是更高的职位？还是真正的掌控权？
他忽然意识到，这个项目不仅仅是一次晋升的机会，更是一块试金石。它将决定他未来的职业轨迹，也将影响他在星云科技的地位。
他深吸一口气，打开了模拟器的最后一组数据。
这一次，他设定了一个大胆的变量组合——将团队结构调整为核心+卫星模式，资源分配采用动态优化机制，并加入一套风险预警系统。
系统运行了整整十分钟，最终得出一个惊人的结果：
**成功率提升至78.6%！**
林野看着这个数字，嘴角慢慢扬起。
他知道，自己已经找到了答案。
他站起身，走向会议室。
推开会议室大门的那一刻，几位高层已经在座。CEO抬头看他一眼，眼中闪过一丝探究。
林野走到主位前，语气平稳地说道：“我愿意接手这个项目。”
会议室里一片安静。
CEO点了点头：“很好。那么，你的第一份计划书什么时候能交上来？”
林野微笑：“今天下午五点之前。”
他转身离开会议室，脚步坚定。
走廊尽头，李阳早已等候多时。
“决定了？”他问。
林野点头：“决定了。”
“那你打算怎么干？”
林野停下脚步，回头看了他一眼，眼神中透着一股前所未有的锐气。
“第一步，组建我的核心班底。”
他顿了顿，补充道：“然后，让所有人知道，我不是来打工的，我是来改写规则的。”
李阳愣了一下，随即咧嘴一笑：“行啊你，有点意思。”
两人并肩走出大楼，阳光正好。
林野摸出手机，准备给老赵打个电话，突然收到一条陌生信息。
内容只有一句话：
“林先生，听说您最近在招兵买马？我们这边，有兴趣聊聊。”
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