这里秉持着“时尚、自在、欢乐”的理念，在装修上、设施配备上、服务上注入了新的元素、新的理念、新的亮点，歌曲库中的所有歌曲都由专业设备和技术人员通过DVD或LD进行转录，能够传送出丰富的立体声效果，超低的包厢、酒水价位，为客人打造高服务、水准、品质娱乐领域。
叶晨今晚跟罗平来到这里是为了谈事情的，所以在叫了酒水跟果盘后，就让服务员出去门口守着了，以防被打扰。因为包厢有厚实的隔音墙，所以也不用担心二人的谈话内容被外人听到。
浅酌了几口酒后，叶晨对着罗平玩味的说道：
“罗总，其实贺涵去到晨星，这件事情水很深，完全不是你想的那么简单。刚才你跟贺涵的谈话我也听到了，知道贺涵为什么会对你这么不以为然吗？因为他从比安提出走，这其中本身就是有猫腻的，我这里有一份录音，你先听听，咱们等会儿再接着谈。”
说着，叶晨从怀里掏出了手机，然后从文件里调出了一份音频，点开了播放按钮，一段对话映入了罗平的耳中。罗平听着听着，神色变得愈发凝重，因为谈话的主人公不是别人，正是比安提驻魔都分公司的老大跟贺涵，而两人谈话的内容，不是别的，正是商议怎么搞垮自家楼下的晨星。
音频播放完，叶晨收起了手机，玩味的笑了笑，然后说道：
“现在你明白了吗？贺涵入职晨星，本身就是出自你们比安提董事会的授意，要不然就凭那些老米那么重视竞业协议的风格，会让贺涵如此轻松的跳槽？而且坐视他带走一大批的忠实客户？
所以你说的举比安提之力，去撬走贺涵的星级客户，在贺涵看来完全就是个笑话，因为都不用他出手，董事会就会出面给你设置屏障。因为按照他们的打算，他们就指着这些客户帮贺涵坐稳在晨星的位置呢。
甚至再严重一点，他们为了让你不破坏贺涵的计划，会把你调离或者是辞退。所以你现在明白为何贺涵敢肆无忌惮的向你出拳了吧？因为他背后有比安提董事会撑腰，想怎么揍你就怎么揍你。”
四分之三的米国人都在为公司工作。他们的合同规定他们的工资、假期、福利，有时还规定适当的着装方式(尽管不是在新闻界)。许多合同还规定，如果员工离开公司，是否可以为竞争对手工作。受到这些竞业禁止条款限制的米国员工有多少，很难得知，但现有的证据表明，这一比例可能高达五分之一。
为什么公司喜欢抑制竞争的竞业禁止条款，这很容易理解。有能力防止优秀员工加入竞争对手，或自己创业并争取客户，这很合公司的意。但也有一些观点认为，竞业禁止协议有利于公共利益。
公司有时会说，这些条款激励他们从更长远的角度考虑人才。如果员工随后会加入竞争对手的公司，而这些竞争对手会继续从投资中获益，为什么还要费事花时间和金钱培训员工呢?一些公司的担忧也是合理的，他们担心员工离职后，商业机密会泄露给竞争对手。
而竞业协议在针对贺涵这种高收入人群的时候，更为严重，所以贺涵从比安提离开，公司居然没人对他有任何的限制，这本身就是最大的不合理，除非这背后有着不为人知的原因，真当那群洋鬼子是傻叉吗？把别人当成傻子的人，才是最大的傻子。
包厢里的空调开着，温度非常清爽，可是罗平的脑门还是不自觉的渗出了冷汗，因为自己好悬没踩雷，而且是惊天大雷，一旦自己冒冒失失的触碰到这件事，搞不好自己会前途尽毁，就像叶晨说的，不用别人，比安提的高层就不会放过自己，等待自己的除了雪藏就是被调走，这是罗平绝不愿意看到的。
罗平强迫自己冷静下来，他沉默了很久，一直在平复着自己的情绪，过了好一会儿，他抬头看向叶晨，然后问道：
“俊生，这件事情你打算怎么办？只是凭着你手上的这些东西，好像你去打官司都打不赢吧？”
叶晨晃动着手中的酒杯，轻抿了一口酒，然后说道：
“如果没有贺涵的出现，我是有希望成为晨星的合伙人的，这个孙子他挡我的道儿了，更何况他还动着整垮晨星的歪心思，他这是准备刨我的根儿。所以我会让他的计划破产，不止如此，我还会继续收集证据，争取把他送进去，这恰好是我的强项，要不然你也不会听到刚才这段录音了。
等到灭了贺涵，我会把手上这份录音的原件交给你，到时候你大可以拿着这东西去比安提董事会要人情，那时候他们巴不得跟贺涵撇清关系呢，甚至你都可以借着这件事情重新去跟比安提谈你新的分红方案，你觉得呢？”
此时的罗平彻底服气了，刚开始的时候，他是真的没看上晨星这个小小的咨询经理，这时他在为自己刚才的趾高气昂感到羞愧，因为论起整人来，他跟叶晨差的不是一星半点儿。
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