最后剩下的65点进化点，凯尔则将其中的50点，投入到了他那支日益壮大的“幽灵特遣队”上！他利用这些进化点和之前缴获的大量亡灵材料，再次成功转化了五名【骸骨督军】和三名【夺魂射手】，并对那两名【死亡领主骑士】的核心魂火进行了强化，使他们的实力更加深不可测！
“幽灵特遣队”的总数，也因此突破了四十名大关！这支隐藏在暗影中的恐怖力量，已经足以让任何敌人感到不寒而栗！
剩余的15点进化点，凯尔则暂时保留了下来，以备不时之需。
（账户：金币3570枚，银币约200枚。进化点：245 - 50 - 50 - 40 - 40 - 50 = 15点。核心伙伴和亡灵部队实力再次全面提升。）
除了提升现有部队的实力，凯尔也没忘了“人才引进”的重要性。
他知道，自己手下虽然能打的猛将不少，但真正懂得治理领地、发展经济、处理复杂后勤和情报工作的“专业人才”，还是太少了。
尤其是他现在掌控的地盘越来越大（鹰巢堡、赤岩城、银溪谷，外加北境的静溪谷营地），光靠瓦勒留斯男爵一个老头子，根本忙不过来。
于是，他利用自己在北境日益增长的声望和雪狼将军赋予的“自主招募权”，开始有意识地在风泣防线和周边地区，搜罗那些因为战争而流离失所、但却身怀一技之长的“特殊人才”。
比如，一些曾经在贵族手下当过管事、懂得记账和管理仓库的落魄文员；一些因为家乡被毁、无家可归的工匠和医师；甚至还有一些因为得罪了上司、或者厌倦了军队刻板生活的、有经验但不受重用的低级军官和斥候。
对于这些人，凯尔都表现出了极大的“求贤若渴”和“礼贤下士”的态度。他不仅为他们提供安全稳定的食宿和相对优厚的薪酬，还会根据他们的才能和意愿，将他们安排到合适的岗位上，并给予他们充分的信任和施展才华的空间。
他还特意让瓦勒留斯男爵，这位“宫廷礼仪大师”，负责对这些新招募的人才进行初步的“背景审查”和“能力评估”，确保不会混进什么奸细或者滥竽充数的家伙。
短短半个月的时间，凯尔就成功地为自己的“草台班子”，招揽到了十几名能力各异的“专业人才”，虽然他们大多只是些“初级”或“中级”水平，但对于目前急需人手的“落日山脉自由联盟”来说，也算是解了燃眉之急。
【系统提示：由于宿主积极招募各类人才，并开始系统性地进行领地管理和人才培养，【内政】技能树中[人事管理（初级）]、[后勤规划（初级）]、[情报分析（初级）]等相关技能已解锁或熟练度提升！】
凯尔看着自己麾下这支日益壮大、也越来越“专业化”的团队，心中充满了成就感。
他知道，一个强大的势力，不仅需要能征善战的军队，更需要高效有序的后勤和管理体系。而他，正在一步步地将他这个“草台班子”，打造成一个真正意义上的“战争机器”和“独立王国”！
当然，他也清楚，人才的引进和培养，是一个漫长而复杂的过程。他也开始认真思考，是不是该找个机会，去“拜访”一下那位被他“软禁”在鹰巢堡的霍恩海姆男爵的首席书记官——菲利普·格雷厄姆了。
那老小子虽然阴险狡诈，但在处理领地事务方面，确实是一把不可多得的好手。如果能把他“忽悠”……呃，是“感化”过来，为己所用，那对联盟未来的发展，无疑将是巨大的助力。
“嘿嘿，菲利普老兄，不知道你最近在鹰巢堡的‘养老生活’，过得还舒坦吗？”凯尔的眼中，闪过一丝只有老狐狸才能看懂的“亲切”笑容。
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