邱鸿决定趁热打铁，借助《上班族生存手册》目前的热度，放出一段《水墨云烟》的宣传视频和试玩DEMO，让更多的人知道穷途计划。
此外，也可以提前开启《水墨云烟》的预售试试水，看看玩家们的反馈如何。
裴总对于穷途计划唯一的限制，是不能向外界透露腾达集团和穷途计划的关系，并没有禁止邱鸿宣传穷途计划。
因为裴谦觉得宣传与否不会影响这件事情的成败，毕竟国内有不少扶持独立游戏的比赛、活动，都在大力宣传，但收效甚微。
邱鸿自己也不觉得这次宣传能起到什么太好的效果，顶多也就是让那些喜欢独立游戏的国内玩家知道有“穷途计划”这个事情而已。
一方面是因为在国内，相比于网络游戏、手机游戏而言，电脑上的单机游戏玩家本来就偏少，其中大部分还都是喜欢主流游戏模式、3A大作的，喜欢到网上淘独立游戏来玩的玩家是极少数；另一方面则是因为游戏开发毕竟是个商业行为，不能搞道德绑架，即使搞了也必然不会生效。
如果一家游戏开发商不停地强调自己有多艰难，希望能博取玩家同情从而多卖出几份游戏的话，其实是一种非常愚蠢的行为，反而会引起玩家的反感。
玩家们只会关心你能不能拿出好游戏，能，那玩家就会掏钱买；不能，那你亏钱倒闭也只能怪你能力不行。
所以，邱鸿才会选择《上班族生存手册》火起来的这个时间点来宣传穷途计划。
不过再怎么说，这总归是一个好的开始。
孵化基地这边，席皓、乌志成等人各自在负责不同的工作，视频和DEMO检查无误之后，跟ESRO官方平台的工作人员对接，把《水墨云烟》的DEMO上线，并且在《水墨云烟》、《上班族生存手册》等跟穷途计划有关的游戏宣传页上，都加上了“穷途计划”的宣传图和宣传视频。
全部提交完成，众人总算是松了口气。
还好，临近春节前总算是搞出来了一点成果，没有辜负邱总背后那位老板的期待！
虽然不知道邱总背后那位出钱的老板具体是谁，但这也并不影响他在所有人心目中的崇高形象。
因为这位老板实在是非常慷慨。
他们已经从邱鸿那里得知，孵化基地的员工都有数额不菲的年终奖，还有各种礼品、红包和消费券，每个独立游戏制作人也全都有专门的礼品。
邱总背后的这位老板不仅投钱扶持独立游戏做善事，还对大家如此慷慨，这要是做不出成绩心里得多过意不去！
还好现在搞出来了一点成果，大家总算是可以放心地回家过年了。
而以乌志成为代表的的独立游戏制作人们，则是暗自下定决心，等过完年回来一定要加倍努力、认真工作，把自己的游戏做好！
这不仅仅是为了自己，也是为了一直帮助自己的孵化基地工作人员，以及那位背后的神秘老板！
……
京州远大天地，腾达的员工们正在开心地逛商场，不管走到哪里都会被人羡慕地注视。
其他人吃完饭结账，无非是现金、刷卡或者扫码，但腾达的员工们吃饭则是跟不要钱一样地大快朵颐，到结账的时候非常潇洒地掏出一张午餐券交给前台之后，就扬长而去。
购物也是一样，这一千块的消费券是可以随意花的，大部分人都是选择了买衣服，毕竟年会的奖品里有数码产品、有家用电器，中奖的概率很大，万一买了之后又中了，那就会比较僵硬。
很多不明真相的吃瓜群众眼看着腾达员工结账的时候掏出几张纸交给店员就走了，满脸震惊、不明所以。
问过店员之后才知道，原来今天腾达在商场里办年会，不论是午餐券还是消费券都是公司发的，全额报销。
还有人逛到8层，发现这里跟以往大变样，到处都是抓娃娃机和各种小游戏的场地，一问才知道这里已经被腾达包场了，员工们可以随便玩，外人不能进。
没别的感觉，就是羡慕嫉妒恨！
看看别人家的公司，再看看自己家的！
之前早就听说腾达的福利很好，但也只是听说而已，对于福利具体有多好没有一个非常具体的概念。
但现在，在商场里亲眼看到腾达的员工们有说有笑逛街、吃饭、玩游戏，还用GPL的场馆办抽奖……
相关的各种照片被发到网上，引发热议。
有不少人都受到了刺激，默默地开始准备年后的腾达招聘考试。
这样的公司，一次考不进去就考两次，两次不行就考三次，说什么都必须考进去！
网络上的众人纷纷感慨，这哪是腾达年会啊，这明明就是腾达招聘广告！
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