第二节 新政府架构：权力体系的彻底重塑
摆脱历史盟约束缚后的德国，迎来了前所未有的变革机遇。汉斯深知，若想在战后的世界格局中站稳脚跟，必须对原有的政治体系进行彻底重塑。他凭借着敏锐的洞察力和果断的决策力，利用积分兑换的先进管理系统，在短短三个月内，完成了德国政府架构的惊天重组，一场影响深远的政治变革在废墟上悄然展开。
新政府的组建工作从核心部门的确立开始。汉斯召集了来自政治、经济、军事等各个领域的精英人才，组成了一个庞大的智囊团。他们在临时搭建的会议室里，日夜讨论，参考了世界各国的政治制度，结合德国的实际情况，最终确立了五大核心部门：战略资源部、军事重建局、经济复兴委员会、情报安全总局和民众事务署。每个部门的设立都经过了深思熟虑，有着明确的职责和目标，共同服务于德国的复兴大业。
战略资源部被视为新政府的"心脏"，统筹着积分的使用、物资的调配与工业的发展，直接向汉斯汇报工作。部门负责人由经验丰富的经济学家兼工程师卡尔·施密特担任。施密特有着敏锐的经济头脑和卓越的资源管理能力，他上任后，立即组建了多个专业小组。资源评估小组利用积分兑换的先进探测设备，对德国占领区内的资源进行全面勘察，绘制出详细的资源分布图；积分规划小组则根据国家发展的优先级，制定积分使用的长期和短期计划；物资调配小组负责协调国内物资的生产、运输和分配，确保每一份资源都能得到最合理的利用。在施密特的带领下，战略资源部高效运转，为德国的重建提供了坚实的资源保障。
军事重建局承担着军队整编、武器研发及防御工事建设的重任。局长由在战争中表现出色的装甲师指挥官海因茨·古德里安担任。古德里安上任后，首先对德军进行了大规模的整编。他将残余部队进行重新组合，裁汰老弱病残，保留精锐力量，按照现代化战争的需求，组建了装甲部队、机械化步兵部队、空军部队和防空部队等多个兵种。在武器研发方面，他设立了多个实验室，投入大量积分，组织顶尖的科研人员，研发新型武器装备。防御工事建设小组则奔赴全国各地，利用积分兑换的建筑材料和设备，修建坚固的防线和地下掩体。在古德里安的努力下，德军逐渐从战争的废墟中恢复元气，战斗力稳步提升。
经济复兴委员会负责管理占领区经济、对外贸易与黑市调控。主席一职由平民出身的经济学家弗里德里希·李斯特担任。李斯特深知德国经济的困境，上任后，他推出了一系列大胆的改革措施。在国内经济方面，他鼓励私人企业参与重建，为企业提供贷款和税收优惠政策，刺激工业生产和商业活动。对外贸易小组积极拓展海外市场，与各国建立贸易关系，将德国的工业产品推向世界。对于黑市，李斯特没有采取简单的打压方式，而是进行合理调控。他设立了专门的监管机构，对黑市交易进行规范，将部分黑市资源引导到合法渠道，既稳定了物价，又增加了政府税收。在他的努力下，德国经济逐渐走出低谷，开始复苏。
情报安全总局整合了原德军情报机构与特工网络，并增设反间谍部门，由传奇女特工艾琳·冯·施陶芬贝格担任副局长。艾琳有着非凡的情报收集和分析能力，以及出色的领导才能。她上任后，对情报系统进行了全面改革。建立了统一的情报数据库，利用积分兑换的先进加密技术，确保情报的安全；加强了对特工的培训，提高他们的侦察、伪装和反侦察能力；反间谍部门则积极开展工作，在国内和国外展开调查，破获了多个敌方间谍组织，有效地保障了国家的安全。
民众事务署主要负责处理民生问题、舆论管控及占领区民众安抚工作。署长由社会学家兼政治家奥托·海因里希担任。海因里希深知民心的重要性，他上任后，首先致力于改善民众的生活条件。利用积分兑换的物资，为民众提供粮食、衣物和医疗用品；修建学校、医院和公共设施，提高民众的生活质量。在舆论管控方面，他组建了专业的宣传团队，利用广播、报纸等媒体，宣传政府的政策和重建成果，引导民众树立信心。对于占领区的民众，海因里希采取了安抚和同化的政策，尊重当地文化，提供就业机会，逐渐赢得了民众的支持。
在人事任命上，汉斯打破了传统贵族与军官集团垄断权力的局面。他秉持着任人唯贤的原则，选拔了一大批有能力、有抱负的人才进入政府高层。除了前面提到的几位负责人，还有许多来自不同背景的人才在新政府中崭露头角。这些新面孔为政府带来了新的思想和活力，推动着各项改革措施的顺利实施。
新政府还推行了激进的法律改革。颁布《新德国宪章》，废除了纳粹时期的种族主义法律，强调人人平等，保障公民的基本权利。建立全民选举制度，虽然初期选举仍在军方监督下进行，但这一举措无疑是德国政治民主化的重要一步。司法系统也进行了重大改革，引入积分奖励机制，法官公正裁决疑难案件可获得系统积分，这极大地提高了司法效率与公正性，使法律更加公平、透明。
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