他先同厂长沟通后，迅速组织管理层级开会统一思想。接下来分配任务，动员各部门积极行动。他明白，只有上下齐心协力，各方面达成共识并积极配合，才能让这个降薪增效的方案真正发挥作用。
很快，各项工作便轰轰烈烈地全面展开了。
“搞什么鬼呀？纯粹是瞎胡闹，穷折腾！这回好好的工厂非得让他败光不可！”
“老古话说得好啊，现买的不如现卖的，原本到手的钞票，如今改为看不见摸不着的虚拟股票，有什么搞头？真是应了那句话叫做见钱不抓不是行家。”
“别人把我们当猴耍，大家还争先恐后地帮别人数票子，哈哈哈，咱们农民工傻归傻点，但没见过真傻到家的。”
......
风声渐起，一时搞得大家云里雾里，引发不知情的员工纷纷议论。
“外面风声这么大，兄弟你该不会没听到吧？老板深居简出一年到头来工厂视察总共不会超过两次。上回他过来可是重点强调我们这里定为集团散布世界各地分厂的样板喽，他是绝对不会允许工厂出什么差错的！
我看事情闹的确实有点复杂，不行就算了吧。真要闹大了，到了收拾不了的地步，那可就晚了。那时候你的服务费可能一分都拿不到哟。现在收手还来得及，我会写报告给老板，这事你也尽力了，跟你没关系，至于服务费嘛，多少还是可以拿一些的。”
周厂长不到四十岁光鲜得很，迈着六亲不认的步子走进办公室，笑嘻嘻地盯着孤军。
“到底出什么事了？我正想跟你请教呢。”
孤军一脸疑惑地望着他。
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