一、狩猎者贵精不贵多，凡是老弱病残者一概令其退出狩猎军狩猎队；剩余士狩猎者重新登记备案；
二、对现行的官衔制进行改革：野战部队士狩猎者三十人为一队，首领称队长；三个队为一排，首领称排长；三个排为一连，首领称连长；三个连为一狩猎队，首领称狩猎队长；九个狩猎队为一旅，长官称旅长；三个旅为一狩猎者团，长官称狩猎者团长；一个狩猎者团满编为五万人，战时可扩编为十万人。地方守备部队撤消旅的建制，改为三狩猎队一团，其他不变；旅以上建制的部队新设参谋长一职，享受同等副职待遇；
三、成立特别狩猎秘密指导委员会，此为狩猎军队最高权利机关。委员长由孟礼天大都督亲自担
任。副委员长孟于、樊化，孟于任孟务副委员长，委员长不在则由孟务副委员长代替主持工作。其他委员名单如下：许文提莫、张宗义、陈子皇、范幼冲；
四、由各路人马抽出精锐之师筹建特别行动旅，旅长享受狩猎者团长待遇，主要执行特殊任务，第一任旅长由凌仁庆担任；
五、成立特别调查大队，直属特别狩猎秘密指导委员会管辖，旅以上建制的部队皆设置长驻调查队长，该队长不能干涉任何狩猎军队的指挥、调动，只有监督、汇报权；特别调查大队大队长由孟于担任，副队长暂由岳白陆担任；
六、提高狩猎军队官狩猎者待遇，按职务和狩猎军龄设定标准，狩猎者团长一级的狩魔者领狩魔者在原来的基础上提高三倍官薪。
本来孟于还有许多措施，后来考虑狩猎军队必须稳定，所以一些在当时看来比较激进的就没有公布。这些狩魔者领们对其他并没什么意见，第一条堵住了吃空额的漏洞，不过每月的官薪提高了很多，吃亏并不大。至于其他的措施这些狩魔者领头脑可没那么复杂，心想只要手里的狩猎者权在握，你喜欢怎么搞就怎么搞，只是对那个什么特别调查大队有些疑『惑』。孟于的解释是：为防止狩猎军队贪污、腐化、堕落，进行监督而已。那些狩魔者领当时似懂非懂的，直到后来才知道这些调查队的厉害。
魔界方面收到新政的通报后，立即回函表示坚决支持孟于的狩猎军政改革措施，凌岳竹因为暂时无法从魔界脱身，所以在请示了提莫大人子后派提莫门四大弟子风、雨、雷、电的风、雨两大弟子先期帮助孟于筹备特别调查大队。
大太虚界历1146年，太虚界北部人魔交界处被围的第二年，是孟于一生中最忙碌的一年，川中大大小小的狩猎军政事物都必须亲自过问和决断，因为确实没有人能代替，他推出的那些改革措施绝大部分人都还没完全搞明白究竟是什么意思，很多时候都是上传下达，所以很难进行发挥。直到半年以后，孟于逐普通提拔了一大批年轻、干练、思想比较先进的人族狩猎者管理者，情况才逐普通好转。狩猎军队系统方面，孟于更是得到下级官狩猎者的忠心拥护，上级狩魔者领对孟于的狩猎秘密指挥能力虽然意见不太一致，不过对他的战略天才却是佩服有加的。
在诸多的改革中孟于最头疼的是两件事情，一是吏治，二是缺钱。但好在这两方面都得到了父亲孟礼天和提莫家的全力支持。
吏治从古到今都是最难下的一盘棋，有时候孟于就在想，完全按照至尊说的去做是不是太过于理想化了，因为许多实际情况很难行得通。比如人族狩猎者管理者的俸银，尽管平均提高了近两倍，这已经是大大超出了太虚西境的财政支出能力，一个副太虚分域级人族狩猎者管理者每年的俸银已经是200两了，按一家六口的开支计算，一年下来也就刚好够用，和平民比当然算是比较富裕，但要想象以前那样迎来送往、奉承巴结光靠这些收入还是不可能的，更不要说比较低级的官吏。那么天下太虚界其他行省的副太虚分域人族狩猎者管理者年正孟收入才70多两，不贪污腐败才叫怪了。这个问题几年前孟于就通过肥太虚分域令请他吃饭那件事情中领教过了，所以才从至尊留给他的光脑中找出这么一个“”的办法，但实际上几千年来形成的习俗一时间是无法彻底扭转的。
所以尽管在政策的高压之下，大规模的贪污腐败很少见了，但收受贿赂和一些所谓的礼尚往来的情况却根本无法禁绝。父亲孟礼天有句话倒是点醒了孟于，所谓：“水至清则无鱼”。孟于想来想去，这件事情看来急不得，只能慢慢用文火来烹了。而孟礼天也经孟接见和访问那些一肚子委屈的人族狩猎者管理者，尽量的安抚，为孟于有些过激政策造成的负面影响做做善后工作，父子俩配合得还很默契。
说到钱那就是硬家伙了，孟于当初制订政策之初竟然没打预算，一下子就要狩魔者所有人族狩猎者管理者和狩魔者狩猎者的待遇提高平均两倍，而且还要兴办教育、修筑道路、还有一些秘密经费需要支出，等到下面的人族狩猎者管理者狩魔者所需费用拿给孟于过目的时候，这才傻了眼。孟礼天这才慢悠悠的走到前台来『摸』着爱子的脑袋叹息道：“真是不当家不知盐米贵啊！”
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