的很过瘾。哈哈”
说完，我微微鞠躬。
掌声响起。很是热烈。
我笑着走下讲台回到座位上。
雷烈上台说道：
“下面，大家可以讨论下青蛙今天演讲的内容。呃，我觉得其中有些内容可能会比较敏感，所以我建议大家今天拍摄的视频不要外传。”
随后会员们开始讨论起各自的看法，对此我是没兴趣参与的，说了这么多，我嘴巴都说干了。
和会员们闲聊了几句后，我就屁颠屁颠的回家了，只是我没想到雷烈这个家伙把我演讲的视频发给长城会总会长看了，这就导致了，不久之后，长城会的总会长邀请我到北京去喝茶。
回到家的时候，女人们还没睡，见我回来，便围了上来。
“老公，今天你们长城会讲了啥内容？”
“噢，今天是我主讲的，我吹了一晚上牛逼。哈哈”
“嘻嘻，老公有没有你吹牛逼的视频哈，发给我们看看呗。”
“没问题”
我随手把视频发给她们。
“额，今天演讲的内容有点敏感，你们自己看看就好了，不要传给别人，记住了哈。”
“嗯。”
结果，这四个娘们，看了没2分钟就没兴趣看了。
对女人来说，战争的话题，永远没有服饰和包包来的吸引人。
真是肤浅的女人呀！
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今天解答关于华为推出姚安娜的问题。
我不知道你们有没有拿义乌这边的小商品企业和华为这样的企业做过比较。
去过义乌的人都知道义乌的富裕，满大街的豪车。
似乎义乌这边的人很有钱，你们是不是很羡慕浙江？觉得浙江人有钱？
哈哈！
浙江确实有钱，但你们看到的只是表象，因为浙江，义乌这边集中了太多太多的企业老板，所以满街的豪车，让你们以为义乌这边就是共同富裕的模式！
浙江有钱，那是因为从事商业，企业的人很多！所以显的有钱。
但在我看来，这不是共同富裕！
浙江的富裕建立在无数外省打工人和浙江本地打工人在浙江辛勤努力之上。而这样的模式很难在其他省份复制！
为何如何？
因为中国不需要那么多小商品企业，不需要那么多小老板，哪怕整个世界的商品都由中国生产，全国各个省份也不可能全都做到像浙江这样！
看到这里，很多人估计还看不明白。
那么我就给你们分析下浙江这边小商品公司和华为公司之间的差异！
生产小商品的企业，因为商品的特性，决定了产品的利润很低！很低！低的令人发指！
这就注定了，这些企业里很难有高薪的岗位。
比如一家有100个员工的生产饰品的企业里，里面年薪超过20万的工作岗位，除了老板之外，也许这样的岗位不会超过5个！而年薪超过100万的，大概率一个都没有，老板除外！
其他的，大多也就5-10万而已，当然很多按件计酬的工作，你往死里干，也能做到1个月1万上下！每天工作16小时，30天无休！
也就是说这种生产这类商品的企业里高薪岗位的比例不会超过5%，而百万年薪的岗位也许是0，当然销售除外，销售这种工作上下限没底的。
然后来比较下华为，华为公司，年薪百万以上的有1万人，年薪超过500万的有1000人！
而年薪超过20万的有多少?这个就不用我说了吧，哪怕大学毕业被校招进去的，年薪都不止20万吧。
10多万高收入的华为员工，能创造出多少消费？能创造多少就业岗位？
说的难听点，在华为公司食堂里扫地的阿姨月薪估计都会比其他地方的人高很多！
你们再想想，为何欧美国家的人，哪怕是他们餐厅的服务员，清洁工，他们的工资都比我们中国的服务员清洁工高很多倍？
原因无他，就在华为和义乌小商品企业之间的差距！
因为欧美有大量的高收入岗位！这些高收入岗位同样能承担的起高价的消费和服务！
还记得我在以前的章节里说的话么，
我这人不喜欢买什么奢侈品，那玩意和交智商税差不多，我喜欢把钱花到人的身上去，
多雇一个保姆，多招一个园丁，就能多一个工作岗位！
只有高收入的人，才能带动高消费，才能创造高收入的服务型岗位！
而我同样说过我反对引入低价的外国劳工或者菲佣？
因为富人群体一旦能够用低廉的价格享受服务之后，普通老百姓根本就无法实现共同富裕！
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