“股权激励?对赌协议?”
鬼手喃喃地重复着这两个陌生的词汇,眼中充满了困惑。
“简单来说。”
叶辰敲了敲桌子,将鬼手的注意力吸引过来。
“就是,把,他们,从,‘打工仔’,变成,‘合伙人’。”
“我们,不是要,砸他们的饭碗。我们,是要,给他们,换一个,更大,更值钱的,‘金饭碗’。”
叶辰在光幕上划出一个区域,标题写着【地府管理层激励方案(草案)】。
“我们将,把,整个‘地府数字化’项目,打包成一个,独立的,‘子公司’,就叫,‘轮回科技’。”
“我们‘天河科技’,占股百分之五十一,拥有,绝对控股权。”
“剩下的,百分之四十九,作为,‘期权池’,分给,地府的,‘核心管理层’,也就是,十殿阎罗,以及,未来的,‘优秀员工’。”
“什么意思?”鬼手还是没完全明白。
“意思就是,他们,以后,不再是,领固定工资的,‘殿主’了。”
“他们,是,‘轮回科技’的,股东!”
“‘轮回科技’的,业绩,越好,赚的钱,越多,他们,手里的,‘股份’,就,越值钱!他们,年底的,‘分红’,就,越高!”
“你觉得,到了那个时候,他们,还会,抵制,‘数字化改革’吗?”
叶辰反问道。
“他们,只会,比我们,更积极!谁,敢,阻碍,‘公司’赚钱,谁,就是,在,挡他们的,财路!他们,自己,就会,把,那些,不思进取的,老油条,给,清理掉!”
鬼手,瞬间,恍然大悟!
高!
实在是,高!
叶总,这一手,简直,是,釜底抽薪,不,是,把,所有人的,利益,都,捆绑在了,自己的,战车上!
从,敌对关系,变成了,利益共同体!
“那……那‘对赌协议’呢?”鬼手追问道。
“当然,股份,不是,白给的。”
叶辰的脸上,露出了,资本家,标志性的,微笑。
“想要,拿到,股份,他们,就,必须,跟我们,签,‘对赌协议’,也就是,‘军令状’。”
“我们,会,给他们,定下,未来,一百年,每年的,‘业绩目标’(KPI)。”
“比如,第一年,完成,‘轮回自动化管理系统’的,全面,上线。第二年,‘灵魂云’项目的,‘付费用户’,突破,一千万。第三年,公司的,‘净利润’,增长,百分之三百……”
“完成了,他们,就能,每年,解锁,一部分,‘期权’,变成,真正的,‘股份’。”
“如果,连续三年,完不成,业绩……”
叶辰,顿了顿,语气,变得,冰冷。
“那么,协议,自动,作废。他们,将被,无条件,‘清算出局’。我们会,收回,所有的,股份,然后,换一拨,更‘能干’的,人,来,当这个,‘殿主’。”
“我相信,三界之中,想,当,‘阎王’的,‘人才’,应该,很多。”
鬼手,听得,背后,一阵发凉。
这,简直,就是,把,双刃剑,架在了,十殿阎罗的,脖子上。
要么,拼命,给我们,干活,大家,一起,发财。
要么,滚蛋,换人来干。
这,阳谋,简直,无解!
“我明白了,叶总!”
鬼手,激动地,一拍大腿,“我,马上,去,完善,这份,‘激励方案’!”
“不用了。”
叶辰,摆了摆手。
“计划书,已经,差不多了。”
“现在,缺的,是,一个,能,把这个,‘计划’,带到,地府,并且,说服,那,十个,老顽固的,‘商务拓展团队’(BD Team)。”
鬼手,一愣,随即,挺起胸膛:“叶总!我,愿意,带队前往!”
他,作为,这个项目的,总设计师,自然,是,最合适的人选。
“你?”
叶辰,瞥了他一眼,“你,是,‘技术人员’(RD),不是,‘商务人员’(BD)。你,去了,跟他们,讲,‘灵魂代码’和,‘量子网络’?”
“他们,听得懂吗?”
“派你去,只会,把,事情,搞砸。”
鬼手,顿时,像,泄了气的,皮球。
确实,让他,搞研究,他在行。
让他,去,跟人,谈判,耍嘴皮子,他还,真不行。
“那……那派谁去?”
叶辰,没有,马上,回答。
他,手指,在,光幕上,轻轻,敲击着,似乎,在,思考,人选。
“首先,这个,团队的,‘领导’,必须,对,‘死亡’和,‘灵魂’,有,深刻的,理解。这样,才能,跟,阎王们,有,‘共同语言’。”
“其次,她,必须,漂亮。”
叶辰,补充了一句。
“阎王,也是,‘男性用户’。一个,赏心悦目的,‘产品经理’,能,极大地,降低,‘沟通成本’。”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!