一周后,楚氏集团的大规模招聘正式启动。
上海交通大学,招聘会现场。
巨大的体育馆里人山人海,数千名应届毕业生排着长队,等待面试。
楚氏集团的招聘展台前,更是被围得水泄不通。
“楚氏集团真的是朝九晚五吗?”
一个计算机专业的学生激动地问道。
“当然是真的。”招聘专员笑着回答,“我们公司严格执行八小时工作制,绝不允许加班。”
“那薪资待遇呢?”
“本科生8000起步,硕士生起步,博士生起步。”
“表现优秀的,薪资上不封顶。”
听到这个数字,在场的学生们都沸腾了。
“8000起步?这也太高了吧!”
“是啊,其他公司才给4000-5000。”
“楚氏集团真的这么有钱吗?”
“当然有钱。”招聘专员自豪地说,“我们老板是林楚,楚氏集团的董事长。”
“就是那个收购了华为15%股份的林楚?”
“没错,就是他。”
学生们更加兴奋了。
林楚的名字,现在在年轻人中简直就是传奇。
26岁就建立了商业帝国,这简直是所有年轻人的偶像。
“我要应聘!”
“我也要!”
“排队排队!”
招聘现场异常火爆。
不仅是上海交大,复旦大学、同济大学、华东师范大学等各大高校,都出现了同样的盛况。
楚氏集团的招聘团队走到哪里,都会引起轰动。
高薪资、好待遇、不加班,这样的条件在当前的就业市场上简直就是天方夜谭。
但楚氏集团做到了。
与此同时,社会招聘也在如火如荼地进行。
各大招聘网站上,楚氏集团的招聘信息点击量都是第一。
“楚氏集团招聘软件工程师,薪资-,朝九晚五,包吃包住。”
“楚氏集团招聘市场经理,薪资-,五险一金,年终奖丰厚。”
“楚氏集团招聘财务总监,薪资面议,上不封顶。”
这样的招聘信息,让整个上海的职场人都疯狂了。
无数人开始投递简历,希望能够加入楚氏集团。
楚氏集团总部,人力资源部。
“部长,简历太多了,我们处理不过来了。”
一个HR专员苦着脸说道。
“到底有多少份?”
人力资源部部长问道。
“截止到今天上午,我们已经收到了50万份简历。”
“50万?”
部长倒吸一口凉气。
“是的。而且还在不断增加。”
“那面试怎么安排?”
“我们已经租了十个会议室,安排了50个面试官,每天从早上8点面试到晚上8点。”
“即使这样,也要面试一个多月才能结束。”
部长揉了揉太阳穴。
没想到楚氏集团的吸引力这么大。
“算了,继续加人。再租20个会议室,再找100个面试官。”
“我们要在半个月内完成所有面试。”
“好的。”
楚氏集团的招聘盛况,很快就传遍了整个上海。
各大媒体纷纷报道。
“楚氏集团大规模招聘,50万人投递简历。”
“史上最牛招聘:朝九晚五,高薪不加班。”
“楚氏集团成为年轻人最向往的公司。”
这些报道让楚氏集团的知名度进一步提升。
同时也让其他公司感到了压力。
“楚氏集团这是要把整个上海的人才都挖光啊。”
某大型企业的HR总监无奈地说道。
“我们公司今年的校园招聘,应聘的人数比去年少了一半。”
“都被楚氏集团抢走了。”
“没办法,人家给的待遇确实好。”
“朝九晚五,高薪不加班,这样的条件谁不想要?”
“可是这样下去,我们怎么招人?”
“只能提高待遇了。”
楚氏集团的招聘,无形中推高了整个上海的薪资水平。
这让求职者们都很高兴,但让其他企业很头疼。
林楚对此并不在意。
他坐在办公室里,看着招聘的进展报告,脸上露出满意的笑容。
“50万份简历,看来我们的吸引力确实不小。”
安迪在旁边汇报:
“根据初步筛选,符合我们要求的简历大约有10万份。”
“按照我们的招聘计划,最终会录取1万人。”
“录取比例是100:1,竞争还是很激烈的。”
“这样才能保证人才的质量。”林楚点头,“宁缺毋滥。”
“对了,那些知名企业的高管有没有来应聘的?”
“有的。”安迪翻看着名单,“腾讯的一个技术总监,阿里的一个产品经理,还有华为的几个工程师。”
“他们都愿意跳槽到我们这里来。”
“很好。”林楚很满意,“这说明我们的平台足够有吸引力。”
“不过,我们也要小心其他公司的挖角。”
“已经安排了。”安迪说道,“我们会给核心员工签订长期合同,并且提供股权激励。”
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