韩霄瑗的声乐表现令人印象深刻，她的嗓音醇厚温暖，情感表达力极强。
有效音域在A2至C5之间，中低音区尤为出色。
她的声音带有一种成熟的质感，很适合抒情ballad曲风。
"韩霄瑗的声音是团队里最具情感张力的，"李允真对安佑哼说，"她可以成为团队的声乐核心之一。"
金娜英的声音明亮活泼，带有一种阳光的特质。
她的音域在B2至D5之间，中高音区表现较好。
她的声音灵活多变，适合各种风格的歌曲，但在技巧的精细度上还有提升空间。
"娜英的声音很有特点，"声乐老师说，"但需要注意与韩霄瑗的声音区分，避免在歌曲中相互覆盖。"
李允真皱了皱眉："这确实是个问题，她们的声音特质太相似了。韩霄瑗的优势是感情表达，而金娜英则是活力和灵动，但在录音中，这种区别可能不够明显。"
安佑哼点头同意："也许我们需要给她们安排不同风格的部分，让韩霄瑗负责更抒情的段落，而金娜英则承担更活泼的部分？"
"可行，但不够根本，"李允真低声回应，"我们需要在音色上做更明确的区分，比如在音乐编排上给她们不同的音效处理，或者让她们尝试不同的唱腔技巧。"
长井阳菜的声音清脆明亮，但音域较窄，在C3至B4之间。
她的声音特点不是很鲜明，但胜在稳定和准确。
由于日本籍的背景，她的日语发音非常标准，是团队中最适合演唱日语歌曲的成员。
"阳菜的声音没有太多特点，"安佑哼小声对李允真说，"这可能是个问题。而且她和金娜英在形象上也很接近，两人又都会日语，还都是那种阳光型的。"
李允真皱眉思考："这确实是个大问题。她的声音和形象都缺乏个人特色，在一个六人团里很容易被边缘化。我们需要找到她的其他亮点来弥补，还需要刻意创造一些差异化元素。"
"说实话，"安佑哼压低声音，"从市场角度看，长井阳菜和金娜英几乎是可以互相替代的角色。如果不是看中她的日语背景和国际市场潜力，我们也根本不会把这两个相似的成员放在一起。"
"这就是我说的，整个团队配置逻辑有问题，"李允真无奈地说，"但既然已经决定了，我们就得想办法给每个人创造独特价值。对阳菜来说，或许可以强化她的国际化形象，让她在造型和表演风格上区别于金娜英。"
李珠贤的声音有些特别，带有一种微妙的沙哑感，音域在B2至C5之间。
她的声音技巧不算顶尖，但胜在有个人特色，很容易辨认。
她的音乐感很强，节奏感尤为出色，这与她的舞蹈才能相辅相成。
"李珠贤的声音虽然不是典型的女团声线，但正因如此才有辨识度，"李允真评价道，"可以考虑给她一些独特的声乐部分。"
最后，测试了作为对照组的李允真本人。
她几乎在所有声乐指标上都名列前茅，音域广阔A2至F5，技巧全面，音色富有磁性和辨识度。
无论是高音还是低音，都能游刃有余。
她的声音带有一种成熟的魅力，同时具备足够的力量和情感。
"厉害！"声乐老师赞叹道，"几乎没有明显的短板。"
测试结束后，李允真和安佑哼回到会议室，开始综合分析这些数据。
"问题确实很严重，"安佑哼看着测试结果，"人员重叠不仅体现在外在特质上，连声音特点都有大量重合。"
李允真仔细研究着数据图表："光靠简单的角色分配恐怕难以解决问题。我们需要一套系统性的方案。"
"最核心的冲突还是你和王怡人，"安佑哼直言不讳，"你们两个在能力、形象、特点上都太相似了。按照常规思路，你应该是C位和团队核心，但这样一来，王怡人的位置就很尴尬了。"
李允真沉默了片刻。
王怡人已经辗转过四家娱乐公司，每次都在出道前夕遇到公司经营问题或团队解散的打击。
这样的经历本该摧毁一个年轻女孩的信心，但自己的出现，又给她重新带来了希望。
李允真对王怡人，其实也谈不上什么特别的好感，反而更多的是一种监护人心态。
王怡人就像是她种下的一棵小树苗，她本能的就是想照顾这棵树苗子，看着它茁壮成长。
李允真面临着一个现实问题，她必须做出选择，是让自己在LIGHTSUM中占据主导地位，还是为王怡人创造发光的机会。
"这个问题...我自己会想办法解决。"李允真最终说道，眼神中带着一丝决然。
安佑哼疑惑地看着她："你有什么计划？"
"我打算在团队中淡化自己的存在感，"李允真说出了自己的想法，"把C位和视觉中心的位置让给王怡人，我可以担任团队的队长和rap担当，以及音乐创作者的角色，类似于小娟的定位。"
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！