沪上美术电影制片厂撑起了中国动画的高度，但它的根基并不牢固。
这么多年，中国其实并没有起完善的动画人才培养体系和机制。在1999年之前，全国设有动画专业的高校屈指可数。
沪美厂一旦落寞，中国动画的遮羞布便被扯了个精光。
国文社要搞动画长片，人才是头等大事。
但如今要在社会上寻觅技术水平高超的动画人才，显然是不切实际的，林为民自然而然的把目光盯在了沪美厂身上。
金国平来燕京洽谈合作，被林为民一番慷慨激昂的发言鼓动的热血沸腾，双方的合作意愿有了，一切就好商量了。
当天晚上宴请金国平的时候，林为民顺嘴提到了人才的问题，笑问道：“金厂长，沪美厂人才济济，特别是很多老同志都退休了闲在家里，属实是一种人才浪费，完全可以来到我们国文社发挥余热嘛！”
林为民不是直接去挖沪美厂那些年轻力壮的生力军，而是把目光对准了这些已经退了休的老同志，金国平自然不会有什么反感，反而还有些高兴。
沪美厂是个专业壁垒特别高的单位，不管是普通职工还是领导干部，都是搞动画出身的。
建厂40年时间，老一辈同志都退下来了，这其中有不少人退而不休，仍旧参与沪美厂的项目。
老同志退了休发挥余热，这当然是好事。
但金国平作为厂长也有自己的考量，老人总占着位子，新人就没有锻炼和发展的空间，对于厂里的人才培养是不利的。
现在林为民打算聘请他们沪美厂那些退了休的老同志，金国平求之不得，拍着胸脯保证，一定帮林为民多拉几个人过来。
“呵呵，也用不了那么多人，我们只需要两个能够把关的同志就可以了。”
“明白了。”金国平说了一句，又迟疑的问道：“不过这待遇方面……”
林为民笑了笑，对于东说道：“于总，你介绍一下。”
于东立刻说道：“金厂长，我们需要两名艺术指导，他们的主要工作内容在动画美术和动画动作方面。待遇比照我们文华影视的总监级别，月收入不低于1500元，负责的项目盈利有分红，所有主创团队集体瓜分10%的利润，另外年底也有奖金，这个说不准，不过至少应该有两个月的工资。”
听到这里，金国平两眼放光，“哎呦，你们这待遇，我听着都心动了！”
他玩笑着说道：“有这个待遇我回去就好办了，我把这待遇往那一摆，估计我们厂里那帮老同志该抢破头了！”
“金厂长，我还没说完。这两位艺术指导入职之后，我们还会送他们到泥轰和米国考察一圈。如今米国和泥轰的动画水平在国际上已经遥遥领先，我们得学习人家的先进经验。”
金国平听到这里，脸上露出几分敬佩之色，“林社长，于总，就冲着你们这种精益求精、敢于投入的精神，国文社将来必定会在动画领域大展拳脚。”
林为民摆摆手，“工欲善其事，必先利其器嘛。”
“唉，说来惭愧。前些年我们沪美厂也是执中国动画牛耳者，可这几年的发展却越发不尽如人意了。”
“这样的问题不仅是沪美厂一个人的问题，放眼国内所有制片厂都是如此。我们得承认，制片厂这种体制已经不适应市场经济，在大势面前，个人的努力是微乎其微的。”
闻言，金国平由衷的点了点头。
金国平在燕京待了三天时间，花了半天沟通了合作事宜，又花了一天参观了文华影视正在制作中的电影项目，剩下的一天半时间则是由于东负责招待了一番。
国文社准确的说是文华影视与沪美厂的合作基本确定，文华影视出资500万元，沪美厂出资100万元，双方共同投资600万人民币制作一部以《舒克和贝塔历险记》为背景的动画长片，技术人员由沪美厂出，但总导演和艺术指导由国文社负责。
一开始，于东给林为民的建议是他们文华可以与沪美厂合作成立一家公司，这样双方的合作关系会更牢固一些。
但这个提议却被林为民拒绝了，于东很不理解。
社长一直强调国文社要在动画领域持之以恒的投资，那成立一家合资公司不是最好的选择吗？
面对于东的疑问，林为民淡淡的说道：“合资哪有独资好？”
啥意思？
于东听了这句话，一脸的问号。
“文华派去沪上的几个人伱叮嘱他们平时多跟沪美厂的人走动走动，没事了请请客，吃吃饭，娱乐娱乐，这钱可以报。”
听到这里，于东终于悟了，看向林为民的眼神中满是钦佩。
高啊，社长，实在是高。
什么叫老奸……老谋……，这就叫高瞻远瞩！
这套操作他太熟了文华影视那批优秀的发行人员是怎么来的？
不就是于东从各个电影制片厂、发行公司挖来的吗？
一开始于东还纳闷儿呢，以社长的性格，豪言都放出去了，怎么动作却显得有点小家子气呢？敢情这是给沪美厂来了个阳谋。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！