高尘点头，若是再有62个如此人才，高尘都有信心横扫八荒六合了。
拉胡尔继续说道：“如果有人借调走了阿米特，并进行了囚禁，向你索要10亿金币，你给还是不给。
“或者换个方法问，价值十亿金币的信任，你有几位？”
高尘听闻此言，神色变得凝重起来。拉胡尔提出的这个问题，直击信任与利益的核心矛盾，是信任危机的极端体现。
若真遇到这种事，给金币赎回阿米特，无疑是开了个危险的先例，借调事宜直接崩盘。
不给的话，是英雄会的损失，也是人类文明的一大损失。
拉胡尔看高尘久久没有说话，似乎能想到高尘在想着什么，继续说道。
“即便为借调事宜构建了完备的保障体系，那些拥有克制系人才的船长，又怎会甘愿冒着人才陨落的风险，将其借调他人？
“是为了利益吗？可是否考虑过克制系人才的意愿呢？为组织谋取巨大利益，又该给个人予何种待遇呢？
“现如今，我们人类对其他文明已有了初步认知，异族文明想必也对我们人族有了大致了解。
“随着相互了解的不断加深，这种克制系人才的存在，必然会成为对应种族除之而后快的目标。
“对方寻找我们人族中相对较弱的对手，针对性地设下一个陷阱，灭杀我们的克制系人才，便成了完全有可能的事情。”
高尘听着拉胡尔这一连串的分析，心中也觉得建立克制系人才库困难重重。
但是，他还不愿轻易放弃，这个能获得战争奇效的想法。
高尘不甘心的问询：“兄弟，你说，在拥有克制系人才的船长之中，互相建立个人才小库怎么样？”
拉胡尔咧着一嘴大白牙说道：“那也要等到，人才交流方式能够大规模普及的时候才行。”
高尘思索一番后，不得不承认拉胡尔的顾虑极为现实。
在当下，其他百夫长尚未出现之前，缺乏推动人才交流成为可能的特殊宝物之际，奢望着借调他人的克制系人才，无疑等同于痴人说梦。
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