李明锐两眼冒出精芒，双手握锤重重砸向会议桌：“靠他娘的，干了！”
让两位厂领导意料不到的是，特种泵阀厂提前一个月放年假不到三天，省厅纪委就把特种泵阀厂的主要领导请去喝茶了。
原来是海军舰艇最近举行了一次重要的海上对抗演习，一艘护卫舰在进行灭火演习时，两台消防潜水泵同时出了问题，靠人工灭火，造成好几名战士烧伤，差点酿出大祸，究其原因是因为潜水泵质量不合格所致，部队立即对所有舰船进行了排查，发现渤海特种潜水泵存在严重质量隐患，跟产品质量保证书和供货合同的要求完全不符。
此事层层上报，上级首长严重关注，彻查此事，发现不仅军用船只使用的特种潜水泵存在质量问题，民用特种潜水泵问题更大，渤海特种泵阀厂明显存在科研成果造假，欺骗消费者等项严重问题。
很快，省纪委、省厅纪检委和省科委组成的联合调查组，对特种潜水泵科研项目和规模化生产线项目进行了彻查，彻查结果表明，项目专家验收评估确实没问题，验收时的10台样品特种潜水泵至今运行良好，成果申报和评定都没问题，但是查出厂主要领导在引进生产线的项目时，有一些违规发放奖金、差旅费超标、公费出国旅游等问题。
这个时候，小问题也是大问题，5个厂级领导、12个中层领导分别受到党政处分，孔厂长降三级退休，李明锐一撸到底调到市造纸厂当技术员，其他涉案人员或是撤职或是降职，特种泵厂一时处于工会主席主持工作的尴尬局面。
好在这段纷乱的时间很短，一周后，全厂职工代表、基层以上的干部在大礼堂开会，新的厂领导班子跟大家见面。
轻工厅组织部委派的空降厂长，特种泵阀厂大部分干部职工都认识，不是别人，正是去年名利双收、镀金有成的段雪。
段雪参与的国家重点项目荣获国家二等奖、部委一等奖、省科委一等奖，名次排列第二，可说是名利双收，破格从副科级提拔到副处级，技术职称从助工提为工程师，生产线调试成功后，拿着一万元重奖调到省城轻工厅技术处任副处长，成为全省最年轻的副处级干部之一。
特种泵阀厂因产品质量引发厂级领导全员落马，段雪临危受命，挑起了特种泵阀厂厂长这副重担，因为特种泵阀厂是正处级，段雪的行政级别自然再提一级，成为正处级厂长。段雪，也成了特种潜水泵这个项目没有受到牵连，反而因祸得福的一位主要参与者。
段雪因为全程参与了特种潜水泵项目的研发、申报、评奖和项目规模化推广过程，对特种潜水泵机械密封件质量出问题的关键非常清楚，她压根就不相信技术部部长符平和他手下的那些技术人员能攻克难关，特意拜访了退休在家的老厂长孔祥冬和昔日提拔欣赏她的恩师李明锐，以谦逊的姿态和真诚的热情感动了老领导和恩师，得到了他们的真传指点和姬羽的联系地址。
她上任后，召开了一个旨在稳定军心的全厂职工大会后，就提前给工人放了年假，又拜访了维修部经理沈大龙，了解了姬羽的准确情况，立即派人进京在铁西区租房筹办了厂驻京办事处，办事处的唯一任务就是了解姬羽的动向。
腊月二十七上午，姬羽给海水泵业各部门开了会，讲了今年的年终奖分配方案、春节福利、放假时间安排以及明年的发展战略，与会人员非常激动兴奋。
对于老五金厂的这些职工，这一年他们犹如坐了过山车一般，心情真可谓大起大落，上半年工资一拖再拖一降再降，最后大部分人只能上一天班歇一天，一个月发半个月的工资，半年的医药费不能报销。自从老厂长退位，两位副厂长离职，姬羽接管了工厂，仓库里堆积如山卖不出去的铁炉子暖气片一夜间成了畅销货，不但半年清空，车间还加班加点突击生产，将库存的原材料都变成了产品而后换成了漂亮的大团结。现而今更加不得了，老板不知怎么就把美国老外忽悠晕了，带着大把美钞来投资，一车车先进的自动化设备拉进工厂，在各个车间组装就位，大鼻子老外手把手教工人们学习精密机器，跟这些闪闪发亮的自动化生产线相比，以前的那些老掉牙的机床就是一堆垃圾。自打“铁西区五金厂”的木牌子，换成了“京城新羽海水泵业有限公司”金字雕刻大理石门墙后，工人们的工资都有所提高，最高的技术工种一下提了三级工资，就连打杂的食堂清洁工也提了一级工资，在外搞土暖气安装的施工队拿的奖金是工资的好几倍，大家伙儿的心气都被调动了起来。
现在老板更是豪横大气，以往五金厂最风光的时节，过年每个工人顶多5斤带鱼加上几颗大白菜，就在刚刚，老板放话，今年的春节福利每人10斤鲜鸡蛋、两只活母鸡、20斤富强粉、10斤豆油，一大箱大苹果，这还不算，每个工人还发一个装有10张大团结的红包，这可是普通工人两个月的工资，中层干部们把喜讯跟属下员工一公布，全厂职工一片欢腾，“姬老板威武！”、“姬老板牛逼！”、“姬老板万岁！”的口号此起彼伏。
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