所以他也不藏着掖着了，刚才那副低三下四的样子全没了，取而代之的是一副自信满满的样子。
“祁书记的想法很到位。
现在干部调动，很多都是内部转圈圈。
这对汉东的整体发展和干部培养来说，确实不够全面。
而这种跨单位的轮岗，正好能解决这个问题。
在我们汉东，这可不是小事。
虽然现在汉东经济发展势头不错，但民生问题一直没跟上。
让有经验的干部参与顶层规划，同时让有顶层规划经验的干部下基层锻炼，这样互相补充，汉东的干部水平肯定能更上一层楼。
这事，我代表组织部全力支持。”
吴春林不支持才怪呢。
这样一来，组织部的地位不就更高了嘛。
这事稳赚不赔，而且还有实实在在的效果。
这可不是闹着玩的，这种想法他以前也有过，但没敢推行。
他虽然是组织部长，但和那些大人物比起来，还是差点分量。
所以说话的时候，他总觉得自己矮了半截。
但他肯定不会错过这样的机会。
祁同伟刚一开口，他就连忙跟着响应，目的很简单，就是要表明自己的态度。
这时候，吴春林说的话还真得琢磨琢磨。
沙瑞金心里更犯嘀咕了，这本来是好事，但总觉得哪儿不对劲。
祁同伟提出这个明显话里有话的提议时，沙瑞金又说不上来具体是哪里不对劲。
这让他有点伤脑筋。
猛然间，他看到了李达康，对，可以把这事交给他去处理。
之前关于易学习的事情，李达康没表态，因为那是京州的事务。
但现在这可是全省的问题，李达康就能站出来说话了，不仅站出来，还能发表见解，这才是关键所在。
李达康在这种场合下，水平还是挺高的。
作为**，他对全省的发展规划有发言权。
“达康，你对干部交流任职这件事怎么看？”
李达康听到沙瑞金叫自己的名字，抬头看了一眼。
现在的情形跟刚才不一样了。
看到祁同伟一脸严肃，他就明白了。
这事，其实就是冲着他李达康来的。
或者说是针对京州的试点来的。
他对祁同伟的了解，比沙瑞金还要深。
这么多年打交道，低头不见抬头见。
他太清楚祁同伟这个人的秉性了，只要是他不想做的事情，
就会想尽办法来阻挠你。
这一点，
跟他师父高育良一模一样。
显然，这背后是师徒俩联手搞的鬼。
李达康得找准对策来应对。
不过呢，李达康现在的处境挺尴尬。
他想借沙瑞金的支持来推动发展，
却又怕自己成了沙瑞金的垫脚石，用完就被一脚踢开。
毕竟他现在干的活儿，都是烫手的山芋。
不然的话，也不会偏偏在这个节骨眼上出问题。
一块土地性质变更的事情，就让他急得满头大汗。
好不容易处理完了，紧接着大陆集团又被揪了出来，
他这下彻底慌了。
毕竟在这个节骨眼上，这事可不小。
很多人都知道，大连路集团和他关系非同一般。
但他在其中到底扮演了什么角色，就让人琢磨不透了。
这次沙瑞金拿大陆集团开刀，就是在给李达康提个醒：
你的把柄还在我手里攥着呢。
这样的事，谁能受得了？
但李达康又不能表现出不满，他只能好好干自己的工作，
表现得跟没事人一样。
要是流露出对沙瑞金的一丝不满，那他的好日子就到头了。
京州离了李达康也不是不行，李达康的存在只是添彩而已。
如果李达康出了什么问题，肯定有人能顶上来。
所以现在的李达康，更多的是想保住自己的位置，就这么简单。
而沙瑞金把问题抛给他，他也直言不讳地说：
“干部交流的想法挺好的。
在我们汉东，干部轮岗是很有必要的。
这件事得好好规划一下。
我们的任务，就是怎么去做，怎么去落实。
不仅要省里统筹安排，市里、区里也得积极配合。”
就像吴部长刚才提到的那样，提升干部能力，这是个挺重要的法子。
但是吧，这事也得看具体情况。
要是碰到政治局势紧张的地方，那可得三思而后行。
关键岗位和节点，咱们得先稳住，别急着动手。
这样，咱们才能不耽误正事，把基本任务给完成了。
至于其他的干部嘛，那才是值得咱们花时间精力去培养的。
我呢，作为这个地方的一把手，心里还真有点犯嘀咕。
毕竟，地方治理可不是坐在办公室里动动嘴皮子那么简单，得真刀真枪地干才行。
有些干部，我还真是不敢百分之百信任。”
李达康说起话来，那叫一个冲。
刚开始还算委婉，但越说越直接，直接戳到某些人的心窝子上了。
对他来说，京州那就是他的地界，谁来都得先跟他打个招呼。
他这么一说，明显是让一些人心里不痛快了。
现在京州那情况，简直就是个乱摊子，问题一堆，但他早就见怪不怪了。
要是搁以前，他肯定直接跟对方杠上了。
虽说现在他收敛了不少，但这话一说出口，会议室里还是静悄悄的，没人敢出声。
沙瑞金心里对李达康那叫一个不满，觉得他太独断了。
李达康说那些干部没经验、不接地气，他自己又怎么样呢？沙瑞金才是汉东的一把手，真正的权威，而不是李达康。
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