白墙上，靠近严队座位那里挂着一面锦旗，挂得有点儿斜的旗上写着八个金色的大字——人民公仆，热情服务。
方自归饿得眼睛都有点儿花了，看不清锦旗上的两列小字，不清楚这面旗是谁送的。但是这间办公室的简单，还是清清楚楚地呈现在方自归的眼前。这是一间严队和另外三个同事合用的办公室，统一的深棕色复合板办公桌，只有严队的桌子上放了台电脑。
多卡门业的大部分部门经理都是独用办公室，严队的办公条件，看来远不如多卡门业的部门经理。但在这种简单甚至有点儿简陋的环境里，杰罗姆和方自归胆战心惊地接受严队的训话，一点儿也不敢小看眼前这个衣着简单随便的人了。
“重点是，不要把事情搞复杂。”严队心平气和又表情严肃地说，“你们配合得好，三个月就可以结案。如果你们藏着掖着，阻挠我调查，三年都结不了案，这不是我愿意看到的。希望你们明白一点，如果你们非要把事情搞复杂，搞得我很烦，搞得我交不了差，我也可以把你们的生活搞得很复杂。”
严队这点比较好，说话直来直去，不用成语，所以方自归只需直译“把你们的生活搞得很复杂”，杰罗姆就完全懂了。他知道，这句话和“把你们的生活搞得很艰难”，完全是一个意思。
杰罗姆和方自归饥肠辘辘地走出严队的办公室，已经感受到生活的艰难了。
走到工商局办公楼下，上了已经等了大半天的公司的商务车，杰罗姆对方自归咕哝了一句：“接下来我们怎么办？”
别“我们”啊，方自归心想。
车向工厂的方向开去，开着开着，杰罗姆垂着头的抬了起来，说：“我必须立即向欧洲总部汇报。我必须立即向Besman汇报。我们需要帮助。”
方自归道：“好的。我想，我们也必须立即吃点儿东西。”
杰罗姆给老卑打了个电话，老卑正好在上海办公室。这时，汽车已经开到工厂门口了，方自归吩咐司机，立即掉头往陆家嘴开，两人就在半路上买了肯德基的汉堡在车里充饥，以最快的速度赶到了老卑的办公室。
杰罗姆终于没有过分使用销售技巧讲了一个故事，向老卑讲述了工商局的故事。
听故事的过程中，老卑的神情越来越凝重，当听到“媒体曝光”这几个字，方自归发现老卑的脸都绿了。方自归瞬间意识到，自己不可能置身事外了。
方自归深知自己的定位。做为老卑的嫡系，在老卑脸都绿了的情况下，自己是一定要全力以赴帮老卑把事情铲平的。嫡系是干什么的，嫡系就是在老大需要你上的关键时刻，赴汤蹈火也要上。
老卑指示:
“原来那个律师，不能再用。请总部推荐一个最资深的律师和处理这种案子最专业的律所，给我们提供接下来的法务咨询。”
“Victor，这件事情牵涉到法律和公司的名誉，你要全力以赴帮杰罗姆与工商局交涉。”
“杰罗姆，写一份这件事情的完整报告，发给集团负责法务的VP，最迟明天跟VP开一个电话会议讨论对策。”
“我们做为瑞典上市公司，应该可以请瑞典商会出面与政府相关部门协调。我听说，瑞典商会和政府的关系不错，如果有政府领导愿意帮忙，也许可以大事化小。”
老卑的这个指示，证明老卑已经深谙“关系”在中国的重要性。他毕竟在中国已经混了六年。
当晚，杰罗姆就写了份洋洋洒洒的报告，发给多卡集团欧洲总部负责法务的VP，并约好了与VP开电话会议的时间。
杰罗姆的这份报告，写得非常详细，但是报告中没有他和大连工商局玩捉迷藏，导致地方性问题恶化为全国性问题的内容，也没有费承武激怒严队长的情节。报告中的杰罗姆，是无辜受害者的形象；而那个被开除的销售员，则集白痴、低能儿、无赖、疯子、傻逼、屌丝和毫无职业节操于一身。
方自归对杰罗姆的报告没有任何补充，因为接下来要和杰罗姆并肩作战，杰罗姆变成了战友，就不对他落井下石了。其实事情搞这么大，方自归深知杰罗姆有不可推卸的责任。
罗纳在的时候，多卡门业有时也会淘汰个别业绩不佳的销售员，但从没有哪个销售员与公司撕破脸撕到逼上的程度，比含香为救凌进在小混混后背上划那条口子都长。其实只要辞退程序合情合理，销售员欲置公司于死地而后死的情况，是可以避免的。当然，DSC确实是一个系统性风险，这不是杰罗姆造成的，只能说他任总经理后失察。但在原有DSC体系下，以杰罗姆大力水手兼西部牛仔的性格，又有费承武这个来自西部的马仔做放大器，该系统性风险迟早会爆发。只是杰罗姆在他上任不到一年就引爆，逼得那个销售员与他撕逼往死里撕，他就太不明智了。他刚来中国，如果引爆后导致系统崩溃，多卡门业中国公司的操作系统就要重装，他杰罗姆在多卡门业的职业生涯，他在中国的职业生涯，就完蛋了。
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