清晨的阳光透过百叶窗，在华建集团的会议室里投下斑驳的光影。长桌旁坐满了人，这是文化艺术中心项目启动后的第一次全体会议。
林初夏站在投影幕布前，目光扫过在场的每一个人。有跟随父亲多年的老员工，也有新加入的年轻面孔，更有那些在危急时刻选择坚守的核心团队成员。
“各位，今天是我们新征程的开始。”她的声音清晰而坚定，“文化艺术中心项目不仅关系到公司的存亡，更关系到我们每一个人的未来。”
幕布上显示出项目的整体规划图，那座融合传统书法艺术与现代建筑技术的文化地标，在晨光中熠熠生辉。
“项目总工期十八个月，分为三个阶段。”林初夏切换着PPT，“第一阶段是地基和主体结构，必须在六个月内完成。这意味着我们每一天都不能浪费。”
工程部王工首先发言：“施工队已经组建完成，主要使用跟我们合作多年的老班组。但有个问题——按照设计，那个书法笔意的外立面需要特殊的施工技术，我们现有的工人可能经验不足。”
这个问题在意料之中。林初夏看向顾景深：“顾先生，您有什么建议？”
“我建议成立一个特别技术小组。”顾景深说，“由我的团队提供技术指导，同时从外部聘请几位专攻异形结构的工程师。但这会增加项目成本。”
财务总监赵明立即查看预算表：“成本已经很紧张了，如果再增加外聘费用...”
“这笔投入是必要的。”林初夏果断决定，“质量是华建的生命线，我们不能在任何环节妥协。赵总监，请重新调整预算，在其他方面节省开支。”
这个果断的决策让在场的老员工们纷纷点头。他们仿佛看到了林国强当年的影子——那个宁可亏钱也要保证质量的领导者。
会议接着讨论了材料采购、施工计划、安全措施等具体问题。让林初夏欣慰的是，团队展现出了前所未有的凝聚力，每个人都在为项目的成功出谋划策。
中午，林初夏来到员工食堂。与几周前的冷清不同，现在这里坐满了人，喧闹中透着生机。
她端着餐盘，特意走到李文斌所在的桌子旁：“李工，不介意我坐这里吧？”
李文斌受宠若惊地站起身：“当然不介意，林小姐。”
同桌的几位老员工也纷纷打招呼。林初夏在他们中间坐下，自然地吃起午饭。
“听说您决定高价聘请外援来做外立面？”一位老师傅问道，语气中带着试探。
林初夏点点头：“是的。那个设计技术要求很高，我们不能拿工程质量冒险。”
“其实...”李文斌犹豫了一下，“厂里老张的儿子，就是学这个的。那孩子在国外专门研究参数化施工，上个月刚回国。”
这个消息让林初夏眼前一亮：“真的吗？能不能请他来看看？”
“我下午就联系。”李文斌兴奋地说，“要是能用自己人，既能省钱，又能培养年轻力量。”
这顿午饭吃得格外有意义。林初夏发现，当她真正走进员工中间，才能听到这些宝贵的建议。
饭后，她特意在办公区走了一圈，和不同部门的员工简单交谈。这种看似随意的互动，却在无形中拉近了领导与员工的距离。
回到办公室时，陈国栋正在等她。
“有个好消息。”陈国栋笑着说，“刚才接到通知，我们通过了建设部门的资质审核，可以正常开工了。”
“太好了！”这是连日来最好的消息。
“不过...”陈国栋的表情严肃起来，“王宏远那边也没闲着。我收到消息，他正在暗中联系我们的分包商，想从内部瓦解我们。”
林初夏并不意外：“看来，这场战争还远未结束。”
下午，项目组进行了第一次现场勘测。文化艺术中心的选址在新区中心，目前还是一片空地。
站在未来的建筑工地上，林初夏难以抑制内心的激动。几个月前，这里还只是父亲笔记中的一个构想；而现在，她将亲手把这个构想变为现实。
顾景深走到她身边：“想象一下，十八个月后，这里将立起一座真正的艺术品。”
“我最大的愿望，是这座建筑能配得上父亲的理念。”林初夏轻声说。
“它会的。”顾景深肯定地说，“因为它不仅继承了你父亲的理念，更融入了你的灵魂。”
施工队的负责人过来请示工作，林初夏立即投入到具体的讨论中。她发现自己在工地上的感觉越来越好，那些曾经陌生的专业术语，现在已能熟练运用。
勘测过程中，李文斌带着一个年轻人走过来。
“林小姐，这就是老张的儿子，张峻。同济大学建筑系毕业，后在新加坡深造三年，专门研究异形结构施工。”
张峻是个斯文的年轻人，戴着黑框眼镜，但言谈间透着自信：“林小姐的设计很精彩。我在国外参与过类似项目，有一些经验可以分享。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！