毕竟京都的溢香阁可是比绣里县的溢香阁大了好几倍。
而生意也是越来越好,每天都会忙的恨不得飞起来。
只要人品没问题,踏实肯干。苏晨曦薪水给的高,每月休息给的足,如果不休息也会折算成薪资。
每个月底员工聚餐的日子,一是为了让大家在一起熟悉熟悉,彼此熟悉了,工作上才会更加配合。
二是为了让大家吃点好的,可以随便点,只要不浪费。
三是为了,总结一下这一个月的成绩,还有问题的改正。
每逢节假日,苏晨曦也会准备礼品送给每一个员工。
还有节假日的福利,苏晨曦对待员工从不吝啬。
溢香阁的员工待遇,还有模式,也是所有餐饮里可以说是前三的。
也是很多人都想来上班的地方,但是苏晨曦对于员工的要求从不松懈,一直都把控的很严。
这时,外卖小哥就把蛋糕送了过来。
每次聚餐都是花父自己主厨,花母打下手。
毕竟都说了是带薪休假,总不能还把人叫来干活吧!
不过这些员工还是挺好的,每次定了吃饭的时间,到时候过来就行。
但是每一次他们就还是会正常上班时间过来,平时没时间打扫的那么细致。
也就在这一天,他们都会打扫的彻底,然后帮着花母去买菜。
厨师就负责跟着花父一起在厨房,大显身手。
不管是什么行业,员工和老板都是双向奔赴的,才会红火。
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