“哎呀，不要这个样子嘛，”
陈老板苦口婆心地说道，“能者多劳嘛，你看，你能把安家地产管理得这么好，说明你是有能力滴，对吧？！
再说了，当时安家网刚成立的时候，不也是你和李蓉一起做起来的吗，
现在这个收租网，比起安家网那时候可要简单多了，既不要你去跑业务，也不用你去找房源，
我这儿十几万套房子，就够这个网站吃上好一阵子的，
而且，你们安家地产的租房客户，也可以转化成为收租网的用户，捎带手的事，又不麻烦，对不对！”
张春丽哭丧着脸，还是不吱声，
呜呜呜，除了春节那几天，她整年整年的就没休息过，
真以为董事长总经理这种位置好做啊？
好做的是老板！
凡是职业经理人坐这种位置的，几乎都是全年无休，而且是二十四小时待命的那种，除了收入高一点，
好吧，是高很多，这一个优点之外，别的还真不如下面的员工，他们至少还有个双休日呢！
见老部下迟迟不说话，陈老板顿时不高兴了，
老板不高兴，自然是要威胁人的，只见他板着脸说道，
“你要是不接，我就不把这些房子交给安家放租，亏死你们！”
“呃……”
听到这话，张春丽已经无力吐槽，“老板，安家地产也是你的！”
这个威胁真是一点效果都没有，
有钱不给自己赚，难道还给对手赚啊！
不过，刚才老板有句话说的对，除了这些房源，安家地产还承接了大量的社会房屋出租业务，如果能将这些资源导入到收租网，哪怕只有百分之十的比例，对收租网也将有很大的促进作用，
所以，从这方面来说，由她来兼任收租网的CEO，确实有利于资源利用最大化。
就在陈老板还在想其他威胁手段的时候，张春丽说话了，
“好吧好吧，那我就先做着，等有合适的人了再交出去。”
“哎，这就对了嘛！”
陈老板显得很开心，“放心，不会让你白做滴，除了多领一份工资之外，回头收租网启动融资的时候，给你算两个点的股份！”
张春丽嘴角微抽，
她倒不是怀疑老板的话，毕竟老板在这方面是出了名的大方，就像安家地产，虽然还没有启动上市流程，她就已经拿到五个点的股份，
按照公司的激励政策，恐怕等到公司上市，这个比例只会更高，而不会被稀释，
只不过，除了安家地产，她在安家网还有两个点的股份呢，这又多了一个，以后自己也打工打成亿万富翁了？
深吸一口气，张春丽冷静下来，边想边说道，“网站搭建的事情好说，可以交给云杉那边解决，关键是这个收租网的组织架构要怎么搭建，您有什么想法没有？”
这是要成立一家公司，不是简简单单建个网站就完了的，最重要的是后面的运营管理，
收租网？
国内还没有这方面的先例啊，连个参考对象都没有，要怎么做才好呢？
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