这样比较公平，跟平时工资挂钩，大家也就没什么好说的了。
几块钱在当时已经不算少了，工资高的人自然能拿到更多。
也就是说，多发四分之一的工资，上面也不会说什么，毕竟第三轧钢厂是赚钱的。
用结余的钱发奖金也说得过去，一年就一次，不算过分，这也是赵年仔细琢磨后做出的决定。
除了奖金之外，每个月还发两斤肉，过节的时候自然能吃上肉。
有些人自己舍不得买肉，单位发的肉当然会拿回家改善伙食。
每人两斤肉，不管职位高低、工资多少，这算是唯一公平的事。
其他人也不会说什么，就算是职位高、工资多的人，既然已经拿了奖金和额外的肉，还想多吃点，自己花钱买就是了，反正他们也有钱。
赵年直接把这事跟后勤科说了，让他们好好筹备。
后勤科那可是个肥差，什么物资采购、后勤保障都归他们管。
过年发的礼品也是后勤科的事。
为防止他们动手脚，赵年还吩咐宣传科先把福利的事给宣扬出去。
这样一来，大伙儿都知道自己能拿什么，也好监督着。
礼品的事大家都心里有数，自然也就没人敢搞小动作了。
在赵年的管治下，这种明摆着占便宜的事是不可能发生的。
至于说给关系好的人发好肉，关系差的只给些骨头，这事赵年就不插手了。
毕竟人心隔肚皮，亲疏有别嘛。
反正这次过年福利比以往都好得多。
大伙儿都夸赵年，有了对比才知道有多幸福。
好多工厂连工资都发不出来，更别说福利了。
有的工厂就算发点肉票粮票，那也是少的可怜。
相比之下，第三轧钢厂的福利可好多了。
第三轧钢厂的人自然是乐开了花，其他厂的人心里头就不太乐意了。
可又能怎么办呢？谁让第三轧钢厂赚得多，其他厂还在亏呢？
再说了，发的也就稍微好点，还没到让人眼红的地步。
就像现在，有的公司发个几百块，多的发一个月工资，还有的甚至发房子、发汽车。
那肯定有人嫉妒，要搁现在，肯定得被举报。
赵年没发太多，是因为他不想太高调，就像现在别人发个几百块，他发个两三个月工资似的。
有时候名声很重要，大伙儿都乐意跟着大方的厂长干活。
要是有人想感谢赵年，那些得了好处的人说不定还得举报呢。
因为他们不想丢掉现在的好处，之前的厂长可没这么大方，再说了，举报还可能得奖呢。
这就是赵年特意营造的形象，有利于他掌控整个厂子。
要不是因为最近风声紧，赵年也不想惹麻烦。
一旦被卷进斗争，对他来说可没什么好处。
他也爬不到太高的位置，万一什么时候得罪人了，被处理了怎么办？
现在他觉得，当个轧钢厂的厂长就不错了，上层也不会注意到他这儿。
就算比轧钢厂稍微强点的部门，想要动赵年，也得掂量掂量他背后的人脉。
所以赵年现在还稳稳当当地当着轧钢厂的厂长，看风向，日子过得很自在。
他不想为了更高的位置，最后失败了被赶走。
不当厂长也没关系，赵年可不想离开四合院。
离开了四合院，他还怎么拿系统奖励，怎么修炼长生不老？
那些寿命、金钱，还有神奇宝贝，别的地方可没有。
去年春节，赵年是在工厂过的，没办法，孤零零一个人，过节也不想自己做饭吃。
过年还是得人多才热闹。
今年可不一样了，虽然还是在厂里吃团圆饭。
但那些倒霉蛋就不一样了。
于海棠和秦京如都在其中，还有一大堆轧钢厂的亲信。
至于冉秋叶，她不在轧钢厂上班，过年过节来吃年夜饭就不太合适了。
再说了，冉秋叶也解释不清，大过年的怎么不在家吃饭，又不能说是去男朋友那儿，去轧钢厂吃饭，确实不太合适。
于海棠是高层，不用说，和领导一起过年很正常，她带秦京如一起来也没什么问题，有漂亮女人在，气氛自然就热闹了。
但大伙儿不会去开这两个女人的玩笑，更不会打她们的主意。
秦京如能来，肯定不只是表面的原因，是因为于海棠，可能还因为赵年。
也就是说，她和赵年之间可能有些说不清的关系，但赵厂长不说，大伙儿也不会问。
谁敢惹赵厂长的女人，那不是找死嘛，当然没人敢这么干。
再说了，就算有人喜欢这口，厂里那么多女工，他们完全可以找别人，找赵厂长的女人，那就是自找麻烦。
赵年自然是晚宴的主角，来来回回敬酒肯定是少不了的。
席间的话题都是围着他，说些奉承的话，讲些乐子事。
过年就是要图个高兴，不可能谈工作的事。
在大伙儿的刻意维护下，宴会进行得很顺利。
可以说整个过年期间，到处都是欢声笑语。
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