“如果在台川县试点，我该怎么做？”作为曾经的上级，姜姗姗却不知不觉中以王易为中心，现在王易怎么说她就怎么做。
“主要在三个方面吧，一是将各乡镇站所的业务骨干调回县里，毕竟撤销了乡镇站所，但很多事还需要做，县里的事情就变多了，各部门人手不够。二是完全裁撤一些站所，比如文化站，广播站，农机站这些。三是人员安置问题，也是最难的，除了那些关系调回到县里各局的，大多数人肯定只能分流甚至辞退，年龄大的就提前退休，年轻的能安置道新设的事业单就安置，还有一部分人只能签订终止合同自谋职业。”王易说了几点，也多是他后世的经验。
将乡镇财政收归县里，财政所这些就会完全在乡镇消失，还有国土房管这些部门乡镇设站的意义也不大，法院后来也不在乡镇设所。
电管水务这些直接退出编制，转为企业职工，其实也可以在这次改革中先行试点。
这些改革都是具有非常积极意义的，既解决了乡镇财政负担，又减轻了老百姓负担，创造更为宽松的营商环境。
加上交通逐渐便利，除了极个别偏远乡镇，其实大多数乡镇距离县城都在半小时左右车程，要办些事也不难。
另外这个改革不是一刀切，一些老百姓需要办的小事，乡镇政府也会留有窗口，保证80%的事可以直接在镇上办理。
王易将思路详细的说了一下，这些对姜姗姗非常有用。
因为到时候就算省里制定了大方针，但具体实施在台川县，细节还是要姜姗姗自己去掌握，甚至在开始试点之前，萧省长也会让姜姗姗拿出一个方案。
两人从餐厅出来已经九点了，但姜姗姗还有很多想问的，于是王易又和她在附近转了转，一边走一边继续说。
直到十点王易将姜姗姗送到楼下，两人这才分开。
明天虽然是星期天，但萧省长有正式活动安排，因此王易明天是要工作的。
姜姗姗明天下午也会去平南市，星期一正式去台川县上任，两人今晚这一别，短时间应该是没机会见面了。
回到住处王易又为明天的事情做准备，到了十二点准时和虞婉连了视频，今天虞婉告诉了王易一个好消息，她已经被辉达公司录用了。
虞婉虽然是去进修读书的，但经过两年的学习，学校课程其实很少，而且美利坚的模式和咱们有些不一样，现在虞婉上班也不会影响学业。
第二天王易还在陪萧省长外出时，政研室就打来电话，说调研报告已经做好。
因为萧省长比较在意这事，王易当即就汇报了。
“下午活动完了，回办公室，我先看一看。”萧省长当即表示今天就要看。
而后王易就让调研室室将报告送到一处，说领导晚上要回来加班看。
这么说一是实事求是，二是也让调研室的知道，领导很重视这个报告，他们加班加点做工作不是白做的。
当天晚上王易陪萧元山回到省长办公室，萧元山让王易就在身边，两人一起看了厚厚的一摞调研报告。
结合报告上的数据，萧元山更觉这改革势在必行迫在眉睫，两人一直加班看到九点。
完了萧省长还让王易将这些资料复印了十几份，让他明天安排人送到会议室。
一夜很快过去，又是新的一周，这个周一的上午就是省政府常务会议，也是俗称的省长办公会议。
今天开会王易还是坐在省长身后的角落，一开始都是些例行的事情讨论，已经做了一个多月的大秘，王易对此已经没什么新鲜感了。
不过就在今天的会议即将结束时，萧省长突然提高声音，很郑重的说道：“上周六，也就是前天，我在没有通知任何部门和地方的情况下，去了一个乡镇，虽然只是去了半天，但看到的听到的，却是感触良多啊！”
萧元山这话说的毫无征兆，他这话一说出了，参会的副省长秘书长一个个都立刻聚精会神，更是开始在心中盘算，萧省长去的是什么地方？又看到了听到了什么？
接下来萧元山就说了周六与几个商户的交谈，还有调研室弄出来的那厚厚一摞数据。
最后参会的都反应过来了，萧省长这是想要搞件大事，要拿乡镇机构进行改革。
“乡镇机构改革，这个倒是也符合中枢的精神，只是该怎么改，从什么方向改，上面没有明确的指示，也没有成功的案例可以借鉴，而这一改涉及的方方面面太多，我觉得要不还是再等等，多做做调研，看看有没有经验可以借鉴。”很快就有副省长提出了不同意见。
“王秘书，把调研室做的报告发给各位省长。”萧元山没有和这位持不同意见的副省长争论，这种观点依旧是当前主流，也是大多数官员求稳心态的体现。
或许他们态度上有错，但至少不会有过。
王易立刻起身，走向会议室一角，那里就放着他早上让一处同事提前拿来拜访的调研报告。
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