“不过，这件事这么办，你别以为是歪门邪道。现在办事，哪里不是这样，至少是我看到的是这样。也是我和你的关系，不然我也不会给你说得这么直白。现在钱算什么？有些人拿着钱都找不到庙门，这是为什么，是因为 ‘资源互换’，这可比钱值钱多了。”
“‘资源互换’？什么是‘资源互换’？”还有比钱值钱的“资源互换”，这是我从没听人说过的。
“简单点说，就是你帮我，我帮你，你利用我，我利用你，我用你的人，你用我的人，你给我你有的我缺的资源，我给你我有的你缺的资源，等等，等等。现在就不扯远了，以后你慢慢会懂的。你我的关系，多的就不说了，名额你一个，我一个，你想想你有什么亲戚朋友有这方面的工作需要，根据要来人的情况，我们具体定下选定条件，也就是招录条件。”
我没有什么亲戚朋友有这方面的工作需要，我还是想到了陈忘，可心里还是很矛盾，既怕她来，又不想错过这么好的机会。
杨波好像是看出我的心思一样，接着说道：“如果你是要把你的什么亲戚安排来，不用担心被人说‘用人唯亲’，要堵住别人的嘴，很简单，人进来后，我们把其跟其他部门的人员进行岗位互换。局里内部人员互换岗位，是很简单的，我就可以轻易做到。”
杨波这么一说，立即消除了我心中的疑虑，我应了杨波，先拿着这个名额，并决定去找陈忘。
“再说了，系统内，局里的人，谁会说，大家为了自己的娃娃或亲戚朋友不都是这么操作的嘛！你不见将军的孩子是将军，警察的孩子是警察，老师的孩子是老师，诸如烟草、铁路、金融、电信、电力系的‘近亲繁殖’现象不是普存在的吗？不都是几代人在同一个系统工作的吗？这是目前社会的普遍现象，大家见怪不怪，没人会说的。”杨波进一步说道。
……
因为杨波的名额要给的那个他所说的市委秘书科的老领导的亲戚的孩子的各方条件很巧合的跟陈忘的条件差不多，最后，我和杨波拟定的招录条件为：女性，未婚，年龄23至25周岁，大学本科学历，师范类文秘专业或医学类临床医学专业，同等条件下，在市属高速公路收费站连续工作两年以上，有收费经验者优先……。把除了杨波所谓的老领导的亲戚的孩子和陈忘外的几乎所有人挡在了门外。
制定完招录条件，杨波反复交代我说要做好招人的保密工作，包括处里的其他同事，不然这名额说不定会立即就不在我们手中，叫我把想要招来的人，让其尽快到处里做临时工，先上着班，随时准备着填报名表。
接下来，在想尽办法也联系不上陈忘的情况下，我想到了给她家里写信，在信中我还特意说明，如果陈忘决定来，是一定能被招录成为公务员的。信写好后，我找到还存在电脑里的原小岩站员工们的家庭通信地址，按陈忘家的地址寄了出去。
寄出信，我便在期待中等待陈忘的回音，虽然我知道信最快也得三四天后才能送到陈忘家，但从当天起我就有意确保手机二十四小时开着机，防止错过了陈忘的联系。后来，我更是每天都要到局收发室看几次，看有没有陈忘的回信，虽然我知道如有信件，收发室的工作人员是会及时送到我办公室的，但只有这样，我才放心。
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