若是有了这么一个基调，一般对技师的要求也就不高了，随便弄吧，横竖那不是目的。而且，负责掏钱的会各种大方，什么好加什么，什么贵用什么；不负责掏钱的就是被伺候的主，自然不会心疼，那就勉为其难，什么好加什么，什么贵用什么吧。
此外，他们对时间的要求也不高，前后零碎时间都加起来，差不多就行了。
抛去这一类带着其他目的来的客人，剩下的一波就是正儿八经来接受服务的。
美苏真的不喜欢那种正儿八经来接受服务的客人。她是吃过很多次亏的。曾经碰到一个客人，中间专门找修脚的技师修了脚，大概十分钟的样子，然后美苏再给他服务，最后超出总服务时间5分钟结束的。结果，就这种情况，这个客人居然把美苏给投诉了。
尼玛啊！算起来也就是少捏了五分钟！那自己中间还等了十分钟呢？生意好的时候，时间就是金钱啊！
反正美苏在这个事情上是长了记性了，那些看着特悠闲的，就会特无聊的去计算时间，甚至会算一共涂了几遍精油，还会让不停的加吃的、喝的。
没错，会所还提供免费夜宵，面条、馄饨、汤圆什么的，那些无聊的客人，就会吃了一碗还要一碗。这些服务，都是跟着的技师顺带提供的。反正会所没有那么好心，另外养一些服务员去做这种事。
洗个98块钱的脚，提成才17块，要是尽耗时在不停给这些闲着无聊的客人端面条、端汤圆上，自己还怎么月入七八千？
最后，也是最重要的一点，这个刚来的客人，就是住在酒店里的，所以他只是因为住在这里才临时想到要来休闲一下，第一次来，很可能也没有下一次了。这种客人，冲卡的可能性很小。
客人冲三千，服务的技师能够得到60元的提成。
在这点上，美苏还保持着这家会所的最高纪录——一个客人在谈生意过程中，因为对方客户赞许这家店服务不错，竟一口气冲了五万元的卡，并将这张卡送给了对方客户。
而美苏，刚好服务了这个客人，因此得到了1000元的提成。
这些，就是美苏在这边工作了四年的经验，非常有效。
“我有预约客人了，换下一个吧。”美苏果断的翻过了自己的牌子，对领班说道。
之前说过，会所是鼓励技师跟客人多交流建立感情的，所以私下有联系很正常，提前直接跟技师预约也很正常，领班没有丝毫怀疑，直接叫了下一号：“137号。”
本来没想到就轮到自己了，突然被叫到，137号的女孩子迅速从沙发上站起来，跟着领班过去。
“竹子，你这个月到现在还一个指定客人都没有，要加把劲了。”领班一边领着137号女孩子去包厢，一边说道。
137号被称作“竹子”的女孩儿叫叶竹，这名字，从小到大都被人叫竹叶，要不然就被叫野猪。不过这边比较好，上班时都用工号，平时称呼大家都叫竹子。
叶竹上个月刚到这家会所工作。不过，她不算是新手，之前在另外一家家庭作坊式按摩院做过，也算是熟练工。
其实，她是不想再做这一行了的：认真做伤身，不认真做伤神。
那家家庭作坊式按摩院，是叶竹学会推拿按摩的地方，最开始是一对盲人夫妻开的店，叶竹不过来应聘个收银接待的工作，后来慢慢学了一点，再后来就能自己上去做了。
但后来，这对盲人夫妻回老家了，店接给了一个三十多岁的女人。
那三十多岁的女人，说也是做推拿的，还留了叶竹在店里继续干，给出了底薪5000加提成这样一个诱人的条件。结果，一段时间下来，叶竹就觉得不对劲了。她的这个新老板，带过来的“老客人”，都特别爱动手动脚。
碍于高工资，叶竹也就忍了，毕竟出来打工的，主要还是向钱看齐，只要不是太过分。
直到最后一次，一个客人一进来，就直接提了那个要求，才让叶竹下定决心离开了那家店。
即便是熟练工，到了一个新的地方，就变成了新人。尤其这还是一家有着近一百个技师的大店。
领班刚才说的“指定客人”，是会所对新技师的要求：前三个月都有保底工资3800元，即便做不到这个金额也给这个工资。但是却有很多需要扣的地方。迟到一次扣100，被客人投诉一次扣500，以及其他违反员工手册的扣钱的地方，总共十七八条。其中还有一条就是：第一个月，要完成15个指定客人的任务，第二个月是30个，第三个月是45个，每少完成一个，扣100块。
违不违反员工手册，这种事是可以自己做到的，但是客人指不指定，叶竹真的没有办法。
每一次她都很用心给客人服务，一再提醒客人记住自己的工号，下次过来要点137号。
其实叶竹也不知道这些客人记住了没有，当场点头都说好的，也许他们没有再来，也许他们来了也没点自己，总之，快半个月了，一个指定客人都没有。
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