清晨的阳光透过百叶窗,在华建集团的会议室里投下斑驳的光影。长桌旁坐满了人,这是文化艺术中心项目启动后的第一次全体会议。
林初夏站在投影幕布前,目光扫过在场的每一个人。有跟随父亲多年的老员工,也有新加入的年轻面孔,更有那些在危急时刻选择坚守的核心团队成员。
“各位,今天是我们新征程的开始。”她的声音清晰而坚定,“文化艺术中心项目不仅关系到公司的存亡,更关系到我们每一个人的未来。”
幕布上显示出项目的整体规划图,那座融合传统书法艺术与现代建筑技术的文化地标,在晨光中熠熠生辉。
“项目总工期十八个月,分为三个阶段。”林初夏切换着PPT,“第一阶段是地基和主体结构,必须在六个月内完成。这意味着我们每一天都不能浪费。”
工程部王工首先发言:“施工队已经组建完成,主要使用跟我们合作多年的老班组。但有个问题——按照设计,那个书法笔意的外立面需要特殊的施工技术,我们现有的工人可能经验不足。”
这个问题在意料之中。林初夏看向顾景深:“顾先生,您有什么建议?”
“我建议成立一个特别技术小组。”顾景深说,“由我的团队提供技术指导,同时从外部聘请几位专攻异形结构的工程师。但这会增加项目成本。”
财务总监赵明立即查看预算表:“成本已经很紧张了,如果再增加外聘费用...”
“这笔投入是必要的。”林初夏果断决定,“质量是华建的生命线,我们不能在任何环节妥协。赵总监,请重新调整预算,在其他方面节省开支。”
这个果断的决策让在场的老员工们纷纷点头。他们仿佛看到了林国强当年的影子——那个宁可亏钱也要保证质量的领导者。
会议接着讨论了材料采购、施工计划、安全措施等具体问题。让林初夏欣慰的是,团队展现出了前所未有的凝聚力,每个人都在为项目的成功出谋划策。
中午,林初夏来到员工食堂。与几周前的冷清不同,现在这里坐满了人,喧闹中透着生机。
她端着餐盘,特意走到李文斌所在的桌子旁:“李工,不介意我坐这里吧?”
李文斌受宠若惊地站起身:“当然不介意,林小姐。”
同桌的几位老员工也纷纷打招呼。林初夏在他们中间坐下,自然地吃起午饭。
“听说您决定高价聘请外援来做外立面?”一位老师傅问道,语气中带着试探。
林初夏点点头:“是的。那个设计技术要求很高,我们不能拿工程质量冒险。”
“其实...”李文斌犹豫了一下,“厂里老张的儿子,就是学这个的。那孩子在国外专门研究参数化施工,上个月刚回国。”
这个消息让林初夏眼前一亮:“真的吗?能不能请他来看看?”
“我下午就联系。”李文斌兴奋地说,“要是能用自己人,既能省钱,又能培养年轻力量。”
这顿午饭吃得格外有意义。林初夏发现,当她真正走进员工中间,才能听到这些宝贵的建议。
饭后,她特意在办公区走了一圈,和不同部门的员工简单交谈。这种看似随意的互动,却在无形中拉近了领导与员工的距离。
回到办公室时,陈国栋正在等她。
“有个好消息。”陈国栋笑着说,“刚才接到通知,我们通过了建设部门的资质审核,可以正常开工了。”
“太好了!”这是连日来最好的消息。
“不过...”陈国栋的表情严肃起来,“王宏远那边也没闲着。我收到消息,他正在暗中联系我们的分包商,想从内部瓦解我们。”
林初夏并不意外:“看来,这场战争还远未结束。”
下午,项目组进行了第一次现场勘测。文化艺术中心的选址在新区中心,目前还是一片空地。
站在未来的建筑工地上,林初夏难以抑制内心的激动。几个月前,这里还只是父亲笔记中的一个构想;而现在,她将亲手把这个构想变为现实。
顾景深走到她身边:“想象一下,十八个月后,这里将立起一座真正的艺术品。”
“我最大的愿望,是这座建筑能配得上父亲的理念。”林初夏轻声说。
“它会的。”顾景深肯定地说,“因为它不仅继承了你父亲的理念,更融入了你的灵魂。”
施工队的负责人过来请示工作,林初夏立即投入到具体的讨论中。她发现自己在工地上的感觉越来越好,那些曾经陌生的专业术语,现在已能熟练运用。
勘测过程中,李文斌带着一个年轻人走过来。
“林小姐,这就是老张的儿子,张峻。同济大学建筑系毕业,后在新加坡深造三年,专门研究异形结构施工。”
张峻是个斯文的年轻人,戴着黑框眼镜,但言谈间透着自信:“林小姐的设计很精彩。我在国外参与过类似项目,有一些经验可以分享。”
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