入职第二周的周一早上，武明空七点四十五就到了公司 —— 比规定的上班时间早了四十五分钟。行政部的门还没开，她就站在走廊里，掏出笔记本翻看前一天记的 “工作清单”：送考勤表到 10-28 楼各部门、登记本周会议室预约、整理 2022 年的行政档案。
八点十分，刘经理来开门，看到她站在门口，愣了一下：“怎么来这么早？”
“我想早点过来熟悉下今天的工作，免得出错。” 武明空笑着递过去一杯热豆浆 —— 是她在公司楼下的便利店买的，特意选了无糖的，她上周听同事说刘经理有糖尿病，“刘经理，早上有点凉，您喝点热的暖暖身子。”
刘经理接过豆浆，脸上难得有了点笑意：“你这小姑娘，倒挺勤快。行，那今天的考勤表就交给你送吧，各部门的地址都在员工手册最后一页，别送错了。”
“好嘞，您放心！” 武明空赶紧应下，心里松了口气 —— 她就是故意早来，还 “投其所好” 带了豆浆，就是为了让刘经理愿意把 “送文件” 这种能接触各部门的活交给她。
九点整，她抱着一摞考勤表走出行政部。先去 10 楼市场部，刚出电梯就听见里面吵吵嚷嚷的，几个员工围着电脑争论，一个穿职业装的女人叉着腰喊：“萧总监说了，这个推广方案必须今天下班前改好，谁都别想偷懒！”
武明空赶紧低下头，快步走到市场部前台：“您好，这是市场部的月度考勤表，麻烦您签收一下。”
前台接过表，扫了一眼：“放这吧，等下我给萧总监送过去。” 她说话时眼睛还盯着里面争吵的方向，语气有点不耐烦。
武明空点点头，没多问，转身去了 15 楼研发部。跟市场部的热闹不同，研发部安静得能听到键盘敲击声，每个人都戴着耳机，盯着电脑屏幕，桌上堆着厚厚的技术文档。她找到研发部助理小张，递过考勤表：“张助理，这是您部门的考勤表。”
小张抬头推了推眼镜，接过表签了字：“谢谢。对了，你们行政部下周要是订会议室，记得避开 16 楼的大会议室，我们要跟李总汇报‘昭仪’二代的进展。”
“好的，我记下了。” 武明空心里一动，嘴上却没多问，转身离开了研发部。走到电梯口，她赶紧掏出笔记本，在边缘画了个小小的 “芯片” 符号 ——“昭仪” 二代、核心进展、要跟李治汇报，这几个信息点得记下来。
接下来的几天，她又主动揽了 “订会议室” 和 “整理档案” 的活。订会议室时，她特意把各部门的申请记录在表格里：总裁办申请的 28 楼 VIP 会议室永远 “优先通过”，王总负责的财务部申请会议室要 “提前 3 天”，萧总监的市场部经理 “临时加订”，偶尔还会跟其他部门抢会议室。整理档案时，她翻到 2021 年的合作记录，看到 “昭仪” 系列的初代供应商是 “鑫辉电子”，负责人签字是 “王 ××”—— 应该就是同事们说的 “王总”，她赶紧把名字和签名笔迹记在笔记本上。
没人怀疑这个 “勤快又有点笨” 的新人，都觉得她是想多表现，好留下来。只有武明空自己知道，她每多跑一个部门，每多记一个名字，都是在为自己的 “潜伏” 铺路 —— 她不仅要完成武父的任务，更要在这座大厦里活下去。
武明空的记忆力是小时候练出来的 —— 母亲以前是语文老师，教她用 “联想记忆法” 背古诗，后来她兼职时记商品价签、记客人偏好，这本事就越练越熟。到了李氏，她把这本事用到了记人上。
每次送文件见到新同事，她都会悄悄记下对方的特征：财务部的张姐，四十岁左右，留着短发，每天上午十点准会冲一杯美式，负责全公司的考勤核对，找她签字要 “趁她喝咖啡的时候去，不然容易被骂”；研发部的李工，戴黑框眼镜，头发有点乱，桌上总放着个银色的样品盒，上面贴着 “昭仪二代测试件” 的标签，说话语速慢，问他问题要 “耐心等，别催”；总裁办的陈秘书，二十七八岁，穿白色衬衫，说话像打机关枪，每次送文件给她都要 “提前打电话确认，不然她不在座位”。
每天晚上回到出租屋，她都会坐在桌前，把当天记住的人按 “部门” 分类写在纸上，再跟之前记的信息核对。比如看到 “研发部李工”，就想起 “负责‘昭仪’二代测试”；看到 “陈秘书”，就想起 “总裁办核心助理，能见到李治”。三天下来，她已经能准确说出 28 个关键对接人的名字和职责，连刘经理都忍不住夸她：“小武，你这记性可以啊，比我当年刚入职时强多了！”
除了记人，她还把 “员工餐厅” 当成了 “信息站”。每天中午，她都会准时去餐厅，固定坐在靠落地窗的第三排座位 —— 这个位置好，斜对着高管用餐区，能看到王总、萧总监他们，而且靠近取餐口，人来人往的，容易听到闲聊。
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