从这点也可以看出，当教育变得规范以后，整个优秀的教育资源争抢大战正在如火如荼地展开。
“以前他们学校的校长估计认为，能混一天日子是一天日子。反正老师拿的铁饭碗死工资。无论怎么干都有钱。但是这样下去肯定是不行的，要被淘汰的，哪怕拿的是铁饭碗。”苗心红很尖锐地分析着，“上梁不正下梁歪，正是这样造成的。”
“首先肯定是学校管理层出了问题。你们反映的可能师资力量不足等因素其实关系不大。”单冬祥道。
宁云夕想到之前和自己丈夫说的话，丈夫按照她当时的说法写的那封反映信件。那时候，她根本没有想到情况会这么严重。
“人们为什么追求好学校，是因为好学校好老师多吗？好老师怎么都会在好学校里？真的和钱多钱少有关系吗？这不是扯淡吗？”苗心红嘲讽道。
哪怕有才华的老师工资高，奖金高，说白了，奖金给谁的规则谁制定的，通通是学校管理层的问题。所以人们选择好学校，并不是因为说那里有好老师，而是人们相信并且知道，好学校的管理层可以把不太好的老师都培养成好老师。学生有什么问题，一个健全的学校体制，不用什么单独优秀的老师，都可以完美解决任何家长和学生的问题。
举个最现实的例子，像她原先所在的工厂子弟学校，本是奄奄一息的一所偏远学校，因为彭校长的到来改变了一切。所以，深深懂得这个道理的侯国新，非要把彭校长找来工厂学校就是这个原因。
好指挥底下没有一个孬种。此话用在教育领域同样是一个真理。
宁云夕知道苗心红他们说这些话不过是在敲打她，别在磊磊念书的这个问题上再犯傻了。
孩子有这个优秀的才华，好学校要，凭什么不让自己孩子去？这不是假清高吗？
“要你们家磊磊的，可能不止我们北师大的实验幼儿园。不过你真的可以考虑我们北师大的幼儿园。”单冬祥说。
此话后来证实被单冬祥说中了。也或许是他和苗心红早得知了些什么消息。这两人的消息渠道本来就很多。话说回来，这个时候这个时间是属于新人的时间，不是她儿子上什么幼儿园的时间。
新人一桌一桌地敬酒走了过来。单冬祥和苗心红走回去自己的座位。
宁云夕走回来和丈夫汇合。
孟晨浩看了看她，似乎也有什么话要和她说。
窦骁和曹德英到了孟家人这一桌。窦骁主动向孟晨浩敬酒。孟晨浩因为要开车以水代酒回礼。曹爷爷代替大孙子喝了这杯新人敬的酒。窦骁大概是敬了几桌酒过来，脸上微显醉意，搭着孟晨浩的肩头说：“我和我媳妇能有今天的幸福，都离不开你们。”
“我和云夕两个人，我们家里所有人，祝福你们一定要白头偕老幸福快乐。”孟晨浩道。
窦骁点着头。
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