一场火锅，孟圆跟部门的同事迅速拉近距离，成为了打工姐妹花，几人还特意新建了个小群。
可惜这段感情只开始了不到一天，就接到了来自节目组的噩耗。
下周几位实习生要轮岗。
关于要轮岗件事，导演组先在周五上午找了几位实习生的直接领导商量。
本以为人家只是配合节目录制，对于带谁应该都无所谓，轮岗这件事大家不会有意见。
没曾想得知这个消息后，几位领导有同意有反对。
确切说是只有沈家幸的领导同意，其他全反对。
白恋的领导：“总裁办的工作并不是谁都能做的。”
苏也的领导：“我们这里太缺劳动力了！”
孟圆的领导：“少数服从多数。还是维持现状吧。”
导演无奈祭出大招：“这是陆总的意思。”
几位领导：？？？他们日理万机的陆总什么时候还关心起这种小事了？
导演没办法，掏出自己跟赵星的聊天记录，上面明明白白写着：
【赵秘书：是这样的导演，陆总看了上期的节目后，觉得这种真实记录职场的综艺很有意义，但考虑到时间长了，嘉宾已经对工作内容熟悉后，节目效果会大打折扣】
【赵秘书：因此陆总觉得，节目组是否考虑轮换嘉宾的实习岗位，在节目效果趋于平淡后增加一些新鲜元素】
【赵秘书：当然，最终的决定权还在节目组这边，我只是代为转达陆总的想法】
【赵秘书：毕竟，这个节目，我们是最大的投资商，为了投资回报率，我们还是很关注这个节目的情况的】
几位领导看完聊天记录后，面面相觑，然后争先恐后开口：
“那我要孟圆！”
导演:？？？
几位领导在面试那天就私下拉了个小群，本意是想大家都是第一次参与综艺录制，互相取取经抱团取暖。
等到节目正式开始录制之后，对于来到本部门体验实习的嘉宾表现，大家也总是在群里互相分（tu）享（cao）。
因此沈家幸的态度不端正和孟圆惊人的工作能力几位也都心知肚明。
既然轮岗在所难免，那不如趁此机会，把最好的那个抢到自己部门。
眼看几位领导就快要发生肢体冲突了，导演赶忙让旁边的工作人员拿出抽签箱。
“来来来，我们采用公平公正的方式，抽签！几位猜拳决定抽签顺序。”
最终结果：
孟圆：培训部??总裁办；
白恋：总裁办??行政前台；
沈家幸：行政前台??行政后勤；
苏也：行政后勤??培训部。
好一次酣畅淋漓的大调整，大家看着自己抽中的人名，有人欢喜有人愁。
不过毕竟是自己亲手抽出来的结果， 几人也都认下了。
却不想这个结果其实是节目组的早有预谋。
毕竟除了刚才给几位领导展示的聊天记录外，赵星还特意当面叮嘱导演，这次轮岗一定要让孟圆去总裁办。
别问为什么，好奇害死猫。
于是导演早就在抽签桶中做了玄机，常年搞节目的，耍这种小手段还不是信手拈来。
孟圆知道这件事比几位领导和导演组更早一些。
毕竟严格算起来，这个主意还应该算孟圆提的。
重返自己熟悉的职场上了一个星期的班，孟圆迅速意识到：
比起每周正常965，加班就不知道9xx的社畜，自己作为艺人钱多工作时间时间自由的生活是多么的幸福。
果然之前说自己热爱工作热爱培训，都只是因为自己没钱。
现在有钱了，才知道，自己真正热爱的，是休息。
看清了这一点，接下来的实习时间是否还留在培训部对孟圆来说就没那么重要了。
刚好这天晚上跟陆宴离聊天，陆宴离说想孟圆了。
孟圆扪心自问，她也想陆宴离了。
因为节目录制的关系，两人已经有快半个月没有见过面了，即使每天晚上回到家，也只能互相发消息聊以慰藉。
除开两人刚穿书没有相认的那段时间外，两人还从来没有这么长时间没办法见面。
再加上上周末，孟圆才认识到自己对陆宴离的占有欲。
孟圆很想见陆宴离，每天都能见面的那种。
于是孟圆跟陆宴离说，如果自己能去总裁办实习就好了，那就有机会见面了。
这个提议正中陆宴离下怀，陆宴离迅速让赵星去跟导演组交涉轮岗事宜，并记住务必让孟圆来总裁办。
因此，周五下午节目组通知各位实习生下周开启轮岗的消息及变动后的岗位时，孟圆并没有太多的意外。
倒是孟圆同组的火锅姐妹花们十分的恋恋不舍：呜呜呜，我们才成为你的死忠粉， 你就要离我们而去了。
孟圆：说的好像死了一样。
火锅姐妹花们：呜呜呜，你以后就是36楼的总裁助理了，你一定要发挥自己的姿色，拿下陆总！到时候苟富贵勿相忘！
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