加强日常管控，把牢思想主流。领域问题动态研判机制为抓手，及时收集、整理、反馈司情民意和重要舆情信息，针对性进行引导，做到及时发现、及时研判、及时处理。二是牢牢把握网络工作的原则立场和指导思想，坚决贯彻网络意识形态工作责任制，不断健全完善工作机制。
着力抓好统一战线成员思想政治引导，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的优势作用，服务中心工作；健全完善统战工作领导机制，更新成员基本情况，进一步明确统战工作领导小组成员及分工；扎实常态化开展防范化解统一战线风险隐患排查工作，进一步促进公司统战工作高效开展。
压实党建工作责任。进一步落实主体责任，创新方式方法，在加强党建工作机制上持续用力。扛实管党治党职责，用好督查考核“指挥棒”，以党支部“五化”建设提质增效为抓手，抓实抓细基层党建工作。
严格党内组织生活。进一步严格规范落实党支部“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、组织生活会等制度，推动党内组织生活各项制度真正落实落细。创新组织生活实现形式，发挥党支部教育管理党员的主体作用，使党的组织生活更加贴近党员、贴近工作、贴近实际，增强组织生活的活力、吸引力和感染力。
紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，充分利用党委理论中心组学习会议、党支部“三会一课”“学习强国”平台等载体，教育引导切实提高党员干部政治站位。
持续深入推进基层党组织“五化”建设提质增效。继续把党支部“五化”建设作为基层党建重点内容抓实抓好，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。
突出党建引领，将思想政治建设摆在重要位置，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建和业务“双提升”。
持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。
回顾半年以来的工作，在履行全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设上取得了显着成效，但对标党建要求，还存在一些薄弱环节：一是作风建设举措还不够硬朗。个别同志存在一定程度上的畏难情绪和“干好干坏一个样”等思想，在平时工作中，思想迷茫，考虑个人得失多，工作担当尽责不够。二是全面从严治党的压力传导机制还需进一步健全。管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在，也存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题。
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