八月最后一天的工作日，于李唯来说是特殊的一天。
不是因为今天晚上七点钟的庆功宴，而是今天是‘绩效考核日’。
嘉丽卡和林莉虽然早就有偷偷看过，但临近验收的这一周里，为了维护所谓开盲盒的惊喜感，她俩是一个比一个的能忍，愣是将这所谓的惊喜保留在了验收当天。
看着李唯上交的报告总结，以及培育室内的状况，嘉丽卡早就止不住的拿她的两只小蹄子捂嘴，并时不时的发出“嘁嘁嘁。”的，忍了但没完全忍住的奸笑声。
男爵存活任务成功！
甚至说，还远超了嘉丽卡布置时的预期，甚至还有一组男爵竟然结果了！
作为验收者的嘉丽卡小心翼翼的将采摘，洗净后掰开浅尝一下。
“呜~呜姆呜姆。”
“卜哔！”(??????)??
味道尚可，基本达到了65%左右的复刻栽培。
“卜哔？！”
(òωó?)！
百分之六十五？！
我屮艹芔茻？
“然后关于男爵的栽培这方面，其实是有很多可以改进和尝试的空间的。”
“卜哔？”
你小子是不是想谋朝篡位，把我搞下去？？
“……”
“你可以把你想尝试的方向和培育方法都做成报告写出来，我可以安排给部里其他组去大量实验。
成了他们只有辛苦费，你躺着赚业绩。
失败了，那也是正常的。”
“……好。”
不愧是养出嘉丽卡的林莉研究员，说出来的话，怎么就这么合他心意呢？
“卜哔——”
走走，我们走，快去看芒榴果——
虽然已经偷偷看过了，果子还未完全成熟时的培育模样，但在验收时看到的成活率时，曾经也负责过芒榴果培育的嘉丽卡一时间没绷住重重的叹了口气。
随后一下子跌坐在角落里，摆出了生无可恋、雪花飘飘的模样，并“卜哔、卜哔”的抹起了眼泪。
芒榴果的收成在平均一树六果。
如果忽略掉研究院平均的收成是在2-4颗，只看布置任务成活5颗的情况下，李唯这任务完成的也就是中规中矩的优秀。
但……
林莉推了推眼镜框，尽可能的让自己的表情看起来很扑克、很淡定。
“嗯，还算不错。”
她轻描淡写的，对李唯这番可以称之为‘突破性’的培育成果做出了评价。
“嘿嘿，幸不辱命。
前两天我偷偷尝了一个，感觉下次培育的时候，如果在土壤和浇灌营养液方面再改进一下，甜度方面还可以再高一些。
不过具体什么配方，我还没有研究出来，但在浸泡茶叶的时候受到了点灵感启发……”
别，别念了。
第一时间，林莉突然间有点理解，为什么每次自己在做成果报告的时候，她那只有年纪和秃顶撑场面的部长，表情会又高兴又像是吃了屎一样了。
她看了一眼好像还准备说些什么更为恐怖咒文的李唯，赶忙打断道，
“这个，你也写成报告吧。”
“好的，没问题。”，李唯直接打住，点了点头答应道。
虽然自己的上司莫名其妙的去自闭了，但上司的上司却对他这个月的工作成果很是满意。
这样一来……他是不是可以期待一下九月五日发出来的工资？
“跟我来办公室一趟吧。”
“好的嘞。”
往缩在角落里已经变成黑白原画的嘉丽卡手里塞了一包今天早上刚出炉的果干后，李唯三步并两步的跟上了林莉研究员，等着去办公室听天宫调令。
到了办公室，林莉直接开始在抽屉里、书架上翻找了起来。
“哝，这里面的待遇福利，你看着选吧。”
……？
“放心选，不影响你的奖金。”
“啊……好。”
林莉说的过于大气，让李唯一时间反倒是有些局促了。
他以为只是工资加钱，没想到还有额外的好处？
国内三日旅行、假期补贴、贷款补助……
在又翻阅了两页过后，李唯将视线锁定在了‘居家办公环境改造’上。
他这么勤勉，在家里都在研究草药的三好员工，可不就是太适合这项福利补贴了？
初始资金补贴在3w元，而职务、研究方向、项目涉及仪器、项目安全等级等，会酌情提高该补贴的金额。
不包括评级为B级及以上的专业器械在内，补贴的金额会被提高到多一个零到三个零。
他申请一波，哪怕只有三万元，再来点器械方便他做饭刷碗提高一下生活品质，不过分吧？
“组长，居家办公环境改造申请，你看怎么样？”
李唯指了指表格上对应的那一条，对着林莉问道。
林莉拿起纸张，简单的扫了眼后，
“我看行。
我帮伱操作一下，把资金提高到20个w，再请个设计师帮你重新规划一下。”
李唯：(??0?)?“这……这么多？”
而对此，好像是很熟练的林莉表示道，
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