西河第一次跟许导吃东西的时候还有些拘束，所谓一回生，二回熟，在这个偏僻的条件简陋的宾馆里，身上的距离感无形的减低。
许导看起来很严肃，但是真的说到她喜欢的点，可以滔滔不绝。
这点和古跃老师很像。
古跃平时做学问的时候也是不苟言笑，严厉且惜字如金，但是一旦谈到他的专业，他又耐心细致，讲的面面俱到。
刚刚和古跃接触的人可能就被他的固执给吓到了，但是接触了一段时间就知道，他是一个很有底线的人，就像古代那些一诺千金的侠客，只要他答应的事情，就会做到。
想到古跃，西河忽然心情平静下来，她倾听着许导的故事。
“……在那个会上就公布，许如梅你来拍！然后群众的反应是一片哗然。为什么呢，因为当时文艺部有话剧组，就是搞话剧的，有戏曲组，有歌舞组。当时我的分工是戏曲组，但是我最喜欢的是戏剧。但是领导不批准，虽然那个是我试验的拍了两集的电视剧，但领导不认可，所以我就很失望。我打的打报告要求换工作，后来情况有变化来了个新领导，他说你等我到了，你再走，结果忽然就下来了。让我拍贺岁电影，我太意外了，高兴的都说不出话来，我记得当时领导问我，我说有什么不敢拍的，有钱就敢……哈哈！”
许导说起往事禁不住乐了起来，
“那时候并没有想到接下来的其实不仅是一个荣誉的任务，其实也是一个烫手山芋，那个时候咱们穷啊，什么都没有……”
西河听津津有味，好像跟随许导的声音来到了几十年前。
当西河问她为什么女导演那么难出头。
如果别人这么问，许如梅一定会觉得冒犯，但是因为是西河，许如梅觉得还好。
西河发自内心的请教，许导似乎陷入回忆之中，她叹口气道：“几方面的原因吧，一名导演的成功有一个完整的路径，但是在这个路径的各个节点都有可能出现不平等对待，不公平竞争，这些都会阻挡它的成功，女性更是如此。另外一方面，导演需要有强大的艺术能力，但同时也要有社交和调动各种社会资源的能力，这些其实也阻挡了不少有才华的女导演的成功，能成功的也是偶然吧…”
成功总是很偶然的。
西河点点头。
“也许，你这次就很不错。”许导突然道。
西河没有反应过来，急忙摇手。
许导却笑，“我说的是你的上一部剧！”也许这次要沾你的光呢……许导默默的想着。
西河腼腆一笑，她知道自己怎么样的，她的水平远远达不到专业的水平。
这部戏虽然合作也都是一线的大明星，但是却是被排挤，被孤立。没有默契的合作氛围，所有的内耗只能自己消解。她只感觉到疲惫，不仅仅是来自剧组人员对她的排斥和压力还有一部分是在这个角色身上。
这个时候的来自许导的善意是多么珍贵，因为这一点珍贵，西河也更加坚定自己的信心，对于他们的帮助一定要好好记住，好好努力，不辜负他们的期望。
西河再一次庆幸自己总在迷茫的时候碰到贵人。
就在两人相谈甚欢的时候，许导的经纪人打开门出来了。
原来是许导吃药的时间到了。
西河急忙告辞。
“马上要杀青了，不要太有压力！”许导挥挥手道。
西河点点头，恭敬的鞠了一躬，这才轻步离开。离开之前还把门轻轻带上。
“看样子，你很喜欢这个孩子，说了这么多。”
“啊，现在还是不错的，不知道以后呢……”
许导说完，她的妹妹自然知道她的意思。
娱乐圈太多“假人”。
有的人一旦成名了，就变了。
就像多年的媳妇熬成婆，那个尖酸刻薄，让人大跌眼镜。
这样的男男女女，许导也是见过的。
她心里希望西河能坚持初心。
西河不知道许导对自己寄予厚望。
说实话她这个配角马上就要杀青了。她心里是很高兴的。
演员需要太多的素养来支撑这个职业，贺临个人特点太强，个人魅力太强，不自然的就会往结果上去想。
西河也知道，在演员的从业生涯当中，永远不可能都是那种顶级的剧本给到你，很多都是烂到不得了，连自己都觉得没有逻辑的都有，她现在的这个说起来还是及格线以上的。
西河曾经想过：看到了一个就是比如说某人演的，一个很很好的表演，很高级的，就会在想他为什么会这么演，所以我在想如果是他已经演了一个很好的表演，要不要去先去模仿？
西河把自己的问题给到了表演老师多老师。
关于模仿的问题，其实两人也探讨过很多次。
“想要模仿他本身这种想法当然是不能的。你模仿他模仿的再好，你就是模仿他100分。对不起，你不是他。我们是综合学科，我们叫行动心理学，我们还是人体工程学的一部分，你的面容，你的肌肉组织都跟他不一样，你怎么可能模仿呢？你可以看一些经典的场面的重现，或者是某些作品的续集,总有一些不对劲。这是为什么呢？告诉你，就算模仿对不起，我看你也不是，你就撑死了，永远有个第一在那，你做老二这是没有意义的。不过多老师要说的是你刚才方向性对的，就是你从外部学习那些演员揣摩建立人物的路径，这是可以的。为什么要想到那么多细节，只有这样你才会跟别的演员不一样啊。烂戏，但是烂不到你，你才是好演员！”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！