“王总监，我什么时候可以工作啊？”陈颖心急道。
好不容易进了大公司，陈颖恨不得工作到十二点，早点爬到集团高层位置。
王博愣了下，笑了下道：“有这股积极劲是好的，走吧，我带你去见见同事。”
一路王博旁敲侧击，但陈颖口风很严。
陈颖简单的被介绍后，王博也不敢轻视陈颖，特意找到大客户部门的负责人，让她亲自带陈颖。
陈芸毕竟还是有些担心陈颖的，亲自送陈颖到市场销售部的用意也就是不让陈颖被欺负。
陈颖免除新人长达一周苦不堪言的各种背诵公司纪律，直接简单的培训后跟着学习打电话。
市场销售部最主要的工作就是打电话，大客户这边还好，一般都是公司之间对接。
中小客户很多都是不停的打电话，被客户挂了不能生气，还得接着打。
陈颖听了哪还不知道是自己表姐特意关照自己。
基本类似微观世界这种公司的市场销售部门新人，都必须在中小客户部门干一年才有资格晋升大客户部门。
微观世界的要求则是至少半年，陈颖能一来就加入大客户部门，不知道让多少人羡慕眼红。
大客户部门的油水也是最高的，类似一些品牌活动日的时候。
绝对不计代价的投放广告，这种时候就是大客户部门所有员工最开心的时候。
说白了市场销售部的任务就是让这些公司不停的往微观世界打钱，一般投放广告都会提前把钱汇到微观世界账户。
然后微观世界会根据具体情况进行操作，按照投放的位置，针对性的人群，给出一个具体的计算公式。
这些投放广告的公司便会看到自己投入的预算如何一笔笔疯狂减少。
要是钱不够了，要么选择停止投入终止广告投放。
但基本上绝大多数公司都会选择继续增加广告预算，自然也让微观世界的广告费急速增加。
光是这些大客户的投入资金便足矣保证大客户部门的这些销售人员的丰厚报酬。
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