田悦歆的行为，看似微不足道，但是在唐科眼里却非常伟大。
若不是她，唐科可能会受不了校园霸凌，然后辍学回家，自然也就不一定有现在的美好生活。
因此，当唐科看到田悦歆在做酒生意，加上自己确实有需要，才有今天两人之间的合作。
反正唐科兜里有钱，而且他真的需要用酒，多买还能优惠，既能照顾同学生意，又能得到实实在在的优惠。
绝对算双赢啊！
搞了半天，原来没什么大瓜！
唐家人有点兴意阑珊。
甚至有人表示遗憾，特别是唐妈妈，一个劲的怂恿儿子去追田悦歆。
唐科没理她。
……
除夕过后，想去鹏城的小伙子们，一个个心思开始活络，一天要往唐家串门几次，目的就是想获得唐科的好感。
以往过年，大家都喜欢在戴恩林家的小卖部聚集，喝酒赌博，或者闲聊天。
今年有所不同，相对偏僻的唐家，反而成为大坝村小伙子们的聚集地。
首先，吴超、吴邦、戴恩林他们那早去过帮鹏城的，喜欢泡在唐家，有事无事和老板混在一起。
其次，唐科的负一楼酒多啊！
别人买酒是打散装，或者偶尔买一两瓶好酒尝尝鲜，若不是招待贵客，1988都舍不得喝，更不要提茅台。
唐科也很少拿茅台来招待，就是在卸酒的当天，给了二叔、三叔家各一件，拿出三瓶出来一家人享用，其余的还是锁在在负一楼的某个房间里。
1988很多，唐科不吝啬拿出来分享。
送是不可能随便送人的，除非去拜年的亲朋好友家里。
要喝嘛，问题不大。
整个春节，1988是唐家的接待用酒，有亲朋好友和邻里串门，唐科家都是用他招待客人。
在农村，绝对算顶配！
由于小伙伴们太热情，唐科、唐旺、吴超，还有吴邦和戴恩林在初三就开始工作，对想去汇融创投的小伙伴进行面试。
他们商议的面试很简单，第一，要求具备基础的写作能力，毕竟做贷款需要写点字，比如工作总结、开单分享、客户情况分析等等，一点文化都没有的人，显然不合适。
第二，要求会说普通话。不需要太标准，但我也不能太差，至少能够保证正常交流时，别人听得懂。
第三，人品要过关。否则，能力再好，唐科他们也不打算要。
经过杨同心一事后，唐科和唐旺也算是一朝被蛇咬，十年怕井绳，决定尽可能减少本村人产生摩擦的风险。
其他方面，均不做太多要求。
即使如此简单，最后报名参加的人，还是有三分之一淘汰掉，最终有19位新人达标，可以去鹏城进入汇融创投上班。
这一次，唐科他们搞得很正规，把包括老员工一起的二十几号集中在唐科家，正正规规的做一些简单的培训。
目的是想让大家更了解工作，也是给有些新人知难而退的准备。
在老家后悔，时间来得及，成本也小得多，经过正式培训，不想去或者认为自己不能胜任的人，可以早做打算。
唐科先讲话。
“大家好！长那么大，咱们或许还是第一次以这样的方式见面，你们可能不习惯，实话讲，我也不太习惯。”
“可是，为了让大家进一步对未来的工作有直观的认识，也为了以后更好的展开工作，我们决定安排这一课。”
“希望大家正经对待，不要像平时一趟嘻笑打闹，不讲规矩。”
“进入融汇创投第一要求，就是要讲规矩，到公司以后，就不再有所谓的兄弟，朋友，叔侄，邻居关系，我们都是公司的一名员工，必须遵守公司规章制度。”
“这不是针对你们，吴邦、戴恩林他们去鹏城的时候，同样如此。”
“甚至我跟着我堂哥去鹏城，在贷款公司上班的时候，都是一样。没有人有特权，也没有人能凌驾在公司制度之上！”
“汇融创投未来还会有更多人加入，他们来自天南地北，开始和咱们都不熟，大家一定不能孤立同事，搞得我们好像一个小团伙，容不下其他人一样。”
“今天这一次会议，分几个步骤，第一，我讲讲话，提几个要求。第二，请去过鹏城，打过电销的小伙伴现身说法，谈谈他们对电销工作的感受。第三，请唐旺总监具体跟大家介绍，电话销售的工作是什么，并详细讲解一些基本工作流程和内容。”
“……”
唐科和唐旺商量过，具体的电销工作介绍，最好让唐旺来说。
因为他工作时间最长。
更重要的是，需要保持唐科老板的威严，以及销售大神的神秘性。毕竟小伙伴们还不算正式入职，最终去不去鹏城还不确定，唐科过早给他们培训，意义不是很大。
唐科的话讲完，由吴超、戴恩林等小伙伴分别站出来分享经验。
第一个站出来的，是吴邦。
吴邦业绩不错，还是团队长，金融专业和销售口才都很不错。
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