一、组织架构
1.核心圈层
正宫：正牌女友（CEO级待遇）
限10人以内。
侧妃：指定允许传宗接代的普通女友（部门总监级待遇）
限100人以内。
情人：不能拿上台面的女友（普通员工级待遇，需完成指定KPI）
不限制人数，无上限。
2.晋升机制
季度考核：忠诚度（查岗响应速度）+贡献值（优质资源引荐评分）+日常满意度（由林董打分）
特别晋升：成功撮合超极品美女（长相身材+人品）可获得额外加分。
末位淘汰：连续3年未获得约会权（被翻牌子）自动解约。
二、资源分配规则
1.时间管理系统
正宫：法定节假日（可多人一起）
侧妃：单周周二、双周周四（也可多人）
情人：APP预约制（提前72小时抢票）
2.经济供给标准
正宫：月均100万（含奢侈品配额）
侧妃：月均20万（含医美基金）
情人：日薪制（单次约会不超5万）
二、生存策略矩阵
1.允许建立“专属记忆点”（如定制特殊服装、特殊称呼等），不允许制造“紧急事件”（如深夜生病、职场危机等）。
2.坚决不允许培养共同敌人（抹黑其他女友）。
3.不允许私自查看林羽手机、电脑等私人信息。
4.不允许监控林羽以及其他女友手机定位。
5.不允许雇佣私家侦探，挖掘黑历史、黑料等。
6.风险防控：加入林氏家族后自动获得恋爱保险一份，分手获赔1000万。
签订保密协议，违约赔付5000万。
备份聊天记录（云端加密存储）。
7.应急方案：建立闺蜜联盟，受到外界信息干扰、骚扰及针对时，互相打掩护。
准备“分手基金”，每月定投资产项目，如比特币、股票等。
三、权利博弈模型
1.派系联盟
总共分三类。
一是利益联盟，共同投资项目，共享分红。
二是情感联盟，组建“吐槽姐妹群”，互相交换情报。
三是地域联盟，同乡女友抱团（如东北帮VS川渝帮）。
2.禁止行为
坚决不允许伪造暧昧信息（PS聊天记录等），不允许传播谣言（通过匿名小号等方式）。
3.晋升路径
只允许通过林羽打分获得好评以及推荐新姐妹方式获得积分。
不允许贿赂管家、巴结司机、情感咨询。
（投资医美在被允许范围内）
4.节庆活动规范
情人节方案：正宫享受双人或多人海外游，侧妃享受豪华晚餐+礼物，情人只能获得电子红包+虚拟鲜花。
生日会制度：正宫享受家族宴会，侧妃享受主题派对，情人无相关庆祝仪式。
四、现代科技赋能
1.智能管理系统
开发“后宫管家APP”，想要陪床须林羽在APP上下单后才允许，也可自主申请，获批后成事。
安装情绪监测手环，实时监控情绪指数是否达标，如未达标，则一个月内不允许再次申请陪床。
大消费记录公开（接受正宫监督）
忠诚度评级（影响晋升）
看完第一部分，林羽大受震撼！
这什么玩意儿！
其中怎么透着浓浓的白鹭风呢？
指定是那丫头没事闲着制定的。
第二部分说的是成员筛选标准。
条目不多，大体意思就是要以林羽的满意度为基础指标。
夹杂着一系列人品考核标准等。
第三部分则是十八项“不”，包括不允许背叛，不允许耍心机专宠等等。
严苛程度直逼十八项规定。
第四部分是生儿育女的奖励机制。
五花八门，林羽看了直呼内行。
杨蜜还问他同不同意。
这还用问？肯定同意啊！
里面连一条不利于林羽的规定都没有。
甚至让林羽错认为自己成为了现代的皇帝。
整个娱乐圈都是他的后宫嫔妃。
实际上也差不多了。
在娱乐圈这个名利场里，有几个女人能够顶住他返现的诱惑？
“话说，你啥时候给我个名分呢？我可还没尝过你的味道呢～”
说着，杨蜜舔了舔烈焰红唇，其中的挑逗意味都快突破天际了。
林羽生硬的咽了咽口水。
这谁顶得住啊！
就在他上下其手，准备把杨蜜拉到后台，施以重罚之际。
“噔噔噔噔～”
这时，音乐响了起来。
林羽侧耳一听，好熟悉，这不是queencard吗？
紧接着，五名身穿白色无袖燕尾服，黑色皮质短裤，黑色半透明丝袜，黑色短靴的青春美少女跑上舞台，摆了个鲜花盛开的POSS。
五双大长腿往那一摆，就足以吸引所有男人的目光。
全场一黑，20组追光灯从舞台两侧交叉扫射，在成员身后形成X形光轨。
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