林然带来的那个自称星澜科技内部人员的男人离开后，夏栀和沈逸对视一眼，谁都没有说话。房间里只剩下窗外风声穿过玻璃缝隙的轻微呼啸。
“这份资料里提到的‘更大的动作’，”沈逸率先开口，语气沉稳，“恐怕不止是针对我们。”
夏栀翻动着文件，眉头越皱越紧，“他们在接触LVMH的同时，还在暗中筹备一个全新的娱乐+时尚项目，定位几乎与我们的联名系列重合。”
沈逸接过文件，快速扫了几页，脸色也冷了下来：“他们想抢在我们前面推出同类产品？”
“不只是抢时间。”夏栀指着其中一页，“他们甚至已经联系了几个头部设计师和营销团队，准备以‘原创跨界’为噱头，在巴黎时装周上高调发布。”
沈逸沉默片刻，抬眼看向她：“那我们就得更快。”
第二天一早，夏栀就召集了工作室的核心成员开会。会议桌上摊开的是与LVMH合作项目的最新进度表，以及那份从星澜科技内部带出来的资料。
“我们要加快节奏。”夏栀语气坚定，“原本计划是分三阶段推进设计、生产、宣传，现在必须压缩周期，提前启动第二阶段。”
林然皱眉：“但我们和品牌方的设计理念还没完全统一，强行推进可能会出问题。”
“那就让他们统一。”沈逸淡淡地说，“我们可以让步，但不能被动妥协。”
当天下午，夏栀亲自致电陈先生，提出希望尽快召开一次联合会议。对方爽快答应，并建议将会议地点定在LVMH上海总部。
会议室内，气氛比预想中更紧张。
陈先生坐在长桌另一端，身后站着几位高级设计师和市场负责人。他们的表情略显疲惫，显然这几天也没闲着。
“夏小姐，沈先生。”陈先生先开口，“我们理解你们的担忧，但时尚品牌的调性不能轻易妥协。这次合作如果失去了独特性，只会变成一场流量狂欢。”
“我明白。”夏栀点头，“但我们也必须考虑受众接受度。你们追求的是艺术表达，而我们面对的是庞大的粉丝群体。如果我们只是提供IP授权，而不参与内容共创，最终的产品会失去灵魂。”
一位设计师皱眉：“所以你们的意思是我们要迁就娱乐圈的审美？”
“不是迁就。”沈逸接话，“而是融合。我们愿意尊重你们的专业，但也请你们相信我们的判断力。毕竟，这场合作的成败，关系到双方的品牌价值。”
会议室陷入短暂的沉默。
最后还是陈先生打破僵局：“我们可以尝试折中的方案，比如在部分产品上保留高端设计，同时在另一些产品上加入亲民元素。”
“可以。”夏栀立刻回应，“但我们需要同步推进，而不是分批次测试市场反应。”
“这会增加成本。”对方财务代表插话。
“我们承担一部分。”沈逸补充，“前提是整体节奏必须提速。”
几人交换眼神，最终点头同意。
接下来的几天，双方进入高强度协作模式。
夏栀和沈逸几乎每天都泡在设计室里，与设计师们反复沟通细节。他们发现，虽然双方的理念不同，但在某些创意点上却能产生奇妙的火花。
有一次，一位LVMH的年轻设计师提出了一个想法：用夏栀主演剧集中的经典台词作为刺绣图案，融入西装袖口和手袋内衬。
“这个不错。”夏栀眼前一亮，“既有纪念意义，又不会太张扬。”
“但如果做得太隐晦，消费者可能根本注意不到。”另一位设计师提出顾虑。
“那就加个隐藏标签。”沈逸提议，“扫码可以看到背后的故事，这样既保持低调，又能增强互动感。”
最终，这个创意被采纳，并成为整个系列的一大亮点。
然而，就在大家以为一切步入正轨时，新的问题出现了。
某天早上，林然急匆匆冲进夏栀的办公室，手里拿着一份邮件截图：“LVMH那边有个设计师昨晚突然辞职了。”
夏栀接过手机一看，确实是来自品牌方的官方通知，措辞含糊，只说是“个人原因”。
“不太对劲。”沈逸看完后皱眉，“他负责的是我们主推的那款耳机外壳设计。”
“会不会是星澜科技挖走了？”林然低声问。
夏栀没有立刻回答，而是拨通了一个号码：“帮我查一下这位设计师最近的行程。”
挂断电话后，她抬头看向沈逸：“他们开始动手了。”
果然，没过两天，又有两个核心设计成员以“家庭原因”临时请假。虽然表面上看没问题，但夏栀清楚，这种密集的人员变动绝非巧合。
“我们必须做两手准备。”沈逸冷静分析，“一方面继续安抚LVMH团队，另一方面，尽快找替代人选。”
夏栀点头：“我去跟陈先生谈，你联系我们在圈内的设计师资源。”
当天下午，她再次来到LVMH总部，与陈先生进行了一次坦诚对话。
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