从这一年的盈利可以看出，如果不考虑盛达，易胜传媒的真正盈利点，还是在爆款上。
实际上这也是绝大部分影视公司的现状——做出爆款就是发财！
这也是为什么影视公司现在越来越追求头部的原因，真心是一部爆款顶一百部垃圾啊。
稳是企业的追求。
但要想发展，还得靠爆！
所以李闲云接下来的规划，就是继续减量，所有的普通电影都通过易胜制片厂去做，而易胜影业的核心责任就是每年做爆款。
《重生之金融巨头》
除了宠物特工片这个王牌雷打不变外，易胜传媒要继续努力发掘新的爆款。
超英虽然算是小爆了一把，但看得出来，后继还是有些乏力，潜力方面明显不如宠物特工队。
所以超英三部结束后，李闲云不打算再制作新的超英。
明年要看机甲狂龙。
然后就是功夫熊猫为核心的天府之地和时装片。
哦，再有就是鬼宝系列。
但是鬼宝系列要发展，还需要动漫进一步做大，奠定IP价值，所以李闲云已经在催促李峰继续做新的项目了。
家里那么多鬼，好歹一个个发挥作用。
李峰表示这很难，咱们家的鬼吓人容易，卖萌困难，给孩子看的片子不能吓人。
爆款可遇不可求，艺术层面突破难，但是商业层面却还有很多突破机会。
今天李闲云把沈明志，柳书文，苏海莉叫过来。
开门见山：“我打算明年深耕艺人领域。”
艺人可以说是抢钱的有利武器，轻资产，重运营，只要有好的艺人在手，盈利就是妥妥的。
但是过去这些年，易胜传媒在艺人领域方面的发展并那么理想。
易胜经纪的艺人主要来自华友和自己培养，但这些他们自己培养的艺人方面局限于三线，二线就是天花板，典型的量大而质不优。
这固然和因为易胜传媒独特的经营方式有关，还一个重要因素就是李闲云对艺人营销的理念，始终恪守了原则，禁止一些过度无耻的营销手法。
比如借助粉丝群体各种煽动，疯狂压榨和利用粉丝，制造各种扭曲舆论等等。
但是这年头不突破下限，真心难有成就。
尤其是人和人之间的关系是很奇特的——有时候一个人越是付出，就越是爱你！
一个男人可以狂追一个女性数年痴心不悔，也许不是因为爱，只是因为舍不得自己过去这么多年的付出。
要想让粉丝永远忠诚，最好的做法不是对粉丝好，而是让粉丝对你好，让粉丝拼命为你付出，然后越付出，越支持。
牛逼的经纪公司，就是想尽办法为粉丝洗脑，让他们为自己的偶像做各种事，越付出，越狂热！
但这太没下限了！
李闲云不反对粉丝为偶像付出，但他反对诱导，甚至于胁迫——经纪公司为了左右粉丝，会制造种种环境，如果你自认是粉丝而说出对偶像不利的话，拒绝付出，甚至会在这个群体中被孤立，让你以为你是错的。
李闲云希望粉丝自觉，自觉的爱，是公正的爱。
但是天底下哪来这么多自觉？
写小说还要拉票求打赏呢。
全靠自觉吃不饱饭啊！
那怎么办？
专业群体应运而生，各种鼓动。
搞写作的一般没这么玩的，最多就是群里喊两嗓子，请支持一下，属于绝对有底线的。不会存在你不打赏我不理你这种事。
做偶像经济的这方面底线就下到无耻层次了，有专门的的人员负责这个，不光要给钱，还要给粉丝派任务，有干的好的粉丝就是组织者，也就是俗称的粉头儿，甚至本身干这个还有收益，每年还能和偶像见面合影——不花个大几十万你想有资格上台？那跟中大奖没多少区别。
一连串的骚操作，总之就是把粉丝当韭菜，不光要收割钱，还要收割劳力。
正因为老板不喜欢，经纪公司在这方面的操作不得不有所收敛，以致于易胜经纪虽然有这么大多咖，但收益有限——没错，就是收益有限，这么多大咖，一年才分红六个亿，随便换个黑心老板，这数字都能给你乘以三。
但这是李闲云的锅，不是经纪公司的锅。
过去这两年，李闲云主体推行易胜新模式，对艺人关注不够，如今易胜制片厂已经成形，用不着他关心。
就开始掉过头来看艺人领域了。
一方面觉得自家的成名艺人还是不够多，一方面又觉得艺人变现的程度还不够，另一方面还特么想保持底线。既然矛盾着，然后就开始甩锅给下面。
来，大家都想想办法吧。来年易胜制片厂至少要一年盈利四五十亿，鬼城冥府那边也要至少四五十亿，现在我希望艺人层面有所突破，也定个五十亿的小目标吧。
苏海莉沈明志都是经纪人出身，柳书文自己就是前网红，最擅长和大咖打交道，身在杨营心在李，三个最懂艺人的坐一起你看看我，我看看你。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！