“股权激励？对赌协议？”
鬼手喃喃地重复着这两个陌生的词汇，眼中充满了困惑。
“简单来说。”
叶辰敲了敲桌子，将鬼手的注意力吸引过来。
“就是，把，他们，从，‘打工仔’，变成，‘合伙人’。”
“我们，不是要，砸他们的饭碗。我们，是要，给他们，换一个，更大，更值钱的，‘金饭碗’。”
叶辰在光幕上划出一个区域，标题写着【地府管理层激励方案（草案）】。
“我们将，把，整个‘地府数字化’项目，打包成一个，独立的，‘子公司’，就叫，‘轮回科技’。”
“我们‘天河科技’，占股百分之五十一，拥有，绝对控股权。”
“剩下的，百分之四十九，作为，‘期权池’，分给，地府的，‘核心管理层’，也就是，十殿阎罗，以及，未来的，‘优秀员工’。”
“什么意思？”鬼手还是没完全明白。
“意思就是，他们，以后，不再是，领固定工资的，‘殿主’了。”
“他们，是，‘轮回科技’的，股东！”
“‘轮回科技’的，业绩，越好，赚的钱，越多，他们，手里的，‘股份’，就，越值钱！他们，年底的，‘分红’，就，越高！”
“你觉得，到了那个时候，他们，还会，抵制，‘数字化改革’吗？”
叶辰反问道。
“他们，只会，比我们，更积极！谁，敢，阻碍，‘公司’赚钱，谁，就是，在，挡他们的，财路！他们，自己，就会，把，那些，不思进取的，老油条，给，清理掉！”
鬼手，瞬间，恍然大悟！
高！
实在是，高！
叶总，这一手，简直，是，釜底抽薪，不，是，把，所有人的，利益，都，捆绑在了，自己的，战车上！
从，敌对关系，变成了，利益共同体！
“那……那‘对赌协议’呢？”鬼手追问道。
“当然，股份，不是，白给的。”
叶辰的脸上，露出了，资本家，标志性的，微笑。
“想要，拿到，股份，他们，就，必须，跟我们，签，‘对赌协议’，也就是，‘军令状’。”
“我们，会，给他们，定下，未来，一百年，每年的，‘业绩目标’（KPI）。”
“比如，第一年，完成，‘轮回自动化管理系统’的，全面，上线。第二年，‘灵魂云’项目的，‘付费用户’，突破，一千万。第三年，公司的，‘净利润’，增长，百分之三百……”
“完成了，他们，就能，每年，解锁，一部分，‘期权’，变成，真正的，‘股份’。”
“如果，连续三年，完不成，业绩……”
叶辰，顿了顿，语气，变得，冰冷。
“那么，协议，自动，作废。他们，将被，无条件，‘清算出局’。我们会，收回，所有的，股份，然后，换一拨，更‘能干’的，人，来，当这个，‘殿主’。”
“我相信，三界之中，想，当，‘阎王’的，‘人才’，应该，很多。”
鬼手，听得，背后，一阵发凉。
这，简直，就是，把，双刃剑，架在了，十殿阎罗的，脖子上。
要么，拼命，给我们，干活，大家，一起，发财。
要么，滚蛋，换人来干。
这，阳谋，简直，无解！
“我明白了，叶总！”
鬼手，激动地，一拍大腿，“我，马上，去，完善，这份，‘激励方案’！”
“不用了。”
叶辰，摆了摆手。
“计划书，已经，差不多了。”
“现在，缺的，是，一个，能，把这个，‘计划’，带到，地府，并且，说服，那，十个，老顽固的，‘商务拓展团队’（BD Team）。”
鬼手，一愣，随即，挺起胸膛：“叶总！我，愿意，带队前往！”
他，作为，这个项目的，总设计师，自然，是，最合适的人选。
“你？”
叶辰，瞥了他一眼，“你，是，‘技术人员’（RD），不是，‘商务人员’（BD）。你，去了，跟他们，讲，‘灵魂代码’和，‘量子网络’？”
“他们，听得懂吗？”
“派你去，只会，把，事情，搞砸。”
鬼手，顿时，像，泄了气的，皮球。
确实，让他，搞研究，他在行。
让他，去，跟人，谈判，耍嘴皮子，他还，真不行。
“那……那派谁去？”
叶辰，没有，马上，回答。
他，手指，在，光幕上，轻轻，敲击着，似乎，在，思考，人选。
“首先，这个，团队的，‘领导’，必须，对，‘死亡’和，‘灵魂’，有，深刻的，理解。这样，才能，跟，阎王们，有，‘共同语言’。”
“其次，她，必须，漂亮。”
叶辰，补充了一句。
“阎王，也是，‘男性用户’。一个，赏心悦目的，‘产品经理’，能，极大地，降低，‘沟通成本’。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！