11点20分。
两人确定入职时间后，宋文轩便声称要带二人去一楼介绍给其他同事认识一下。
两人与姜鑫握手，然后三人离开了总裁办公室。
几人走了没一会，姜鑫坐到老板椅上，掏出手机给宋文轩编辑着消息。
过了大约三分钟后。
他点击了发送。
“在人员排兵布阵方面，宋总的考虑的确要比我周全，现阶段我们真的非常需要有经验有能力的人来加速推动公司的前期发展。作为主要负责人，我一定会鼎力支持你，还望后续宋总能够为公司多引荐些优质人才。另外，为了能让他们更加积极主动的在公司中努力的挥发自身的价值，我决定在他们期望薪资的基础上再加2000。”
大约过了五分钟，宋文轩回了一条消息：“姜总，他们的专业领域固然优秀，但在试用期间就提高薪酬，这未免过早了些，要不要考虑转正后再执行？”
自从接管联鑫网络技术有限公司开始，宋文轩一直都在独自核算着公司的支出部分。
刚来的时候，公司财务方面的统筹核算，都是统一交给了郭家负责。
但为了更加清晰的了解到公司在各方面的花销，他特意找姜鑫申请招聘了一个财务。
目前，公司在人工成本方面，已经超出了他原定规划中的支出范围。
虽说公司处于开发阶段，暂时未到盈利时期，所有的支出自然是必不可少的。
可起码在薪资方面，还是可以去调整控制的。
但姜鑫给他的感觉是，他完全没有这方面的考量。
就好比一锅饭，10个人的量，姜鑫给他与剩下的8个人分完后，又各自多添了一勺。
这就导致，锅里的饭会变少，更坏的还有可能会一粒不剩。
在这个公司，他是股东之一，他不光可以分饭吃，锅里面的也有属于他的一份。
所以，他自然希望的是锅里剩下的越多越好。
但他的这种希望只能藏在心里，无法说出口。
因为，他除了起初入股的50W外，就再也没有对公司投资过。
可姜鑫却是一直在追加。
如果按照比例的话，现在他的股份占比应该会相对减少。
而姜鑫却并没有这么做。
他对自己说过一句：“宋总，未来，不管我对公司追加多少投资，你所占的股份比例，始终不变。”
在姜鑫跟自己说这句话的时候，宋文轩整个人都错愕了片刻。
随之是激动，但心里也不禁为他的话感到怀疑。
直到第二天，姜鑫拿着为自己修改的章程规定文件来到自己面前时。
在公司，未来即使自己没有再追加任何投资，依旧可以按照比例参与分红。
这一刻，他的内心十分的触动。
这辈子，他除了老爸和老丈人外，从来没有哪个男人的行为会让他的眼眶涌现出感到一丝一毫的酸意。
签字前，他暗下决心，势必要竭尽全力的将公司给撑起来。
因为，他认定了这次的选择，它是正确的！
正确的事情，就要付出不亚于任何人的努力去拼。
签完字后，宋文轩同样清楚一个问题。
得到即是失去。
往后，他在姜鑫的面前，很大程度上的失去了在公司的话语与决策权。
但也仅仅是姜鑫一人。
没一会，姜鑫前后发去了两条消息：“有这个执行的必要，落实下去。”
“还有，加薪这件事并不是我主动提出的，而是你，至于该怎么跟他们讲，你自己斟酌。”
给宋文轩发完消息后，姜鑫便放下了手机，将手放在笔记本上缓缓打开。
这时，手机屏幕中弹出了宋文轩回复的消息：“明白，谢谢姜总。”
姜鑫瞄了一眼手机后，便将注意力转移到了电脑中。
他打开公司邮箱。
里面的邮件，大多数都是抄送给自己的。
逐一打开一看，基本上全是各部门负责人的年度总结的PTT内容。
看似是年度总结，倒不如说是季度。
毕竟，前面几个月联鑫是什么状态，都做了什么，姜鑫比他们都要清楚。
大家可能是为了迎合年度二字，内容上，基本都包含到了1月份。
至于数据，八成都是从ERP系统中提取的。
姜鑫甚至怀疑，有的都是打听来的。
其实这样也好，在数据对比下确实比较鲜明，好看。
这次的年度总结会议是童欣欣提出的，时间在这个月的15号。
童欣欣还特别告诉姜鑫，身为总裁在这次年度会议中要参与汇报工作。
而总结的环节，自然就落在了身为董事长的童欣欣身上。
“嘶....这王众做PTT的水平可以了啊，比这曲线图上涨的趋势还要快。”
看了一眼王众的PTT，姜鑫关闭了邮件，随即点开了自己的PTT。
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