还是同样的问题，还是让这个伙子回答。
结果伙子才一进来，突然间也不知道为什么，在脱外套的时候就灵光一闪。
“诸位老板，刚才邮箱的事我处理的不对。”
“怎么不对了？”
这些老板和高管们好奇道。
“邮箱虽然是事，不是很重要，按理应该放在后面去做。”
“但在实际工作中，这种事我不能保证我后续一定会记得。而且既然是事，肯定是很容易就处理的，就是一个举手之劳，我当时应该顺手就回复这个邮件。”
“这样不仅解决了一个琐碎的事，最重要的是后续万一出现8件事之外的事，而且是特别耗时间的紧急事件，我可以集中精力去处理大事，而不会因为事的邮件拖到傍晚可能变城紧急情况后，我会应接不暇。”
伙子这一番回答，立即惊呆了走进来的200名企业老板和高管们。
是的。
一开始在屋外，伙子的是理论情况，那么做是没问题的。
但进屋之后，伙子的思路立即不同了，因为他开始预判了未来可能出现的意外情况，最终导致一个本可以举手之劳的事，变成了紧急万方的大事。
毕竟这种情况，实际上在工作中是很容易就出现的。
这么一看。
苏阳的能提升工作效率，未必不是真的。
而且屋内大家进来之后也感受到，真的就和电视里宣传的一样，舒适感很好，让人变的很有精神头。
对比一下自己的公司，完全不可同日而语。
“会不会是在屋外没想好，进屋内的时候想到了更好的回答？”
有企业家代表疑问。
不得不，这个疑问再正常不过。
“大家要是不信，你们换题目，再多找些人测试下。”苏阳很淡定地道。
接下来又测试了好几轮。
每一轮的问题都不同，每一轮的人选也不同。
甚至屋内屋外的问题还改变了下，用不同的问题来测试。
结果每一轮的人都是屋内比屋外的回答更出色，思路更清晰，明显能提升工作整体效率。
特别是管理层，清晰的思路甚至能影响到生产的进度。
哪怕只是普通的工人，虽然还是不能让企业代表满意，但是回答问题明显比在屋外要好上一些。
大家都震惊的看着苏阳。
然后再震惊地看着这个仿生结构的舒适模块化厂房。
这个时候所有人心中都有一个惊奇的疑惑：难道这个厂房真有这种神奇的魔力？
一个人回答是意外！
二个人回答是碰巧！
难道三个、四个、五六个人都在屋内回答的更好，也都是意外？
甚至还出现了，先在屋内回答的很好，结果跑出去屋外回答居然变差的情况。
如果真的是这种舒适工作环境提升了效率，想不想要？
想！
太想了！
普通工人和管理层都这样了，那研发中心的人岂不是工作效率更高？
在场的这些企业代表，哪一个不是心中震惊万分。
他们完全不明白，苏阳到底是怎么弄出来的这种设计的。
倒是有人想问。
可也明白这是南湖的秘密，不可能随便告诉外人。
“好，好啊，看来在南湖产业园投资建厂是一个不错的决定。”
可视眼安防周和顺为首的几家企业，都是一脸笑意。
效率决定着成本，甚至还能够抢占市场先机，对于一个企业来是很重要的存在。
很显然南湖科技产业园做到了。
“厉害啊，我都想来南湖产业园建厂了。”
申海纺织的夏鸿卓，出了在场江州市本土企业家的心声。
跟他们的工厂比起来，南湖这厂房简直就是一个节能舒适的高效率工厂。
甚至就连反对周和顺投资的那些外市企业家们，对南湖的这个工厂也是羡慕不已。
可是他们有苦不出。
因为他们是反对来南湖科技产业园投资的，因为他们根本就没有开新厂的打算。
但是依然羡慕和惊叹！
其实何止是这些企业家，包括那些应聘的人，也觉得自己进了厂房内之后心情舒适，脑子转动的都快零。
对于他们来这是一件非常好的事。
总之！
南湖科技产业园的模块化厂房！
这节能效果……
这冬暖夏凉的身体和心情舒适度……
这脑子清醒的……
我去！
以前的工厂跟南湖科技产业园的工厂比起来，简直就是上个时代的垃圾工厂啊！
南湖这是黑科技工厂吧！
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