唐科单月回款突破200万！
恒域金服的企业微信群已经沸腾，大家都来膜拜！
行政部发出红色横幅，恭喜事业十部唐科经理打破历史新高，个人单月回款205.56万元！
下面，众人狂欢庆祝。
不管是否真心祝贺，画面真的很美！
锦上添花易，雪中送炭难。
今天唐科大爆发，哪怕是他当前的对手骆冰和何东林，也不得不竖大拇指。
现在，他们只是理论上存在超过唐科的可能性，相差三四十万的回款额，除非上演黑色奇迹。
否则是很难超越的。
所以许莉松了一口气，开始考虑下个月的回款问题。
操作得好的话，唐科又能凭借封总旗下的三家公司，再来一次开门红！
“唉！这种月初就大爆发的竞争方式，真的很累。”许莉心中默念。
她累，对手累。
被追的客户经理，更累。
你追我赶，大家都不服输，只好拼命做营销，从头跑到尾，就像十二月份似的，简直累得人仰马翻。
当然，高层是乐见其成的。
竞争越激烈，越有利于拉升业绩！
事业九部。
骆冰和总监徐林盛相视一望，前者苦笑着摇摇头，后者只能耸耸肩两手一摊。
没辙！
这黑马太黑，太难追了。
不服不行！
……
除企业微信外，还有很多人私信加唐科，也有的是以前加过，发信息祝贺的。
夏颖聪：“唐经理，恭喜你开大单，本月销冠非你莫属！”
唐科记得，他是十五部的，曾经在科技大厦门前堵过自己，要求添加微信，还说邀请自己喝点东西。
不过唐科最近太忙，一直没时间。
林熙君发来信息：“小唐唐，挺厉害啊！祝贺荣登销冠，这下应该是稳了。”
唐科：“谢谢林姐，不到最后一刻，不敢说啊。”
“应该没问题。跟你说，上次你帮我看得很灵，告诉我的东西很管用，我才弄好，一个星期就开了两单！改天请你吃饭。”
“客气啦，举手之劳。”许婧说过，林熙君这个人不简单，唐科便有些怕她。
期间——
林熙君主动找过唐科几回，想和他单独共进晚餐，唐科都拒绝了。
人事部郭婷微信说，“唐小帅哥，恭喜！记得请喝奶茶。”
唐科回答：“元旦下午，公司楼下不见不散，喝奶茶看节目。”
郭婷回了一个“耶”。
女孩性情很好，每次唐科开单，她都会发来祝贺的话，鼓励他再接再厉。
骆冰也给唐科发来祝贺微信：“小帅哥，牛掰！祝贺你，真服了！”
唐科回个害羞表情，“骆女神，不到最后时刻，别这么说。你很厉害，有时间教教我，我还有很多不懂的，全靠运气。”
“乱讲！运气也是实力的一种。他们说你会看相，有时间要想你请教。”骆冰每句话后面习惯加上表情包。
唐科知道，她比较相信风水和财运。
送祝福的人很多，唐科客气的回复信息，跟着许婧等到二楼的湘菜小厨房，大家点的是小碗菜，每人两碟菜，一碟饭，饭不够可以加。
这顿饭是AA制，由许婧先付款。
饭后，她会发群收款。
平时部门同事拼餐，在没有明确谁要买单的情况下，多半是AA制，这样吃饭没有压力，既增加同事友谊，又能一餐吃到各种每位，还能省钱。
有时唐科想请客，毕竟他这个月的业绩不错，回款比大家多嘛。
但是，唐旺告诉他千万别。
开单了，请大家喝下午茶可以；
夺得销冠，为了庆祝请客也没问题。
然而，平时最好不要，因为大家都要面子和尊严的，你经常请客，那人家是不是也要回请你？
尤其是某些不太开单的同事，他回请吧，压力很大，不回请吧，感觉像吃白食，又不好意思。
当然，现实也有死皮赖脸混吃混喝，轮到自己却永远一毛不拔的人。
遇到那种人，那你请他又有何用？
同事之间，还是保持一定距离，实行AA制最合适。
唐科又学到一课。
后来他认真观察一番，大家确实喜欢AA制，并另外拉了一个拼餐群，有事没事会约上几个人一起吃，即经济实惠，又能满足口腹之欲。
人多吃饭，还能交流感情。
挺好！
吃饭的时候，大家的话题难免又回到唐科夺冠这件事上。
谭永波正经的建议：“唐科，有空的时候给咱们部门上上课吧，分享一下你是怎么做业务的。同样是一天工作十多个小时，我感觉怎么都搞不定客户，能力有问题啊！以后要多向你取经。”
杨巍插话，“波波，不是我说你，人家唐科每天八点半之前进公司，而你是九点正踩着表进来的，隔三差五还要迟到，你说能不能比？”
“我信你个铲铲！考勤是衡量业绩标准的话，谁都可以是销冠。”许婧没好气的怼杨巍，感觉自己被冒犯到。
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