随着时间进入年终月末，让人烦躁又无法拒绝的破事儿接踵而至。
先是小单位内部的年终总结和表彰活动，然后是国科院的年终总结和表彰，几个部位级的颁奖和表彰。
然后，是国家级奖项……
前两年不在就算了，也没人特意喊他回来。
今年不但在，还得了个外国奖，连七八糟的活动和邀请不断，要么是关系不错的老前辈开口，要么是各个口的老板诚意满满的亲自邀请，实在不好推脱。
主要是架不住曹老絮叨和催促……让他合群一点。
搁外面干练严肃的老太太，在家里没外人时……跟普通老太太没啥区别。
还催生。
说是不耽误念书，了不得了休学一年呗，早一年毕业晚一年毕业能咋地。
丈母娘也催。
老乔虽然不吭声，但不说反对的话，就是在表示赞同……
一片热闹喧嚣中，老高同志带队，去了港岛石壁实验室。慰问的同时，也给辛劳奋战在科研第一线的同志们颁奖。
与戴英科学家合作研发的步进式光刻机和配套的刻蚀线，在元朗芯片厂验证成功，并完成了首个批次奔腾I型微处理器试产。
尽管眼下只有一条实验性光蚀线，每小时只能处理40片晶圆。
尽管奔腾I型微处理器工艺复杂，需要进行十二次全流程才能完成加工。
尽管每片晶圆能够切出130片芯片，但良品率只有百分之四十左右，也就五十来片。距离百分之八十到八十五的主流良品率标准，还有很大一段距离。
前道CP测试和后道FT测试也需要时间完善，
但，毕竟是成功了。
流程优化、工艺改进和良品率提升只是时间问题……
老美GCA于78年推出了Mann 4800，同年尼康完成了步进式光刻机的验证机型，并于80年中正式推出商用版本步进式光刻机NSR-1010G。
眼下东大与戴英的联合开发组，在东大独立完成的步进式光刻机底子基础上，直接交付了准商用级别的验证机型。
尽管底子有点“虚”，但架不住起点高。已经在事实上，让两国的大规模集成电路制备水平跻身世界第一梯队，理论上距离一流水平只有两年左右的差距。
接下来，是追平差距。同时，开发六寸晶圆线。
很让人振奋，肯定要狠狠的表彰。
不止是一线科研人员，二线保障人员也功不可没。
比如外联与保障部的小赵同志，就从副处提正处了。
但实验室理论上的内陆方实际负责人杨祥斌……没表彰，行政级别也没变化。
因为，他去年严重违纪。
违反实验室管理及安保条例，将未经授权的外来人员带进了核心科研区，并因此背了个严重警告处分……
曲某人也升了。
国科院职称评定组经过充分权衡和慎重考虑，把他从五级研究员直接提到了二级研究员。
对应八级行政档，基础工资加六类补助每月两百七，属于学术带头人一级。
再往上一档，就是有资格获得“学部委员”这一终身荣誉的“顶尖科学家”了。
蒋老头儿的衙门把曲某人的副教授扶正了，参照“二级研究员”给定的“二级教授”，对应的同样是行政八级，属于系主任、知名学者那一档的。
至于曲某人的行政级别，还是“司局级”，不过从行政档7级上调至6级，基础工资加上六类地区补贴有三百四十块。
虽然领了三个头衔，但不可能给发三份工资，按照惯例取最高的来。
基础加六类地区补助340块，京城地区特殊补助有粮价补助每月20块，副食补贴每月10块，交通补贴每月5块，洗理费4块。
再算上中心主任职务津贴、研究员津贴、教授津贴、工龄、房补什么的，一个月四百三十块多点。
一个月挣四百多，在眼下这年月无疑是非常高的工资了。
但现在很多人都已经知道了，曲某人从当上软件中心主任开始，基本就没领过工资，一直在单位单开一本账，帮助经济上有困难的同事……
北大那边的规矩改了，每月八十块的补贴没了，跟所有教授一样，按课时给发补助。
正的一个课时三块钱，副的一个课时两块。带研究生的话按人头，一个人一个月给补五块钱。
粮食和副食供应也收紧了，取消不同口的特殊供应渠道，统一标准每月粮食三十斤，油半斤，肉两斤，糖二两。
不够吃的话，每月不有粮食和副食补贴嘛，去买议价粮。
所谓“议价粮”，基本约等于随着市场供需而自由变化的供应。涨的挺多，细粮照平价翻了一番，粗粮涨了一半。
奶票那些取消了，眼下所有人都可以订，只要能花的起钱……
变化远不止这些小来小去的事。
别处暂时先抛开，一月中老高同志带队从港岛回来后，喊曲卓去家里吃饭，告诉他……国科院系统即将迎来大变……
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