一场关于内部整改的风议在袁文的指示下，由李艳安排开始操作了。
九月的风让人有些胆颤，暗流涌动正在梦阳总部逐渐筹划实施。
回到了酒店的袁文，心情很差给愁的一肚子火没处发。
像榕城这例问题，应该不会是个例，很有可能是目前整个部门的一种不成文的规定；他们不知道，可是袁文知道，马上就要开展质量整合大会了。
如果在自己部门内出现众多关乎质量问题的违规事件，不仅是部门本身的违规，还涉及到消费者的满意度，严重点来说关乎着企业的信誉问题。
袁文在房间里面迈着步子踱来踱去，目前也没什么好的办法。
喊了自己最为信赖的秘书李艳，来到了酒店下面餐厅，找了个靠里的位置坐下。
“小李，你有没有听过有人讲起过下面各仓的事”
李艳看出来袁文心情不佳，思虑了下回复说道：“基本上我们能听到的都是叫好，问题点基本上是不会反馈到总部来”
“这就是问题点了，可能是我们与各仓脱离太久了，没有太强的抓力；尤其是现在双线管理，各仓还兼受省区行销管理，这样不免会出现很多问题”
对这一点，袁文现在是感受到了，省区主要火力都是在行销布局，对于后勤保障这块基本上是无暇顾及，或者对于他们而言就是一个配合工具而已。
不过也的确是服务行销，不过只是忽略了很多细节，这些细节能引发一个个企业的负面新闻，管理混乱、没有章法，连最基本的一些准则都给忽略了。
“把这次我们巡检时间申请延长，我这次多去些地方，多了解下各地情况，行程车票我们在出发前在定，随机到各地不按顺序”
李艳明白这是为了防止到了一处后，各地收到风声，能够推测出袁文的行踪，从而做出一些假象来蒙逼检查。
接着袁文又说可以趁着这次巡检机会，罗列好各地问题并进行汇总，可以来一场关于工作质量的会议。
同时还能发现些有用的人才，袁文眼光太高了，平时很少会肯定某个人，就连白告那会也只是多看了一眼，有些印象而已。只是不成想竟然太让人失望了。
对于白告，肯定是会有处理意见的，不过为了避免不必要的事，袁文会等巡检结束后再进行统一处理。
以前有出现过发现单个人出现问题进行直接处理，别的地方的人知道后，也明白难逃这关，也知道会有怎样的结果，就直接作死；把问题点都变现先来了个釜底抽薪，给企业造成了很大的损失。
慢慢的袁文也接受了目前这个事实，只能是重新进行大范围整改，重新打造一批符合企业文化的生力军。
袁文最想做的事是希望未来有一天，能带领着部门的兄弟姐妹们驰骋在企业的赛道上，为部门打出漂亮的一个翻身仗。
两人分别回到了各自房间，袁文洗漱后先是在床上沉思了一番进入了冥思。
过了许久，才睁开了双眼，迸发出了摄人魂魄的光芒。
逾越规则，务必麻利的一刀挥下去，这是底线！
犯底线者，必死无疑！
这是袁文冥思出来的结果，也是他亟待处理的问题。
随后才缓缓进入了睡眠，不过睡得好不好就只有他自己知道了。
同一时间的榕城仓，仓库大门紧闭，停止了一切喧嚣。
不过斜对面的办公室内还亮着灯。
办公桌前，白告躺在座椅上，盯着上方天花板，眼神游离黯淡无光。
自己这样做真的对吗？自己是从什么时候开始变得不在奋进，只求平稳了；当初的自己也是有着一腔热血想干好自己的事业。
白告还有件事没有如实交代，就是白告有接受过客户的现金往来，私自帮客户更换货源，让客户能更多的获利，对于客户而言是双重获利。
本来就是大日期商品促销，应给大日期商品，同时客户能得到企业返点。
然后尝试着与白告接触，先是宴请招待，后是现金开路，愣是将本应给的大日期商品更换成了最新日期，商家可以获取更大利益。而自己则是将这部分商品匀给了其他的客户。
不得不说这也是个讽刺，堂堂一个负责人竟然干出这种事，简直是不把企业利益放在第一位，严重损害了企业文化，企业信誉。
不过这事还是在白告被处理后才被发掘出来，袁文知道后只怪自己处罚的太轻了。不过这都是后话了。
回过了神，白告想到今天好像也没有对自己实际处罚，也就是口头严厉的批评自己，再加上自己又是袁文给提拔上来的，还是不是就以为这事情还有些转机呢。
白告开始了心理活动，想着接下来自己该怎样处理更加符合自己目前的状态。
于是白告开始打电话找人了。
尽管已经是快到十一点了，白告还是毫无困意，还在忙碌着自己所认为的有效办法。
其实一切都已经是徒劳了，他的大名早就在袁文的花名册上删除了，只等袁文回到总部，处理结果马上就会出来了。
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