一边说着，徐新舟一边哼道：“督导组，督导组，什么意思？就是督促检查工作的！这种下三滥的活，跟咱们纪委有什么关系啊？
我真不知道田书记怎么想的，这种时候把我派出来参加什么督导组，这不是扯淡吗？”
说起来，徐新舟也十分不爽。
今年省纪委要退休两名纪委常委，徐新舟今年42岁，已经担任副厅三年了，雄心勃勃，再加上有个退休的副省长老爹做后盾，更是早早就瞄上了这个位置。
他也早就想办法私下活动着，看看怎么才能晋升。
可是，要想升迁，必须得关系够硬，如果不够硬，那除了拼人脉之外，就必须要在拼工作成绩了。
省纪委这些监察室主任，有7个资历条件都差不多，再加上其他符合条件的人，加起来足足有10个，都可以争一争这两个纪委常委的位置...
大家最近都在疯狂办案子，竭尽全力在自己的工作岗位上拼命。
虽然每一次开会发文件都说，抽调到外面的干部优先考虑晋升和评优。
但实际情况懂得都懂...
你这个通知只是个文件，决定你能不能升迁的可是活生生的人。
你去外单位干的再好，自己本系统也未必有什么好评价，说来说去，最后还是会将升迁的机会给那些在本系统内显得劳苦功高的人。
更何况，督导组这种事情，就更想不出人的本事来了...
哪怕是个巡视组呢？
徐新舟就没这么大怨气了。
如果去了巡视组，查到一两个大案子，好歹还能立个不小的功劳。
可现在，如果跟着这个什么苏哲去了京海市的督导组，那接下来只怕就第一个出局了。
这还争什么纪委常委？
谁见过督导组能办出大案子的？
正常也得是督察组和巡视组吧...
更何况，领头的苏哲还是个副厅级...
估计这督导组的规格就更低了。
徐新舟甚至怀疑田国富是故意将自己踢出局的。
肯定是其他人背后有更深厚的关系在影响田书记...
一想到这里，徐新舟就更加愤愤不平起来。
也就是自己老爹退休了...
如果没退休，哼！
此时。
时间已经来到了9:35。
徐新舟终于是磨蹭好了，叹了口气。
这一次的纪委常委是彻底没机会了...
随便吧！
田国富，哼！
他自然没有胆子跟田国富生气，干脆把气撒在了这个苏哲头上。
大家都是副厅级，谁怕谁啊？
谁叫你非要是什么政务服务改革领导小组的办公室主任？
谁让你非要搞什么政务服务改革？
又是谁让你非要搞这个督导组？
如果没有你这些屁事，我也不至于早早就被踢出局！
那现在我给你气，你就得受着！
徐新舟皱了皱眉，对身边两个人道：“走吧！咱也见识见识，这个什么督导组的会议是怎么开的！”
另外两个人都有些忐忑。
他们还从来没干过会议迟到的事情。
更何况还迟到了这么久。
不过，领导既然这么做，他们手下又有什么办法？
只能跟着了...
不知道一会儿会发生什么...
......
省委大院。
会议中心。
第六会议室。
此时。
苏哲继续通报着京海市的政务服务改革情况。
“除了我刚才提到的京海市领导干部存在懒政怠政行为之外，京海市的政府改革在推进过程当中，也遇到了不小的阻力！
主要表现在以下几个方面。
一是外部干扰因素复杂。部分建设工程、政府采购领域存在强迫交易、阻挠行政审批等涉嘿涉恶线索！窗口单位周边存在非法中介"黄牛"活动，形成地下利益链条！
二是体制机制运行不畅。部门间数据共享存在"上热中温下冷"现象，涉及20个部门的138项证照信息仍未打通；权责清单动态调整滞后，17%的审批事项存在模糊地带。”
苏哲一边说着，一边冷冷道：“体制机制这一项，同样远远落后于全省平均水平！
三是干部担当意识欠缺。市级部门对县区业务指导存在"以文件落实文件"现象，涉及12项改革任务的配套细则逾期未出台；窗口人员“怕追责不敢批、怕投诉不愿批”的消极心态普遍存在。”
苏哲通报完相关情况，继续道：“同志们，政务服务改革的本质是什么？是为了进一步提高我们的政务服务效能，减少权力寻租！
而现在，这些阻碍我们进行改革的，又是些什么人？
根据我的分析，第一，是在垄断工程中捞取好处的违法犯罪分子！
第二，是与犯罪分子相互勾结的部分领导干部！”
苏哲的话音落下。
全场寂静无声。
此时。
纪委的人还没到。
苏组长这里都开始反腐了...
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！