原来罗伯特和胖子是来会议室找张林小五一起玩，结果看到这一幕。
小五有点懵，这家伙，都不知道发生什么事，完全是跟着凑热闹。
懵逼树上懵逼果，懵逼树下你和我。
整个过程这家伙是懵逼的情况下展开行动，而且行动那么的果决，那么的凶猛，那么的义无反顾，体现了充分的国际主义精神。
小五望着早已关闭的电梯口，真解气。
有时候，人就是这样，憋在心里那口气总要想办法吐出来，否则会一直不顺。
自作自受，罪有应得！
杨平心里骂道，这两个蛀虫在杨平心里，真的就是两条虫子，根本不值一提。
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综合外科大楼。
杨平的办公室视野很好，窗外可以看到三博医院的运动场。
篮球场上的横幅还挂着，篮球赛因为每次都是周六周日开赛，所以拉的时间有点长。
目前还是决出四强，行政部、急诊科、肝胆外科、综合外科，前三个是老牌强队，综合外科是一批黑马，能够进入四强已经是出人意料，水平虽然不错，但是人数太少，连替换的都困难，好在还有个外援加盟，才让情况好转。
罗伯特可谓全球好进修生，不仅打篮球卖力，就连综合外科的兄弟发生“街斗”，他也毫不犹豫加入。
今天周六，上午刚刚完成小讲课，大家聚集在杨平的办公室商量一些事，随着课题启动，大家在一起除了讨论病例，还要商量课题的事情。
杨平的办公室墙壁上挂着的是一副人体解剖图，而办公桌的旁边挂一副的架子，由一副人体骨架充当。
宋子墨和徐志良坐在沙发上休息，张林和小五帮忙泡茶，罗伯特蹲在地上，观察人体骨架的膝关节。
“高桥将唐顺的微信推给我，我与唐顺聊了一次，他没有拒绝，他说想跟你面对面谈一次。”宋子墨靠在沙发上休息。
杨平给宋子墨交代的任务，联系唐顺，希望能够招揽他加盟自己的科研团队。
宋子墨效率很高，当天就通过高桥联系上唐顺，这个快毕业的博士有回国的意向，但是还没有确定究竟回哪个单位。
他的选择太多了，可以继续留在日本，在导师的手下工作，也可以去美国。
如果回国，也有一大把单位给他伸出橄榄枝，比如中科院干细胞生物学重点实验室--魔都生命科学研究院。
而且去这些国内顶级实验室，想唐顺这种人才，待遇不会低。
所以三博医院的实验室对他来说，吸引器远远不够。
杨平看过唐顺的简要履历，本科是清华大学生命科学院毕业的，硕士研究生教育在美国麻省理工完成，而博士就读于东京大学。
这种顶级人才，无论到哪里都非常抢手，但是只要唐顺没有拒绝，那就是有希望。
杨平希望很快可以会面谈一谈：“什么时间？他过来，还是我去日本？”
不管是唐顺过来，还是自己去日本，这都不是问题，问题是尽快完成会谈，杨平的团队需要这样的尖端人才，也只有这样的尖端人才，才能跟上自己的步伐。
科研，也需要一个团队，单打独斗不是出路。
杨平必须组建一个优秀的团队，自己在系统实验室获得的所有成果，必须在现实中重复一遍，这就需要一个优秀的团队来完成，而且，后续一些延伸性研究，也需要团队来实现。
任何一项重大科研成果，都不是一人可以完成的，核心人物提出思路，解决关键问题，很多细节问题需要团队来完成。
比如脊柱外固定架，如果没有协和在桂林的实验室全力配合，就不会这么快在现实中完成一系列的实验。
如果没有协和团队的帮助，杨平可能现在还在制作脊柱侧弯实验猴模型。
“他说近期会抽空来三博，顺便实地考察，从谈话中我隐约感觉，这家伙对钱比较敏感，估计待遇会要得比较高。”宋子墨提醒杨平。
干细胞研究世界排名第一的教授的博士生，这种人才很难找，待遇高点也正常。
“告诉他，待遇一定不会低。”
杨平最不怕对方谈待遇，只要他愿意来，就怕他嫌弃平台太小，不愿意来。
“我继续和他约时间，等确定我再告诉你，还需要什么人才？”宋子墨现在就是杨平的管家，什么事都要管。
“3d生物打印技术的高端人才！”
杨平虽然现在准备从干细胞体外培育肌肉这条技术路线入手，但是还是想准备两条技术路线的人才，一旦一条路线受阻，起码不会措手不及。
如果在资金和人才上不受限，他考虑两条路线齐头并进。
科技树这种东西，未来究竟怎么样，谁也料不到，一旦点错科技树，中途再回头，容易落后于人。
以前杨平想挑一条路线走，现在经过深思熟虑后决定，两条路线齐头并进，相互补充也互不干扰。
“这方面的人才很难找，我可以发通知到论坛里，让大家帮忙物色。”宋子墨觉得那个论坛是个神奇的地方，上次巨头打压锐行，美欧日联动反击，就是论坛及聊天敲定的。
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