“欧尼，大家都在商量要不要就最近这几天去欧巴那。”
Mina将之前的聊天内容挑取了最核心的部分说了出来。
“内？”林娜琏像是一时半会没有反应过来，眨了眨眼睛。
“难道，社长又打电话来了？”
在少女的想法里，大概也只有朴振英打电话用旁侧的方式来问她们什么时候出发，这样的方式才能让少女们改变当下的各自计划，做出这样的决定。
“阿嚏！”
JYP，社长办公室，正在听着职员报告2PM海外巡演情况的朴振英莫名的打了个喷嚏。
正在报告收益部分的一本部职工见朴振英的反应，不由的紧张了一下“社长，所以....”
“啊？你回去把详细的整理成一个电子文档发到我的邮箱里。”
朴振英揉了揉鼻子，不知为何自己今天整个人都处于精神恍惚的状态中。
呆在工作室里作曲也不能集中精神，连每天都必须要做的两个小时的健身都在运动了一个小时不到就放弃了。
不过若是将这样的精神状态，倘若以医学的角度来分析，就再正常不过了。
没有人能够保证自己每天都以非常开朗，充沛的精力的样子去工作和应付周围的事情。
总会有那么几天萎靡不振，做什么都提不起精神与兴趣，但一段时间之后又会恢复到最佳的状态。、
“是...”
一本部的员工低头应声道，眼里闪过一抹不甘心。
目前的一本部只负责2AM和2PM，而2AM因为走的是抒情风。
且最近几年成员们都集中个人活动，在海外巡演收益这方面连2PM的一半都不及，这也跟JYP对2AM投入的资源多少有关。
送走一本部的人后，朴振英一把将桌子上的文件扫到了一边。
依靠在老板椅上闭目沉思“2PM的收益就算再多，也都是归帝国娱乐所有。
虽然贤哲够意思还会分出一部分进入我个人的口袋，不过，这样已经掩饰不住JYP目前青黄不接的局面了。”
除非是组合本身人气过高，虽然出道年数的增加，一个老牌组合每回归一次给增加的成本都让公司慎重不已，唯独比新团好的地方就在于老团体有着固定的粉丝基础。
“最多再过一到两年的时间，2AM和2PM就会履行兵役义务，Got7按照贤哲的分析。
他们这辈子都不太可能达到2PM的成就，所以培养新组合是重中之重，但是...没钱啊。”
朴振英拧着眉头，公司的财务报表每隔一段时间都会送到他的面前，被用绿色与红色所标注的数字，红色居多的场面在他这里尤为的刺眼。
能够决定重新启动新女团企划，对于目前的JYP来说，已是非常艰难的决定。
属于箭在弦上不得不发，那么，危机四伏的局面，是否时候随着明年春季之后，新人的诞生来得到缓解，这些全都是未知数。
“说起来，WonderGirls在美国参与《复仇者联盟2》的拍摄，这也算是个不错的好消息了，若是公布出去之后，JYP的股价一定会增长一波。”
想着想着，朴振英的脸上重新焕发出微笑。
不得不说，由李贤哲提出的一二三本部的规划，让JYP内部以往针对所有艺人都大杂烩管理的氛围，重新焕然一新。
各艺人本部部门各司其职，互不干涉，各个艺人本部的职员也只专注于针对的艺人负责。
打开李贤哲以前留下来的PPT，朴振英看着还是空白的三本部陷入沉思。
想着是否要将明年要推出的新女团，划分到目前还只是个空壳子部门的三本部。
至于职员组建起来的团队，JYP最不缺的就是员工了。
在今年，自李贤哲正式承认且入驻董事会后，在他的帮助下朴振英对JYP目前的结构进行了彻底的改革。
这个改革，便是后世被粉丝们又爱又恨的JYP一二三本部的设立。
在最初的一次非公开的股东会议上，李贤哲亲自参加，在提出设立一二三本部之前，先让众人看了一下他做的PPT，回顾JYP的本部历史。
可以说，JYP在一开始的时候并不叫JYP，而是以泰宏的名字命名。
SK曾在2003年开始与JYP合作，2006年还直接投资JYP，占股不少。
不过此时JYP并未上市。当然，那时全南韩有规模传承的娱乐经纪公司中几乎只有SM上市了。
随着2005年、2008年公司高层的出走，以及之后的美国梦碎，JYP在2000年代尾的日子是喜忧参半、并不好过。
当家一哥RAIN在2007年合约期满时也选择了出走，签约上市公司「SATEC」。
而jyp的态度大概就是：甭管是艺人、高管，还是普通员工，你们随便走，我本人扫地出门算你们赢！
虽然不确定jyp本人有没有说过这些话，不过没关系，以后还有更不好过的日子在等着jyp。
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