第二天上午十点继续开始了,刘总对昨天的总结都做了笔记和点评,跟我预料的一样,打包车间受到了不少表扬,毕竟新产业的发展不到一年就已经初具规模了,要不是场地的原因,能再上两三天生产线,多几个人跑市场,我相信业绩不比原料厂差多少。
话风一转,就是现在原料市场的价格变动,成本已经涨高,包装带的价格来年要提价。之前低价是为了抢市场,明年提价是为了盈利。并指出包装厂的原料是之前屯的,价格是按之前的价格计算,包装厂付给原料厂的价格比市场收购价少,这导致了原料厂的收入减少了。明年1月份开始,包装厂按市场价从原料厂采购原料。虽然各厂都是属于绿景,但是一直都是独立核算,独立业务。所以要明确一下这样才能更好的统计,各厂的业务和盈利能力。
关于打包厂人员的问题,从原料厂借调的人正式入职打包厂,如需其它厂支援由阳哥向刘总提出,根据实力情况从各厂调配人员,所调配支援的人员工资由打包厂负责支付,记入打包厂的运营成本。
最后关于销售提成的问题,需要稍微调整一下。
我一听终于到正题了,前面做了那么多部署和铺垫,无非就是为调整销售提成做准备。
“去年打包厂刚成立,小黄也是刚来厂里,我们对于打包厂的业务和市场,都属于前期的摸索阶段,不可否认打包厂和小黄是做了很多努力和很多工作的。但是年底核算的时候财务发现了销量上去了,利润没有提升,我们的市场定价和销售政策是有问题的,经过财务核算明年有一个略微的调整,销售提成从原来一吨80调整为一吨30,当然之前小黄的底薪是试用阶段,还是偏低了。会后我跟财务单独给他涨薪。”
“小黄,提成这一块变动你有什么想法没有?可以在会议上提出来”
“没有,我听厂里的安排,只要有市场做,不管30还是3块都一样能赚钱。”我压着火气用很平淡的语气说道。完完全全跟小陈说得是一模一样的。即使我有不同意见,我也不可能在会上跟老板对着干,就看看会后是给我一个什么待遇。
接下来的内容我就没听了,我的思绪完全是游走的状态,我突然好想给小陈打电话,她回去以后除了发几条信息就没有在联系过。
“小黄,你留一下一会我跟你定一下你的薪酬待遇”看到大家开始起身离开,刘总把我叫住。
“以前你1200底薪太低了,跟你销售总监的职位不匹配。从1月份开始从1200涨1800,提成刚才已经说过了,其它费用还是按照去年的实报实销。”
“2000行不行?1800也不匹配啊,提成又降低了。”我是随口一说,反正你提的我就给建议,啥都不争取那才是傻子。
“嗯,那就2000,1月份开始试行,有变动再随时调整。”
说着刘总给我说了一些规划,还有对打包厂和我个人的期许,总之就是安抚一下我的情绪吧,毕竟这个总结会下来什么都没变,就我一个人的收入变了,底薪看着提高了,提成降低不少,算下来我才是最亏的那个,以后要想赚更多钱就要跑更多业务,但是产能已经极限了,也就意味着我每个月的收入基本是固定了。
不过,好也有好的一面,我不用跑着这么多市场,时间上会更自由了。我以后的时间尽可能的多陪在欢欢身边,把服装店做好,这才是我们自己的产业。
从刘总办公室出来的时候,我突然觉得整个人轻松了不少,以后自己偷懒也不会觉得心里有愧了,想到这我心里也就平衡了。
我给小陈打电话“今天调整我的提成了,跟你说得一模一样”
“是吧,老板都这样换做其他人也是一样的,你有什么打算”
“先做了,做不了再说也该为自己找条后路了。”
“回桂林来看我嘛?”
“嗯,我回去的时候给你打电话,你回去以后都是在家备考嘛?”
“每天睡醒就是吃,然后刷题,我现在看到题我都晕”
“休息一下,早点上岸。”
“你也是,照顾好自己,别熬夜,喝酒了。”
“我现在很自律的,天天锻炼,都要练出腹肌了”
“咯咯咯,我都信了”
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