我和你一直待他不薄，特别是你视为掌上明珠，于情于理说绝对不可能，应该有挽回的余地，加油吧，老伙计。”
胡生急促地问。
“他说是工作太清闲了，他不是闲人，闲不住啊。”
“我不管你用什么方法，一定得把他给我留下来，我只要结果。”
陈生能有什么办法，该说的都说过了...
最后一招，迫不得已向几位外籍高管求援，采用车轮战，一对一地当面规劝。
众人绞尽脑汁地做思想工作，甚至不惜做出各种承诺。
孤军说自己很快就三十而立了，现在还两手空空何以为家，更谈不上成家立业了。
国内品质部总经理老汪拍着胸脯对他说，这事好办，交给他就行了。
保证用不了多长时间，给他找位白富美当老婆，家有了。
立业？说是这么大的上市集团公司，完全够他立业了。
国内营控部总经理黎小姐苦口婆心地说：“你只看到别人成功了的，光鲜亮丽的一面。
在海外，我们那里，见过太多失败跳楼的，几个股东反目成仇，哪怕是亲兄弟，也不例外...
所以，你一定要慎重，三思而行，千万莫草率从事。
你考虑一下把自己的崇高理想定位为职业经理人，做职业经理就不用漂泊，可以拥抱稳定的生活。
其实稳不稳定在于自己，不在于工作。
你看到这边外资企业的高级经理，还有那些总经理，多半就是职业经理人。
他们不仅薪水拿的高，还享受年终分红，这些加在一起，算下来不比自个创业收入低。
你已经做到总经理了，你也知道不容易，你现在的身段地位比我还高呢。
可是莫轻易地放弃了，多少人终其一生求之不得，一定要珍惜惜！
我也会在这里做职业经理人，你今年应该可以拿到年终分红了，不信你可以问问陈生。
另外，你真打算离职创业，可是大件事，你得打电话回去问问你妈妈，她老人家是绝不会同意的，嘿嘿。”
她古怪地向他抛了个媚眼，她是想实在不行，通过他妈妈来劝他。
......
创业，守成？
孤军属于进攻型人才，让他固守一隅，心里一百个不开心。
打定主意，他不想浪费时间，沿海经济前线阵地，可以说是遍地是黄金。
裸辞出去作什么？暂时还没有目标。
他想抽身专门做次调研，但是，不愿意假公济私，占用老板工作时间，白拿公司薪水。
不过，经过之前工作之便接触到一些关联工厂，加之几次去外资企业管理顾问公司参加管理更新培训。
跟外界深度接触多了，感觉到时下正处于工厂野蛮生长时期。
外资企业还好点，民营工厂处于初级阶段，发展太快，远超过预期。
基本上，每家工厂或多或少存在这样那样的瑕疵。
出去创业，别样么事不搞，开间企业管理顾问公司得了。
为民企服务，提升他们的管理质素，可以说是轻车熟路驾轻就熟，易如反掌。
进城打工第二年师从亚洲高级讲师廖先生，学习全球顶级管理知识。辅之以这几年在实际工作中反复运用，早已积累了深厚的经验和丰富的管理心得。
同时还写出《现代工业企业标准化管理实践》专着，工作中不停的外出参加多伦培训，与时俱进接纳最前沿迭代新知识。
毫不夸张的说，师出名门，学业有成，满腹经纶，此时不用更待何时！
关键是投资不大，租间办公室，前期请三两个文员助理就能开张了，还可以进退自如。
作为现代工业企业医生，运用从外企学到的最新管理理念和技术，为民营工厂行医会诊看病，想想就来劲。
薪资是自己加给自己的，现在指望别人，是再也不想作指望了。
不可能一辈子总是指着老板发工资嘛，到了自己给自己发工资的时候了。
鲤鱼跃龙门，人再穷也不能志短了！
能为别人挣钱，也能为自己挣钱。万一失败，大不了另外找份工作，找份体面的工作一点也不难，重新再来。
打工，不管身份待遇有多高，终归是寄人篱下，不可能真正意义上的当家作主。
自己的命运始终掌握在旁人手上，自个主宰不了，想到心里就发慌。
好在廖先生博学与教诲让自己受益匪浅，日后更可能大派用场，免得窝在心里生锈。
重点是阿灵说是怀孕了，据说已经有了某些生理反应。
再不能做无根之木水上浮萍了，将来孩子长大了，拿什么送给他？怎么跟他交代！
不可能让自己小时候遭遇的磨难在他身上重演一遍。
那时候，一家六口住在一间七个柃的小屋子里，一旦下雨，外面落大雨，屋内下雨落个不停。
屋漏最怕连阴雨，脸盆、脚盆、菜钵、桶、大小碗放在床上、灶台、桌面、地上像摆地摊一样全用来接屋漏水。
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